[브라이틀링] 부티크 매니저·부매니저·시니어 스태프·주니어 스태프 채용

[브라이틀링] 부티크 매니저·부매니저·시니어 스태프·주니어 스태프 채용 포지션 및 자격요건

Retail Recruitment

모집부문

• ●Boutique Manager / 매니저

• ●Assistant Boutique Manager /

부매니저

• ●Sales Associate / 세일즈

어소시에이트 모집인원 00 명

담당업무

• ●브라이틀링 제품 상담 및 판매

• ●고객 응대 및 차별화된 브랜드 경험 제공

• ●기존 고객 및 VIP

고객관계관리(Clienteling &

CRM)

• ●고객 문의 및 사후서비스 접수·진행 관리

• ●매출 목표 및 주요 판매지표 달성을 위한 세일즈

활동

• ●상품 입·출고, 재고실사 및 재고관리

• ●POS, 결제 및 현금 관련 업무

• ●브랜드 가이드라인에 따른 매장 환경 및 VMD

관리

• ●프로모션, 고객행사 및 제품 론칭 지원

• ●기타 원활한 부티크 운영에 필요한 제반

업무 [매니저·부매니저 추가 업무]

• ●부티크 매출 목표 및 주요 성과지표 관리

• ●직원 리더십, 업무 배정, 코칭 및

성과관리

• ●근무 스케줄 및 매장 운영 전반 관리

• ●본사 및 백화점 관계자와의 커뮤니케이션

• ●고객 서비스 및 브랜드 운영 기준 준수

관리

• ●매출·재고·고객 관련 보고 및 이슈 대응

보유자

• ●지원 직급에 상응하는 매장관리 또는 팀 리딩 경험

보유자

• ●매출, 고객, 재고 및 직원관리 업무 수행이 가능한

분

• ●고객 중심의 사고와 원활한 커뮤니케이션 역량을 갖춘

분

세일즈 어소시에이트

• ●신입 또는 관련 경력자

• ●럭셔리 브랜드와 시계 산업에 대한 관심과 열정이 있는

분

• ●고객 중심의 서비스 마인드와 원활한 커뮤니케이션 역량을

갖춘 분

• ●주말 및 공휴일을 포함한 스케줄 근무가 가능한 분

근무일 주 5일 스케줄 근무

인센티브 회사의 판매 인센티브 정책 및 성과에 따라 지급

서류전형

2. 1차면접

3. 최종면접
4. 처우 협의 및 최종합격

• ●채용 포지션에 따라 면접 횟수와 절차가 변경될 수 있으며, 각 전형 합격자에게 개별 안내

유의사항

• ●지원서에 기재된 내용이 사실과 다르거나 관련 증빙을 제출하지 못하는 경우, 채용 확정 이후에도 합격 또는 입사가 취소될 수 있습니다.

• ●제출된 지원서류는 채용 목적 외의 용도로 사용되지 않습니다.

• ●채용이 완료된 포지션은 접수기간 중이라도 조기에 마감될 수 있습니다.

자격요건 [매니저·부매니저]

• ●럭셔리 리테일 또는 이에 준하는 프리미엄 리테일 경력