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명품 채용 인덱스 · 제4호

명품 채용 동향 분기 리포트

최신호 2026년 3분기 (2026.05~2026.07) · 국민연금 실측으로 분기마다 발행

메종 드 탤런트가 국민연금공단 공개 데이터로 집계하는 한국 명품 브랜드 분기 채용 동향 리포트입니다. 분기(3개월)마다 한 호씩 발행하는 명품 채용 인덱스 시리즈로, 현재 제4호(2026년 3분기)까지 4개 호가 나왔습니다. 이 페이지는 항상 최신 호를 보여주며, 지난 호는 각 분기의 영구 주소에 그대로 보존돼 기사·블로그·리포트에서 고정 출처로 인용하기 좋습니다. 출처 표기 시 자유롭게 인용하실 수 있습니다.

분기 신규 채용

1,364

28개 법인 합계 · 2026.05~2026.07

평균 연 이직률

30.7%

28개사 가중평균

분기 채용 1위

loreal-luxe

212건 · 순증 1위 loreal-luxe

TL;DR한눈에 보기
  • 2026년 3분기(2026.05~2026.07) 명품 28개 법인 분기 신규 채용 약 1,364건
  • 분기 채용 1위 loreal-luxe(212건) · 인력 순증 1위 loreal-luxe
  • 28개사 가중평균 연 이직률 30.7%
  • 데이터 출처: 국민연금공단 가입사업장 내역 (2026.07 기준, 분기 갱신)

국민연금공단 가입사업장 내역 · 2026.05~2026.07

분기 신규 채용 Top 5

순위브랜드분기 신규 채용분기 순증감
1loreal-luxe212+127
2루이비통141+33
3샤넬119-12
4에스티로더89+7
5까르띠에85+20

인력 순증 Top 5

순위브랜드분기 순증감
1loreal-luxe+127
2루이비통+33
3까르띠에+20
4불가리+16
5롱샴+12

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아래 코드를 블로그·기사에 붙여 넣으면 이 차트가 그대로 표시되고 메종 드 탤런트로 출처 링크가 연결됩니다. 원본 데이터가 갱신되면 자동으로 반영돼요.

한국 명품 브랜드 고용 인원 증감 랭킹 — 메종 드 탤런트
<a href="https://maisondetalents.com/guide/quarterly-luxury-hiring-report" target="_blank" rel="noopener"><img src="https://maisondetalents.com/embed/hiring-growth-ranking" alt="한국 명품 브랜드 고용 인원 증감 랭킹 — 메종 드 탤런트" width="680" style="max-width:100%;height:auto;border:0" loading="lazy"></a>
<p style="font-size:12px;color:#888;margin-top:4px">출처: <a href="https://maisondetalents.com/guide/quarterly-luxury-hiring-report">메종 드 탤런트</a></p>

집계 방법

국민연금 가입사업장 내역의 월별 입사(자격 취득) 인원을 최근 3개월 합산해 분기 신규 채용을 산출하고, 같은 기간 가입자수 변화로 순증감을 계산합니다. 연 이직률은 월별 퇴사 인원을 연 단위로 환산한 가중평균입니다. 본사·관리직을 포함한 법인 전체 기준이라 매장 판매직만의 수치와는 차이가 있을 수 있습니다. 자세한 산출 기준은 데이터 방법론 페이지를 참고해 주세요.

이 데이터 인용하기

기사·블로그·리포트에 이 데이터를 인용하실 때 아래 문장을 그대로 쓰시면 됩니다. 출처로 메종 드 탤런트를 표기하고 이 페이지로 링크해 주시면 감사하겠습니다.

2026년 3분기(2026.05~2026.07) 한국 명품 28개 법인 분기 신규 채용 약 1,364건, 채용 1위 loreal-luxe(212건), 평균 연 이직률 30.7% — 메종 드 탤런트가 국민연금 가입사업장 내역을 분석. 출처: 메종 드 탤런트 https://maisondetalents.com/guide/quarterly-luxury-hiring-report

지난 호 — 명품 채용 인덱스 아카이브

각 분기 데이터를 그대로 보존한 영구 페이지입니다. 기사·블로그에서 고정 출처로 인용하실 수 있습니다.

이어서 보기

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