2026년 기준 패션/의류 업계 미들(3~5년)의 상세 급여 정보
최소
3,400만원
중위값
4,000만원
최대
4,800만원
미들 단계는 매장 카테고리 리드(RTW·액세서리 전담) 또는 본사 어시스턴트 MD로 커리어가 분화됩니다.
카테고리 매출 리뷰 → 후배 스태프 코칭 → 본사 머천다이징 회의 → 매장 VM 시즌 전환 리드 → 콘텐츠 기획.
매장 매니저·본사 MD 분기점에서 선택: 매장 운영·인력 관리(매니저) vs 데이터·바잉(본사 MD).
매장 매니저 또는 MD Assistant → 5년차 시니어 진입.
일반 패션/의류 카테고리는 컨템포러리 디자이너 브랜드(시스템·스튜디오 톰브라운·마쥬)와 글로벌 SPA(코스·아르케)가 구성하는 중가 리테일입니다. 트렌드 감각과 빠른 매장 운영(재고 회전·VM 변경) 역량이 럭셔리보다 더 중요하게 평가됩니다.
2026년 국내 컨템포러리 시장은 성장세가 둔화되었고 매출 압박이 지속되어 오픈 포지션은 럭셔리보다 적습니다. 대신 멀티브랜드 편집샵(10꼬르소꼬모·분더샵·스페이스H) 전환 경력이 가산점을 얻기 시작했습니다.
팀 매출 달성 보너스가 기본이며, 개인 매출 커미션은 럭셔리보다 낮게 책정되는 편입니다. 스타일링 콘텐츠 기획·매장 SNS 운영 역량이 보상 외 평가 요소로 크게 반영됩니다.
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2026년 기준 패션/의류 업계 미들(3~5년) 연봉 범위는 3,400만원~4,800만원이며, 중위값은 4,000만원입니다.
강남/청담/한남 지역이 약 10% 프리미엄으로 가장 높으며, 3,740만원~5,280만원 수준입니다.
시니어(5~10년) 단계로 올라가면 중위값 기준 약 28% 상승하여 5,100만원 수준입니다.
직종, 경력, 지역을 입력하면 맞춤 연봉 분석을 받을 수 있습니다