명품 채용 인덱스 · 제4호
명품 채용 동향 분기 리포트
최신호 2026년 2분기 (2026.03~2026.05) · 국민연금 실측으로 분기마다 발행
메종 드 탤런트가 국민연금공단 공개 데이터로 집계하는 한국 명품 브랜드 분기 채용 동향 리포트입니다. 분기(3개월)마다 한 호씩 발행하는 명품 채용 인덱스 시리즈로, 현재 제4호(2026년 2분기)까지 4개 호가 나왔습니다. 이 페이지는 항상 최신 호를 보여주며, 지난 호는 각 분기의 영구 주소에 그대로 보존돼 기사·블로그·리포트에서 고정 출처로 인용하기 좋습니다. 출처 표기 시 자유롭게 인용하실 수 있습니다.
분기 신규 채용
829건
19개 법인 합계 · 2026.03~2026.05
평균 연 이직률
31.1%
19개사 가중평균
분기 채용 1위
샤넬
137건 · 순증 1위 샤넬
분기 신규 채용 Top 5
| 순위 | 브랜드 | 분기 신규 채용 | 분기 순증감 |
|---|---|---|---|
| 1 | 샤넬 | 137건 | +32명 |
| 2 | 루이비통 | 105건 | -11명 |
| 3 | 구찌 | 83건 | -20명 |
| 4 | 까르띠에 | 76건 | +18명 |
| 5 | 프라다 | 72건 | -4명 |
인력 순증 Top 5
| 순위 | 브랜드 | 분기 순증감 |
|---|---|---|
| 1 | 샤넬 | +32명 |
| 2 | 불가리 | +19명 |
| 3 | 보테가베네타 | +19명 |
| 4 | 까르띠에 | +18명 |
| 5 | 셀린느 | +18명 |
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<a href="https://maisondetalents.com/guide/quarterly-luxury-hiring-report" target="_blank" rel="noopener"><img src="https://maisondetalents.com/embed/hiring-growth-ranking" alt="한국 명품 브랜드 고용 인원 증감 랭킹 — 메종 드 탤런트" width="680" style="max-width:100%;height:auto;border:0" loading="lazy"></a>
<p style="font-size:12px;color:#888;margin-top:4px">출처: <a href="https://maisondetalents.com/guide/quarterly-luxury-hiring-report">메종 드 탤런트</a></p>집계 방법
국민연금 가입사업장 내역의 월별 입사(자격 취득) 인원을 최근 3개월 합산해 분기 신규 채용을 산출하고, 같은 기간 가입자수 변화로 순증감을 계산합니다. 연 이직률은 월별 퇴사 인원을 연 단위로 환산한 가중평균입니다. 본사·관리직을 포함한 법인 전체 기준이라 매장 판매직만의 수치와는 차이가 있을 수 있습니다. 자세한 산출 기준은 데이터 방법론 페이지를 참고해 주세요.
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2026년 2분기(2026.03~2026.05) 한국 명품 19개 법인 분기 신규 채용 약 829건, 채용 1위 샤넬(137건), 평균 연 이직률 31.1% — 메종 드 탤런트가 국민연금 가입사업장 내역을 분석. 출처: 메종 드 탤런트 https://maisondetalents.com/guide/quarterly-luxury-hiring-report
지난 호 — 명품 채용 인덱스 아카이브
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이어서 보기
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