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경력5~10년급여원공고 미표기
마감일 정보 없음 · 원본에서 확인
30초 적합도 체크필수 0/5
원공고 확인: 11시간 전출처 OTB Group 공식
급여
협의 후 결정근무지Seoul, KR장지역(8호선) 684m
경력 · 고용형태5~10년
기업 소개
OTB 그룹 소개
OTB는 Diesel, Jil Sander, Maison Margiela, Marni, Viktor&Rolf 등 상징적이고 틀에 얽매이지 않는 브랜드를 보유한 국제 패션 그룹입니다. 또한 Staff International과 Brave Kid를 소유하고 있으며, 미국 브랜드 Amiri의 지분을 보유하고 있습니다.
"Only The Brave"의 약자인 OTB는 패션과 스타일의 한계를 뛰어넘어 국제적인 인재들의 창의성을 지원하고 창립자이자 회장인 Renzo Rosso의 혁신적인 정신과 타협하지 않는 용기를 온전히 표현할 수 있다고 믿습니다. 전 세계 6,000명 이상의 직원을 둔 이 그룹은 소비자를 중심으로 하는 디지털 접근 방식, 지속 가능하고 기술 중심적인 비즈니스 창출을 위한 구체적인 장기적 노력, OTB 재단을 통한 사회 문제에 대한 세심한 관심을 바탕으로 설립되었습니다.
담당업무
회사명: OTB Korea
브랜드: OTB 럭셔리 그룹 – Maison Margiela, Jil Sander, Marni
직무: Retail Manager
보고 대상: Head of Retail
근무지: 서울, 대한민국
주요 직무 및 책임
- 리테일 개발
- 브랜드(Maison Margiela, Jil Sander, Marni) 전략을 일관성 있게 구현하고 현지 수요에 맞춰 적용합니다.
- 각 브랜드(Maison Margiela, Marni, Jil Sander, Diesel)의 매장 네트워크를 구축합니다.
- 새로운 프로젝트, 사업 개발 및 리테일 네트워크와 관련하여 건물주와 효율적으로 협상합니다.
- 주요 조건에 따라 건물주와 임대 계약을 관리하고 협상합니다.
- 새로운 리테일 네트워크 프로젝트(신규 오픈, 이전, 확장 및 팝업)를 관리합니다.
- 예산 및 분석
- 재무 및 MD와 협력하여 판매 목표를 계획하고 목표 달성을 위해 노력합니다.
- 판매 실적과 KPI를 지속적으로 분석합니다.
- 새로운 기회를 강조하고 효과적인 조치를 실행하기 위해 회사 요구 사항에 따라 판매, 비용 및 사업 실적을 보고합니다.
- 새로운 시장에서 잠재적인 신규 프로젝트를 통한 추가 개발을 논의하기 위해 AP 및 브랜드 본사에 시장 및 매장 판매 동향을 보고합니다.
- 각 브랜드에 대한 주간, 월간, 분기별 요약 보고서를 작성합니다.
- 매장 운영 관리
- 본사 지침에 따라 리테일 우수성을 구현하고 발전시킵니다.
- 본사의 글로벌 정책에 따라 관리 절차 및 일정이 준수되도록 합니다.
- 해당 지역 내 미결 고객 서비스 클레임을 모니터링하고 처리합니다.
- 인력 관리
- 모든 직급의 유능한 매장 직원을 채용하고 성과를 관리합니다.
- 판매 활동 또는 애프터 세일즈와 관련된 모든 민감한 상황을 처리하는 데 매장 직원을 지원합니다.
비고
- ●서류 전형 합격자에 한해 개별적으로 면접 일정을 안내합니다.
- ●입사지원서 내용이 사실과 다르거나 증빙이 불가능할 경우, 입사가 취소되거나 불이익이 발생할 수 있습니다.
- ●채용 완료 시 채용 공고가 마감되므로, 관심 있으신 분들은 빠르게 지원해 주시기 바랍니다.
자격요건
- ●관련 전공 학사 학위 이상 소지자를 우대합니다.
