한섬 초봉 — 공시 평균 7,715만원, 신입은 따로 봅니다

한섬은 신입 임금을 공시하지 않습니다. 공식 자료에서 확인되는 숫자는 사업보고서의 직원 평균 급여, 정부 업종 통계, 같은 업종 다른 회사의 환산 초임 세 가지뿐이고, 어느 것도 한섬 신입의 월급을 직접 말해 주지 않습니다.

공시 평균은 7,715만원이고, 이는 신입 초봉이 아니라 전 직급 평균입니다. 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서(2025 사업연도)의 직원 현황 기준이며, 임원을 제외한 전 직급·전 직무(본사와 매장 포함)를 합산한 값입니다. 근속이 긴 직원과 관리직이 평균을 끌어올리므로 입사 첫해 연봉을 가늠하는 용도로는 쓸 수 없습니다.

한섬 초봉 대신 볼 수 있는 공식 숫자

한섬 초봉을 검색하는 분이 가장 먼저 부딪히는 문제는 금액이 없다는 사실입니다. 그래서 이 글은 초봉을 지어내는 대신, 확인 가능한 공식 숫자가 각각 무엇을 재는지 구분해서 보여 드립니다. 아래 숫자는 어느 것도 한섬의 초봉이 아닙니다.

코오롱인더스트리 환산 산식은 공시 평균 초임 임금 52,926,437원(연액)을 백만원 단위 구간으로 표기한 것입니다. 정부 통계는 월임금총액에 연간특별급여를 더해 연 단위로 본 값입니다.

세 숫자는 서로 빼거나 나누거나 평균 내서 쓰는 값이 아닙니다. 측정 대상이 각각 달라서, 어떤 비율을 곱해도 한섬 초봉은 나오지 않습니다. 지원자에게 쓸모 있는 읽는 법은 하나입니다. 전 직원 평균은 이 회사에서 오래 일했을 때 닿을 수 있는 위쪽의 천장 쪽 신호이고, 정부 통계와 타사 환산은 입구 쪽 대략의 위치라고 보는 것입니다.

공시 평균 7,715만원이 초봉처럼 읽히면 안 되는 이유

한섬의 공시 직원 수는 1,563명, 평균 근속은 8.2년입니다. 근속이 8.2년이라는 것은 평균을 이루는 직원 상당수가 입사 후 한참 지난 연차라는 뜻이고, 그만큼 신입 구간의 급여는 평균 아래에 있을 가능성이 큽니다. 다만 그 구간의 실제 금액은 공시에 없으므로 숫자로 말하지 않겠습니다.

연도별 평균은 2023년 7,376만원, 2024년 7,404만원, 2025년 7,715만원이고 전년 대비 +4.2%입니다. 남성 평균은 8,794만원, 여성 평균은 7,245만원으로 갈립니다. 공시는 이 차이의 원인을 밝히지 않으므로 직무나 근속 때문이라고 단정하지 않겠습니다.

남녀·연도·업종 비교 표는 한섬 연봉 가이드에 정리돼 있습니다. 이 글은 같은 표를 반복하지 않고 평균과 초봉이 왜 다른지에만 집중합니다.

같은 매장이라도 소속에 따라 급여표가 다릅니다

한섬 브랜드 매장에서 일하는 길은 소속에 따라 갈립니다. 한섬 법인 직고용인지, 매장 운영을 맡은 위탁·중간관리사 소속인지, 파견인지에 따라 계약 주체, 수수료 구조, 4대보험, 경력 증빙이 전부 달라집니다. 같은 옷을 입고 같은 매장에 서 있어도 급여표는 같지 않습니다.

그래서 공시 평균 7,715만원은 매장 판매직에게 더더욱 직접 해당하지 않습니다. 이 평균에는 본사 직군이 섞여 있고, 위탁·파견 인력은 한섬 직원 수에 잡히지 않을 수 있습니다. 한섬 본사 공채는 회사 공식 채용 페이지에서 확인하시고, 이 글의 범위는 명품·백화점 매장직 공고입니다.

면접에서 소속을 묻는 것은 무례한 질문이 아닙니다. "계약 주체가 어디인가요"라고 물어 두면 입사 후에 소속을 알게 되는 일을 막을 수 있습니다.

