급여
협의 후 결정상세 내용
샤넬은 개인의 성장과 공동의 발전에 기여하는 포용적인 문화를 만들기 위해 노력하고 있습니다. 개인의 개성이 팀의 다양성, 상호 보완성과 효율성을 향상시킨다고 믿습니다. 따라서 성별이나, 인종, 혼인 여부 신체적 특징, 장애 등 개인의 특성을 이유로 차별하지 않습니다. 샤넬은 새로운 시각과 경험, 잠재력을 중요하게 생각합니다. 여러분들의 많은 관심과 지원 바랍니다.
복리후생
- ●복지포인트 지급
- ●경조사 지원 및 경조 휴가 부여
- ●단체보험 가입
- ●법정 4대보험 및 퇴직연금 가입
- ●1개월 만근 시 1일 연차 부여
- ●자사 화장품 구입 포인트 부여
팀/조직 소개
커리어 성장 기회
FASHION ADVISOR SR. FASHION ADVISOR OPERATIONS SUPERVISOR LEARNING & DEVELOPMENT
- ●RETAIL R&D PARTNER
- ●RETAIL L&D MANAGER
- ●SENIOR L&D MANAGER
VISUAL MERCHANDISING
- ●VM SPECIALIST
- ●BOUTIQUE VM
- ●VM MANAGER
STYLE EXPERTISE
- ●STYLE ADVISOR
- ●STYLE EXPERT
- ●STYLE EXPERTISE MANAGER
RETAIL MANAGEMENT
- ●DEPUTY HEAD OF BOUTIQUE
- ●HEAD OF BOUTIQUE
- ●RETAIL MANAGER
CLIENT ENGAGEMENT
- ●CEM SPECIALIST
- ●CEM EXPERT
- ●CEM MANAGER & VIC MANAGER
채용 전형
서류전형 > 화상면접 > 대면면접 > 최종합격
마감일
상시채용
근무지역
Seoul
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