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상세 내용
Summary
About us
발렌시아가는 1917년 스페인 출신의 크리스토발 발렌시아가 (Cristóbal Balenciaga)에 의해 설립되어, 1937년 파리에 정착하며 현대 쿠틔르의 새로운 장을 열었습니다. 실루엣과 기법에 대한 대담한 혁신으로 모던 쿠틔르를 정의한 오리지널 하우스의 유산은, 오늘날에도 여성 및 남성 레디 투 웨어, 액세서리, 오브제를 아우르는 경계를 넘어서는 컬렉션을 통해 계승되고 있습니다.
발렌시아가는 빠르게 확장되는 디지털 영역과의 전례 없는 교류, 소재의 진보, 그리고 사회적 책임에 대한 적극적인 실천을 통해 현대성의 최전선에 자리하고 있습니다. 2021년, 하우스는 창립자가 1968년 은퇴한 이후 처음으로 선보인 50번째 쿠틔르 컬렉션을 통해 첨예한 우아함의 새로운 기준을 다시 한번 제시했습니다.
발렌시아가는 현재 Sales & Client Advisor (판매사원) 직급을 채용 중에 있습니다.
Job Description
Your opportunity
- ●Sales & Client Advisor는 내외부 고객에게 발렌시아가 시그니처를 제공하고 매니지먼트팀을 지원하며, 발렌시아가 브랜드 및 이미지를 대표함으로써 매장 매출에 크게 기여합니다.
- ●발렌시아가 행동을 실천하고, 고객과 소통합니다.
How you will contribute
- ●매출을 극대화하고, 우수한 고객 서비스와 AS 서비스를 제공합니다.
- ●주기적으로 시장/패션 트렌드와 비즈니스 환경을 파악합니다.
- ●고객 경험 제공 및 목표 달성을 위해 동료들을 지원함으로써 팀워크를 강화합니다.
- ●조직 내외에서 브랜드 문화를 강화하고, 우수한 고객 경험을 제공합니다.
- ●적극적으로 신규 고객을 개발하고, 기존 고객과의 관계를 꾸준히 강화합니다.
- ●매니지먼트팀을 도와 매장 절차를 준수합니다.
Why work with us?
발렌시아가는 브랜드 및 케어링 그룹 내에서 직원들이 전문적으로 성장할 수 있도록 노력하고 있습니다. 리더들로 하여금 뛰어난 실행력을 갖춘 팀을 구축하고 유지할 수 있도록 지원하며, 직원 개개인이 고무적인 업무 환경 속에서 자신의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 이끌고 있습니다.
Diversity commitment
발렌시아가는 다양한 인재를 양성하기 위해 노력하고 있습니다. 성별, 나이, 국적, 문화적 배경, 장애, 성적 지향성을 포함한 모든 형태의 다양성이 우리의 일터와 고객들의 경험을 풍부하게 할 것이라고 믿습니다.
고용주로서 모든 지원자들을 환영하며 균등한 기회를 제공하고, 발렌시아가 행동 역량을 기준으로 인재를 선발합니다. 우리는 인재의 성장과 성공을 추구합니다.
면접 과정을 통해 귀하가 역량을 펼칠 수 있는 기회를 함께 모색하고자 합니다.
Job Type
Fixed Term (Fixed Term)
Start Date
2026-11-01
Schedule
Full time
Organization BALENCIAGA KOREA LLC
자격요건
Who you are
- ●발렌시아가 제품 감수성을 이해하고 발렌시아가의 이미지 및 가치에 걸맞게 행동할 수 있는 자
- ●럭셔리 마켓에 대한 관심과 패션 트렌드 지식을 기반으로 신규 고객 개발과 기존 고객과의 관계 강화를 만들어 낼 수 있는 자
- ●고객 서비스 마인드와 원활한 커뮤니케이션 능력으로 우수한 고객 서비스 및 애프터 세일즈 서비스를 제공할 수 있는 자
- ●적극적이고 긍정적인 팀 플레이어로 긍정적인 업무 환경 유지와 팀워크 강화에 기여할 수 있는 자
공개데이터로 본 브랜드
발렌시아가코리아에서 일한다는 것
국민연금·DART 공시로 본 이 법인의 규모·처우·성장 신호입니다.
국민연금(2026-08)·DART 공시 공공데이터 집계 — 법인 전사 기준으로 매장 판매직 실제 처우와 다를 수 있습니다.
원문 그대로 보기
이 공고는 메종 드 탤런트(백화점·면세점·명품 매장 판매직·서비스직 전문 채용 플랫폼)에 게시된 발렌시아가코리아 채용공고입니다. 비슷한 공고 → 럭셔리 패션 채용공고 전체 보기
면접 준비 가이드
발렌시아가 면접 일반 가이드 — 메종 큐레이션 (이 공고의 공식 안내가 아닙니다)
면접 복장
실험적이고 스트리트한 감각의 브랜드지만, 면접에서는 단정함을 기본으로 본인 스타일을 절제해 표현해 주세요. 모던하고 에지 있는 셋업이 어울리되 과하지 않게 균형을 잡아 주세요. 깔끔한 그루밍으로 정돈된 인상을 준비하시면 좋습니다.
면접 팁
브랜드의 아방가르드한 정체성과 최근 컬렉션 흐름을 살펴 두세요. 젊고 트렌디한 고객을 편견 없이 응대하는 태도와 패션 감각을 사례로 보여 주면 좋습니다. 변화가 빠른 브랜드인 만큼 유연함을 강조해 보세요.
오퍼 받으면 꼭 확인하세요
명품 리테일에서 자주 놓치는 4가지 — 기본급만 보고 결정하지 마세요.
- 인센티브 구조 — 산정 방식(개인/팀)·지급 주기·기본급 대비 실제 비중을 서면으로 확인하세요.
- 의류 지원 — 연간 한도·본인 부담 여부·시즌별 제공 방식이 계약에 명시됐는지 보세요.
- 직원 할인 — 할인율·적용 브랜드 범위·월 구매 한도 — 실수령 가치에 크게 영향을 줍니다.
- 수습·계약 조건 — 수습 기간·정규 전환 기준·계약직이라면 갱신 조건을 분명히 하세요.
마감일
상시채용
근무지역
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발렌시아가코리아
럭셔리
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30초 면접 제보하기원 공고의 권리는 게시자(Kering 공식 채용 사이트)에게 있어요. 메종은 구직자가 찾기 쉽도록 모아 정리해 보여 드려요.
메종이 덧붙인 비교·통계(국민연금 실측 등)는 메종 동의 없이 전재·재배포할 수 없어요. 공고 정정이나 게시 중단을 원하시면 이 공고 내리기·정정 요청으로 알려 주세요. 채용 조건의 최종 기준은 원 공고입니다.
브랜드 직고용 · Kering 공식 채용 시스템 원문(공식 ATS)
게시 정보 기반 자동 판별 · 오류 제보
이 공고는 Kering 공식 채용 시스템 원문이에요. 메종이 매일 원문과 대조해 마감 여부를 확인하고 있어요.
국민연금 실측(취득 기준)·2025-09~2026-08 입사 112명
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