[펜디] FENDI(펜디) - Retail Training Manager
- 근무지
- 서울 중구 청계천로 24 LVMH Fashion Group Korea 펜디 본사
- 마감
- 상시채용
경력
경력무관
1분 브리핑
30초 적합도 체크필수 0/5
상세 내용
LVMH Fashion Group Korea
명품 펜디(FENDI) Retail팀
Retail Training Manager 채용 Key Objective
MAIN MISSION
- ●비즈니스 목표 및 리테일 매장 팀 개발에 기반한 펜디 코리아 리테일 트레이닝 전략을 실행합니다.
- ●다양한 트레이닝 접근 방식을 도입하여 최고 수준의 럭셔리 고객 경험과 강력한 고객 관계를 보장합니다.
- ●매장 인재들의 역량을 개발하고 전문가로 양성할 수 있도록 육성합니다.
Role & Responsibilities MAIN RESPONSIBILITIES
- 트레이닝 활동을 통한 비즈니스 전략 지원
- ●비즈니스 목표 달성 및 높은 수준의 고객 경험 유지를 위해 트레이닝을 제공합니다.
- ●매장 관리자의 현장 관찰 및 코칭을 제공하여, 매장 관리 팀이 효과적인 매장 내 트레이닝 및 코칭(예: 상품, 트레이닝, 모닝 브리핑, 터치베이스 스킬 등)을 수행하고 팀을 육성할 수 있도록 코칭합니다.
- ●WW 트레이닝 팀의 자료와 연계하여 비즈니스 전략에 기반한 트레이닝 자료를 개발합니다.
- ●모든 트레이닝 활동의 성과와 비즈니스 영향력을 측정하기 위해 가시적인 지표를 따르고, KPI를 모니터링하며 지속적인 개선과 긍정적인 비즈니스 성과를 추구합니다.
- 리테일 인재 개발 (주로 전문가 및 스토어 매니저)
- ●Retail, Merchandising, HR, CRM, VM, AFSS와 협업하여 모든 트레이닝 세션을 기획 및 계획합니다 (예: Fur Expert, Styling Expert, CRM Ambassador, VM Ambassador, AFSS Ambassador, Store Manager).
- ●트레이닝 전 준비 (교육 요구 분석, 트레이닝 콘텐츠 개발, 리테일 캘린더를 고려한 교육 일정 수립, 참가자 선발).
- ●트레이닝 진행 (주로 스토어 매니저, 부점장, 전문가, 앰버서더, 일부 입문 교육).
- ●트레이닝 후속 조치 (교육의 ROI 평가, 교육 프로그램의 효과성 평가, 추가 교육 요구 파악).
- 한국 리테일 트레이닝 관리
- ●리테일 트레이닝 예산 기획 및 비용 통제.
- ●VIC 이벤트 지원을 위한 트레이닝 모듈 생성 (예: 퍼 트렁크 쇼, 매장 내 이벤트).
- ●외부 교육 컨설턴트와의 협력을 통한 전문 트레이닝 프로그램 실행 (예: 스타일링 클래스, 리더십 코칭, 가죽 아카데미).
- ●고객 경험 평가 프로그램(미스터리 쇼핑 및 NPS) 전개 및 후속 조치.
- ●트레이닝 진행 상황 모니터링 및 교육 프로그램 효과성 평가 (예: 강의실, 이러닝 콘텐츠, 비용, 교재, 환경).
- ●피플 디벨롭먼트(인재 개발) 전략 지원.
- 글로벌 트레이닝 전략 지원
- ●월간 본사 리테일 트레이닝 세미나 준비 (우수 사례 공유).
- ●WW 트레이닝 프로젝트 전개 및 후속 조치.
- ●공식 이러닝 웹사이트 업로드 전 이러닝 콘텐츠 최종 검토 및 수정, 번역 품질 모니터링.
- ●본사 트레이닝 팀, 로컬 매장 및 오피스 팀 간의 커뮤니케이션 파이프라인 역할 수행.
- ●월간 트레이닝 보고서 취합 및 유지 관리.
