F&F 초봉 — 공시 평균 7,980만원, 신입은 따로 봅니다

F&F는 신입 임금을 공시하지 않습니다. 확인할 수 있는 공식 숫자는 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서(2025 사업연도)의 직원 평균 급여 7,980만원인데, 이는 신입 초봉이 아니라 임원을 뺀 전 직급·전 직무 평균입니다. 본사와 매장, 입사 직후 직원과 오래 근무한 관리자가 한 평균 안에 모두 들어 있습니다.

정부 통계로는 도매 및 소매업 대졸 이상 25~29세 평균이 4,584만원(고용노동부 고용형태별근로실태조사, 2025년)입니다. 같은 업종에서 신입 임금을 공시한 회사로는 코오롱인더스트리가 5,200만원대로 나옵니다. 둘 다 F&F의 값이 아니므로, 검색창에 친 「F&F 초봉」에 대한 답으로 읽으시면 안 됩니다.

F&F 초봉 대신 볼 수 있는 공식 숫자

F&F의 공시 평균에는 직급별·연차별 급여가 없습니다. 그래서 초봉 금액을 평균에서 거꾸로 계산하지 않습니다. 비율을 곱해 만든 숫자는 출처가 없는 연봉 표와 다르지 않습니다.

아래 숫자는 어느 것도 F&F의 초봉이 아닙니다. 각각이 무엇을 재는 숫자인지만 구분해서 보세요.

코오롱인더스트리 값의 산식은 공시 평균 초임 임금 52,926,437원(연액)을 백만원 단위 구간으로 표기한 것입니다. 이 숫자를 F&F 초봉의 근거로 쓰지 않으셨으면 합니다. 회사가 다르면 직무 구성도, 급여 체계도 다릅니다.

공시 평균 7,980만원이 초봉이 아닌 이유

공시 평균은 직원 646명 전체를 한 번에 평균한 값입니다. 직원 평균 근속은 3.4년으로 공시되어 있어, 입사 직후 직원만의 값이 아니라는 점은 분명합니다. 지원자가 이 숫자를 그대로 기대 초봉으로 삼으면 첫 오퍼에서 기대와 현실이 크게 어긋날 수 있습니다.

남녀 평균은 남성 10,100만원, 여성 6,800만원으로 공시되어 있습니다. 다만 공시는 이 차이의 원인을 밝히지 않습니다. 직무 구성이나 근속 때문이라고 단정할 근거가 없으므로, 이 글도 원인을 추정하지 않습니다.

연도별 평균은 2023년 7,118만원, 2024년 7,715만원, 2025년 7,980만원으로 올랐습니다. 상세 표와 같은 업종 비교는 F&F 연봉 가이드에 있으니 그쪽에서 확인하세요. 이 글은 평균과 신입·매장직 급여가 왜 다른지에 집중합니다.

같은 매장이라도 소속에 따라 급여표가 달라집니다

「F&F 초봉」이라는 검색어 안에는 서로 다른 직업이 섞여 있습니다. 본사 직군 신입과 매장에서 일하는 판매직은 계약 주체, 평가 방식, 수수료 구조가 다릅니다. 공시 평균은 두 갈래를 구분하지 않고 합친 숫자입니다.

공고를 볼 때는 소속 주체를 먼저 확인하세요. 브랜드 법인 직고용인지, 위탁·중간관리사 소속인지, 파견인지에 따라 4대보험, 수수료 배분, 경력 증빙이 달라집니다. 면접에서 "소속이 어디가 되나요"라고 묻는 것은 무례하지 않습니다.

업계 벤치마크 구간으로 본 신입·주니어

회사별 공시가 없을 때는 업계 구간이 최소한의 기준선이 됩니다. 아래는 패션 리테일 기준 신입과 주니어 구간입니다.

이 구간은 F&F의 급여가 아니라 업계 전반의 벤치마크입니다. 앞의 정부 통계 4,584만원과도 기준이 다릅니다. 정부 통계는 대졸 이상 25~29세를 업종 전체로 평균한 값이고, 벤치마크는 패션 리테일 직군 구간이므로 서로 빼거나 평균 내지 마세요. 전 구간 표는 패션 리테일 급여 가이드에 있습니다.

지금 공고가 보여 주는 것

2026-10-27 09:20 조회 기준으로 자사 DB에 게재중인 명품·백화점 매장직 공고는 480건입니다. 이는 F&F 한 곳이 아니라 시장 전체 공고입니다. 고용형태는 정규직 표기 292건(61%), 표기 없음 132건(28%), 계약직 43건(9%), 파트타임 13건(3%)입니다.

표기 없음이 28%나 되므로, 공고만으로 고용형태를 단정하기 어렵습니다. 지원 전에 정규직인지 계약직인지 직접 확인하셔야 합니다. 이 수치는 수집·파싱 결과 기준이라 실제 공고에 없다는 증명은 아닙니다.

급여를 숫자로 적은 공고는 480건 중 13건(3%)뿐입니다. 공고에 적힌 금액은 연봉, 월급, 시급이 섞여 있어 이 글에서는 인용하지 않고 공개 여부만 말씀드립니다. 마감일이 적힌 공고는 156건이며, 이 건수는 매일 바뀝니다.

지원 전 확인 순서

급여를 공개하지 않는 회사일수록 질문 순서가 중요합니다. 아래 순서대로 확인하면 평균에 속지 않고 본인 조건을 가늠할 수 있습니다.

1. 지원하려는 자리가 본사 직군인지 매장직인지, 소속 주체가 누구인지 공고에서 확인합니다.
2. 고용형태가 정규직인지, 계약직이라면 정규직 전환 조건이 있는지 묻습니다.
3. 기본급과 인센티브를 나누어, 인센티브가 개인 매출 기준인지 팀 기준인지 확인합니다.
4. 제안받은 금액이 연봉인지 월급인지, 포함 항목이 무엇인지 문서로 확인합니다.
5. 공시 평균 7,980만원은 비교 대상에서 빼고, 위의 업계 구간과 제안 금액을 같은 기준으로 맞춰 봅니다.

현재 모집 중인 자리는 채용 공고에서 조건별로 보실 수 있습니다.

기준·출처

공시 급여: 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서(2025 사업연도) 직원 현황 — 임원 제외 전 직급 평균입니다.

연봉 범위: 메종 드 탤런트 업계 벤치마크 집계(2026년 6월 기준) — 특정 회사의 공식 급여가 아닙니다.

정부 통계: 고용노동부 고용형태별근로실태조사(2025년), 도매 및 소매업 대졸 이상 25~29세 평균. 타사 초임: 코오롱인더스트리 지속가능경영보고서 2025를 메종이 환산한 값이며 F&F 값이 아닙니다.

공고 수치: 자사 DB 2026-10-27 조회 기준 스냅샷입니다.