- ●리테일 산업 분야에서 최소 10년 이상의 경력을 보유해야 합니다.
- ●리테일 패션 비즈니스에 대한 깊이 있는 이해를 갖추어야 합니다.
- ●뛰어난 협상 및 대인관계 기술을 보유해야 합니다.
- ●영어(회화 및 작문)에 능통해야 합니다.
- ●PowerPoint 및 MS Office 활용 능력이 뛰어나야 합니다.
필수 요건
- ●관련 전공 학사 학위 이상 소지자를 우대합니다.
- ●리테일 산업 분야에서 최소 10년 이상의 경력을 보유해야 합니다.
- ●리테일 패션 비즈니스에 대한 깊이 있는 이해를 갖추어야 합니다.
- ●뛰어난 협상 및 대인관계 기술을 보유해야 합니다.
- ●영어(회화 및 작문)에 능통해야 합니다.
- ●PowerPoint 및 MS Office 활용 능력이 뛰어나야 합니다.
전형절차
지원 방법
- ●rania_shin@otb.net으로 이메일을 보내주십시오.
- ●국문 및 영문 이력서를 모두 제출해 주십시오.
- ●이메일 제목에 "Retail Manager - Luxury Group"이라고 기재해 주십시오.
채용 절차
지원서 접수 > 1차 면접 > 2차 면접 > 3차 면접 > 최종 합격
원문 그대로 보기
OTB 그룹 소개
OTB는 Diesel, Jil Sander, Maison Margiela, Marni, Viktor&Rolf 등 상징적이고 틀에 얽매이지 않는 브랜드를 보유한 국제 패션 그룹입니다. 또한 Staff International과 Brave Kid를 소유하고 있으며, 미국 브랜드 Amiri의 지분을 보유하고 있습니다. "Only The Brave"의 약자인 OTB는 패션과 스타일의 한계를 뛰어넘어 국제적인 인재들의 창의성을 지원하고 창립자이자 회장인 Renzo Rosso의 혁신적인 정신과 타협하지 않는 용기를 온전히 표현할 수 있다고 믿습니다. 전 세계 6,000명 이상의 직원을 둔 이 그룹은 소비자를 중심으로 하는 디지털 접근 방식, 지속 가능하고 기술 중심적인 비즈니스 창출을 위한 구체적인 장기적 노력, OTB 재단을 통한 사회 문제에 대한 세심한 관심을 바탕으로 설립되었습니다.
담당 업무
회사명: OTB Korea
브랜드: OTB 럭셔리 그룹 – Maison Margiela, Jil Sander, Marni
직무: Retail Manager
보고 대상: Head of Retail
근무지: 서울, 대한민국
주요 직무 및 책임
1. 리테일 개발
2. 브랜드(Maison Margiela, Jil Sander, Marni) 전략을 일관성 있게 구현하고 현지 수요에 맞춰 적용합니다.
3. 각 브랜드(Maison Margiela, Marni, Jil Sander, Diesel)의 매장 네트워크를 구축합니다.
4. 새로운 프로젝트, 사업 개발 및 리테일 네트워크와 관련하여 건물주와 효율적으로 협상합니다.
5. 주요 조건에 따라 건물주와 임대 계약을 관리하고 협상합니다.
6. 새로운 리테일 네트워크 프로젝트(신규 오픈, 이전, 확장 및 팝업)를 관리합니다.
1. 예산 및 분석
2. 재무 및 MD와 협력하여 판매 목표를 계획하고 목표 달성을 위해 노력합니다.
3. 판매 실적과 KPI를 지속적으로 분석합니다.
4. 새로운 기회를 강조하고 효과적인 조치를 실행하기 위해 회사 요구 사항에 따라 판매, 비용 및 사업 실적을 보고합니다.
5. 새로운 시장에서 잠재적인 신규 프로젝트를 통한 추가 개발을 논의하기 위해 AP 및 브랜드 본사에 시장 및 매장 판매 동향을 보고합니다.
6. 각 브랜드에 대한 주간, 월간, 분기별 요약 보고서를 작성합니다.