매장직 급여는 업계 벤치마크로 대략의 위치만 가늠하세요

한섬 값이 없을 때 가장 현실적인 참고선은 패션 업종 벤치마크입니다. 이 구간은 특정 회사의 공식 급여가 아니라 메종 드 탤런트가 집계한 업계 구간이며, 한섬에 그대로 적용할 수 없습니다. 전 구간 표는 패션 급여 가이드에 있고, 여기서는 입구 쪽 세 구간만 가져옵니다.

위 표는 메종 드 탤런트 업계 벤치마크 집계(2026년 6월 기준)입니다. 신입 구간 상단과 앞서 본 정부 통계의 위치가 같은 자릿수에서 겹치는지 정도만 눈으로 비교해 보시고, 그 이상의 의미를 두지 않으시길 권합니다. 두 값은 모수와 정의가 다릅니다.

벤치마크에서 실제로 쓸모 있는 부분은 숫자 자체보다 구조입니다. 매장직은 기본급 차이보다 인센티브와 소속에 따라 수령액이 갈리므로, 오퍼를 받으면 기본급과 인센티브 산식을 따로 물어보셔야 합니다.

지금 공고가 보여 주는 것

2026-10-18 조회 기준으로 메종 드 탤런트가 수집한 명품·백화점 매장직 게재중 공고는 423건입니다. 이 숫자는 한섬만의 공고가 아니라 시장 전체이며, 매일 달라지는 스냅샷입니다. 한섬 공고가 이 안에 몇 건인지는 이 글에서 단정하지 않습니다.

고용형태는 정규직 257건(61%), 미표기 122건(29%), 계약직 33건(8%), 파트타임 9건입니다. 미표기가 29%로 적지 않아서, 공고에 고용형태가 없으면 지원 전에 직접 확인해야 합니다. 이 비율은 수집·파싱 결과 기준이라 공고에 정말 없었다는 증명은 아닙니다.

급여를 숫자로 적은 공고는 423건 중 20건(5%)뿐입니다. 공고에 적힌 금액은 연봉·월급·시급이 섞여 있어 여기서 인용하지 않고, 공개했는가만 말씀드립니다. 열 곳 중 아홉 곳 넘게 급여를 적지 않는다는 뜻이므로, 한섬 공고도 금액이 없을 가능성을 전제로 준비하시는 편이 안전합니다. 마감일이 적힌 공고는 120건입니다. 최신 목록은 채용 공고에서 확인하실 수 있습니다.

지원 전 확인 순서

금액을 알 수 없을 때는 아는 순서대로 좁혀 가는 것이 가장 빠릅니다. 아래 순서를 권합니다.

1. 공고의 게재 주체와 계약 주체를 확인합니다. 한섬 법인인지, 위탁·중간관리사인지, 파견인지 먼저 가립니다.
2. 고용형태를 확인합니다. 정규직 전환 여부는 계약직 공고에서 특히 중요합니다.
3. 급여를 기본급과 인센티브로 나눠 질문합니다. 인센티브 산식을 서면으로 받을 수 있는지도 묻습니다.
4. 최종 오퍼를 받으면 4대보험 가입 주체와 경력 증빙 방식을 확인합니다.
5. 오퍼 금액은 패션 급여 가이드의 구간과 비교하되, 공시 평균 7,715만원과는 비교하지 않습니다.

한섬이 신입 임금을 공시하지 않는 한, 이 글이 드릴 수 있는 가장 정직한 답은 여기까지입니다. 금액을 모르는 상태에서 공시 평균을 기대 연봉으로 잡으면 오퍼 앞에서 실망하게 됩니다.

공시 급여: 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서(2025 사업연도) 직원 현황 — 임원 제외 전 직급 평균입니다.

정부 통계: 고용노동부 고용형태별근로실태조사(2025년), 도매 및 소매업 대졸 이상 25~29세 평균 — 업종·학력·연령 평균이며 한섬의 값이 아닙니다.

타사 환산 초임: 코오롱인더스트리 지속가능경영보고서 2025 기준 메종 환산 — 한섬의 값이 아닙니다.

연봉 범위: 메종 드 탤런트 업계 벤치마크 집계(2026년 6월 기준) — 특정 회사의 공식 급여가 아닙니다.

공고 현황: 메종 드 탤런트 자사 DB, 2026-10-18 조회 기준 스냅샷입니다.