[프라다] MIU MIU 스타필드 하남 Store Manager(또는 ASM in charge)
- 고용형태
- 정규직
- 마감
- 2026. 11. 6.
학력
고졸 이상
근무시간
주 40시간 (주5일, 시프트 근무제)
1분 브리핑
30초 적합도 체크필수 0/4
필수 0/4 · 우대 0/1 충족
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담당업무
- ●매장 성과에 책임을 지고 모든 활동을 주도하며 고객 중심 서비스를 확산
- ●고객에게 최상의 경험을 제공하고 팀 역량을 강화
- ●내부 성장과 승진을 위한 계획을 체계적으로 수립
- ●매출 증대와 브랜드 가치 극대화를 위한 전략적 리더십 발휘
- ●[Business Leadership] 매장 판매 목표를 넘어서기 위한 전략을 세우고 실행
- ●[Business Leadership] KPI를 분석해 팀과 성과를 개선하고 구체적인 액션 플랜 제안
- ●[Business Leadership] 브랜드를 지역 사회와 연결하고 신규 고객 유치 기회 창출
- ●[Business Leadership] 충성도 높은 고객 관계를 쌓을 기회 마련
- ●[Business Leadership] 고객 니즈에 맞는 최상의 서비스 제공, 따뜻한 고객 중심 환경 조성 및 팀의 모범 역할
- ●[Client Experience] 고객을 최우선으로 두는 문화를 만들고 팀원에게 본보기 제시
- ●[Client Experience] 클라이언트 저니 세리머니로 고객 요구를 채우고 최상의 서비스 제공
- ●[Client Experience] 고객 관리 프로그램과 이벤트를 기획·실행해 충성도와 고객 지출 확대
- ●[Client Experience] 신규 고객 발굴과 매장 매출 증대 기회를 적극 탐색
- ●[Team Management] 긍정적이고 동기가 살아 있는 매장 분위기를 만들고 팀원과 활발히 소통
- ●[Team Management] 맞춤형 코칭과 성장 기회로 팀 역량 개발 지원
- ●[Team Management] 네트워킹과 시장조사로 우수 인재를 영입하고 내부 승진 기회 장려
- ●[Team Management] 프론트와 백오피스가 원활히 협업하도록 하여 효율적인 매장 운영 확보
- ●[Retail Operations] 본사 및 관련 부서와 협력해 매장 피드백과 제안 전달
자격요건
- ●학력: 고졸 이상
- ●성별: 무관
- ●비즈니스를 주도적으로 이끄는 사고방식과 강한 리더십
- ●팀 관리 및 동기부여 능력
- ●리테일 시장과 매장에 대한 높은 이해도와 관심
공개데이터로 본 브랜드
프라다코리아에서 일한다는 것
국민연금·DART 공시로 본 이 법인의 규모·처우·성장 신호입니다.
국민연금(2026-08)·DART 공시 공공데이터 집계 — 법인 전사 기준으로 매장 판매직 실제 처우와 다를 수 있습니다.
근무조건
- ●모집 직급: Store Manager(또는 ASM in charge)
- ●계약 형태: 정규직 (수습기간 3개월)
- ●근무 시간: 주 40시간 (주5일, 시프트 근무제)
- ●근무지: MIU MIU 스타필드 하남
우대사항
- ●국가보훈대상자·장애인: 관련 서류를 제출하면 관계법에 따라 우대
이 공고는 메종 드 탤런트(백화점·면세점·명품 매장 판매직·서비스직 전문 채용 플랫폼)에 게시된 프라다코리아 채용공고입니다. 비슷한 공고 → 럭셔리 패션 채용공고 전체 보기
면접 준비 가이드
프라다 면접 일반 가이드 — 메종 큐레이션 (이 공고의 공식 안내가 아닙니다)
면접 복장
지적이고 미니멀한 브랜드 무드에 맞춰 정돈된 정장이나 모던한 셋업을 권합니다. 과한 장식보다 깔끔한 라인과 소재감을 살린 스타일이 잘 어울립니다. 절제된 컬러와 단정한 그루밍으로 세련된 인상을 준비해 주세요.
면접 팁
브랜드의 실험적이면서 지적인 정체성을 이해하고 본인 관점을 정리해 두세요. 제품 소재·디자인에 대한 관심과 디테일을 읽는 눈을 사례로 보여 주면 좋습니다. 차분하고 논리적인 커뮤니케이션이 잘 맞습니다.
오퍼 받으면 꼭 확인하세요
명품 리테일에서 자주 놓치는 4가지 — 기본급만 보고 결정하지 마세요.
- 인센티브 구조 — 산정 방식(개인/팀)·지급 주기·기본급 대비 실제 비중을 서면으로 확인하세요.
- 의류 지원 — 연간 한도·본인 부담 여부·시즌별 제공 방식이 계약에 명시됐는지 보세요.
- 직원 할인 — 할인율·적용 브랜드 범위·월 구매 한도 — 실수령 가치에 크게 영향을 줍니다.
- 수습·계약 조건 — 수습 기간·정규 전환 기준·계약직이라면 갱신 조건을 분명히 하세요.
마감일
근무지역
프라다 면접 시그널, 아직 모으는 중이에요
면접 제보가 모이면 이 브랜드의 면접 단계·응답 속도·결과 통보 흐름이 실측 팩트로 공개돼요. 첫 제보의 주인공이 되어 다음 지원자에게 길을 열어주세요.
30초 면접 제보하기본 채용정보는 메종 드 탤런트의 동의 없이 무단전재, 재배포를 금지합니다.
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브랜드 직고용 · 게재사 '프라다코리아 유한회사' = 브랜드 법인
게시 정보 기반 자동 판별 · 오류 제보
게시 주체: 프라다코리아 유한회사 · 브랜드 직접 채용
이 공고의 원문 게시처는 잡코리아예요. 게시 주체(직영·파견·대행사)는 지원 전에 꼭 확인해 보세요.
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- 급여
- 회사 내규에 따름 (면접 후 결정)
- 근무일정
- 주 5일 (매장 시프트 근무)
- 수습
- 수습 3개월
- 모집인원
- ○명
2026.10.09 수집한 원문 기준이에요.
국민연금 실측(취득 기준)·2025-09~2026-08 입사 275명
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급여가 적히지 않은 공고입니다
초봉과 인센티브를 가늠하는 방법을 공고·공시 자료로 정리했습니다.
