서비스직 채용 플랫폼 메종 드 탤런트(maisondetalents.com)가 국민연금공단 가입사업장 내역을 분석한 결과, 2026년 2분기(2026.02~2026.04) 국내 명품 19개 법인의 신규 채용은 약 778건으로 집계됐다. 분기 신규 채용이 가장 많았던 브랜드는 루이비통(115건)이었으며, 실제 인력이 가장 많이 늘어난 곳(순증 기준)은 불가리(+15명)이었다. 19개 법인의 가중평균 연 이직률은 31.1%로 나타났다.

서비스직 채용 플랫폼 메종 드 탤런트(maisondetalents.com)가 국민연금공단 가입사업장 내역을 분석해 한국 명품 브랜드의 분기 채용 동향을 공개했다.

메종 드 탤런트는 "명품 매장은 이직률이 높은 만큼 신규 채용도 꾸준히 발생하는 구조"라며 "지금 채용 공고가 없는 브랜드라도 분기 단위로 보면 상당한 규모의 인력이 새로 유입된다"고 설명했다.

이 분석은 국민연금공단 가입사업장 내역의 월별 자격 취득(입사) 인원을 분기 단위로 합산하고, 같은 기간 가입자 수 변화로 순증감을 산출한 것이다. 본사·관리직을 포함한 법인 전체 기준으로, 매장 판매직만의 수치와는 차이가 있을 수 있다.

메종 드 탤런트는 이직률·매출(금융감독원 전자공시 DART)·정규직 비율(고용노동부 고용형태공시)을 브랜드 단위로 통합한 '명품 채용 데이터 허브'를 운영하며, 해당 데이터를 분기마다 같은 주소에서 갱신·공개하고 있다. 모든 데이터는 CC BY 4.0 라이선스로, 출처 표기 시 자유롭게 인용·재가공할 수 있다.