1. 매장 운영 관리
2. 본사 지침에 따라 리테일 우수성을 구현하고 발전시킵니다.
3. 본사의 글로벌 정책에 따라 관리 절차 및 일정이 준수되도록 합니다.
4. 해당 지역 내 미결 고객 서비스 클레임을 모니터링하고 처리합니다.
1. 인력 관리
2. 모든 직급의 유능한 매장 직원을 채용하고 성과를 관리합니다.
3. 판매 활동 또는 애프터 세일즈와 관련된 모든 민감한 상황을 처리하는 데 매장 직원을 지원합니다.
비고
• 서류 전형 합격자에 한해 개별적으로 면접 일정을 안내합니다.
• 입사지원서 내용이 사실과 다르거나 증빙이 불가능할 경우, 입사가 취소되거나 불이익이 발생할 수 있습니다.
• 채용 완료 시 채용 공고가 마감되므로, 관심 있으신 분들은 빠르게 지원해 주시기 바랍니다.
자격 요건
자격요건
• 관련 전공 학사 학위 이상 소지자를 우대합니다.
• 리테일 산업 분야에서 최소 10년 이상의 경력을 보유해야 합니다.
• 리테일 패션 비즈니스에 대한 깊이 있는 이해를 갖추어야 합니다.
• 뛰어난 협상 및 대인관계 기술을 보유해야 합니다.
• 영어(회화 및 작문)에 능통해야 합니다.
• PowerPoint 및 MS Office 활용 능력이 뛰어나야 합니다.
필수 요건
• 관련 전공 학사 학위 이상 소지자를 우대합니다.
• 리테일 산업 분야에서 최소 10년 이상의 경력을 보유해야 합니다.
• 리테일 패션 비즈니스에 대한 깊이 있는 이해를 갖추어야 합니다.
• 뛰어난 협상 및 대인관계 기술을 보유해야 합니다.
• 영어(회화 및 작문)에 능통해야 합니다.
• PowerPoint 및 MS Office 활용 능력이 뛰어나야 합니다.
채용 전형
지원 방법
• rania_shin@otb.net으로 이메일을 보내주십시오.
• 국문 및 영문 이력서를 모두 제출해 주십시오.
• 이메일 제목에 "Retail Manager - Luxury Group"이라고 기재해 주십시오.
채용 절차
지원서 접수 > 1차 면접 > 2차 면접 > 3차 면접 > 최종 합격
오퍼 받으면 꼭 확인하세요
명품 리테일에서 자주 놓치는 4가지 — 기본급만 보고 결정하지 마세요.
- 인센티브 구조 — 산정 방식(개인/팀)·지급 주기·기본급 대비 실제 비중을 서면으로 확인하세요.
- 의류 지원 — 연간 한도·본인 부담 여부·시즌별 제공 방식이 계약에 명시됐는지 보세요.
- 직원 할인 — 할인율·적용 브랜드 범위·월 구매 한도 — 실수령 가치에 크게 영향을 줍니다.
- 수습·계약 조건 — 수습 기간·정규 전환 기준·계약직이라면 갱신 조건을 분명히 하세요.
마감일
마감일 정보 없음 · 원본에서 확인
원공고 확인: 11시간 전
근무지역
Seoul, KR장지역(8호선) 684m
OTB 면접 시그널, 아직 모으는 중이에요
면접 제보가 모이면 이 브랜드의 면접 단계·응답 속도·결과 통보 흐름이 실측 팩트로 공개돼요. 첫 제보의 주인공이 되어 다음 지원자에게 길을 열어주세요.
30초 면접 제보하기본 채용정보는 메종 드 탤런트의 동의 없이 무단전재, 재배포를 금지합니다.
본 채용정보는 메종 드 탤런트에서 제공하는 콘텐츠로, 저작권법의 보호를 받습니다.메종 드 탤런트의 사전 동의 없이 본 정보를 무단으로 복제, 전송, 배포, 수정하거나 상업적 목적으로 이용하는 행위는 저작권법에 의해 금지되어 있습니다.
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