SKILLS
- ●유창한 영어 실력
- ●강력한 업무 관계 구축 능력
- ●높은 수준의 대인 관계 기술 및 진정성
- ●변화를 설계하고 주도하는 능력
- ●뛰어난 커뮤니케이션 및 프레젠테이션 기술
- ●MS Office(Word, Excel, PowerPoint) 능숙자
- ●LVMH 패션그룹 (유)펜디코리아 소속
복 리 후 생
- ●4대보험, 퇴직금 등 회사 내규에 따름
다운로드
제 출 서 류 : 채용사이트 온라인 이력서
- ●제 출 방 법 : recruit@humanest.co.kr로 이메일접수 또는 채용사이트 온라인 접수
입사지원서 다운로드
▶ 지원문의
- ●전 화 문 의
- ●TEL : 02-412-2232
- ●이메일 문의 : recruit@humanest.co.kr
▶ 기타사항
- ●허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
자격 요건
Requirements EXPERIENCE
- ●Experience in Training required
- ●Luxury experience appreciated
- ●Retail experience appreciated
QUALIFICATIONS
- ●University Graduated
이 공고는 메종 드 탤런트(백화점·면세점·명품 매장 판매직·서비스직 전문 채용 플랫폼)에 게시된 펜디코리아 채용공고입니다. 비슷한 공고 → 럭셔리 패션 채용공고 전체 보기
면접 준비 가이드
펜디 면접 일반 가이드 — 메종 큐레이션 (이 공고의 공식 안내가 아닙니다)
면접 복장
로만 무드의 감각적인 브랜드에 맞춰 세련된 정장 차림을 권합니다. 퍼·레더로 알려진 만큼 소재감을 살린 정돈된 스타일이 잘 어울립니다. 절제된 포인트와 단정한 그루밍으로 인상을 준비해 주세요.
면접 팁
이탈리안 헤리티지와 대표 아이템, 크래프트에 대한 이해를 정리해 두세요. 감각적인 상품을 매력적으로 소개하는 능력과 정중한 응대를 사례로 보여 주면 좋습니다. 트렌드와 클래식을 함께 읽는 관점을 강조해 보세요.
오퍼 받으면 꼭 확인하세요
명품 리테일에서 자주 놓치는 4가지 — 기본급만 보고 결정하지 마세요.
- 인센티브 구조 — 산정 방식(개인/팀)·지급 주기·기본급 대비 실제 비중을 서면으로 확인하세요.
- 의류 지원 — 연간 한도·본인 부담 여부·시즌별 제공 방식이 계약에 명시됐는지 보세요.
- 직원 할인 — 할인율·적용 브랜드 범위·월 구매 한도 — 실수령 가치에 크게 영향을 줍니다.
- 수습·계약 조건 — 수습 기간·정규 전환 기준·계약직이라면 갱신 조건을 분명히 하세요.
마감일
상시채용
근무지역
펜디코리아
luxury
지원 전 체크 · 공개데이터로 본 이 회사
펜디코리아 공개데이터
국민연금·DART 공시로 본 이 법인의 규모·처우·성장 신호
국민연금 가입사업장 공시(2026-07)·DART 기반 · 매월 갱신 · 추정치는 ‘추정’ 표기. 법인 전사 기준이라 매장 판매직 실제 처우와 다를 수 있습니다.
이 수치가 이상한가요? 정정 제보펜디 면접 시그널, 아직 모으는 중이에요
면접 제보가 모이면 이 브랜드의 면접 단계·응답 속도·결과 통보 흐름이 실측 팩트로 공개돼요. 첫 제보의 주인공이 되어 다음 지원자에게 길을 열어주세요.
30초 면접 제보하기본 채용정보는 메종 드 탤런트의 동의 없이 무단전재, 재배포를 금지합니다.
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이 공고의 원문 게시처는 사람인이에요. 게시 주체(직영·파견·대행사)는 지원 전에 꼭 확인해 보세요.
소속(직영·파견) 확인 가이드 보기원공고에 표기된 내용
메종이 정리한 조건과 별개로, 원공고 표기를 문구 그대로 옮겨 뒀어요. 표기가 서로 다르면 원문을 기준으로 확인해 주세요.
- 급여
- 면접 후 결정
- 지원방법
- 사람인 입사지원 / 접수양식: 자사양식
2026.09.03 수집한 원문 기준이에요.
국민연금 실측(취득 기준)·2025-08~2026-07 입사 27명
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