[프라다] Retail Events Manager (Asst.Manager ~ Manager)
- 근무지
- 서울 강남구
- 마감
- 마감일 정보 없음
경력
3~5년
학력
대졸 이상
1분 브리핑
마감일 정보 없음 · 원본에서 확인
30초 적합도 체크필수 0/5
필수 0/5 · 우대 0/1 충족
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기업 소개
1913년 이탈리아에서 설립된 프라다 그룹은 탁월함의 전통과 혁신에 대한 비전을 바탕으로 성장해 왔습니다. 럭셔리 업계의 글로벌 리더인 그룹은 PRADA, Miu Miu, Versace, Church’s, Car Shoe, Luna Rossa 브랜드와 함께 45개가 넘는 국가에서 사업을 운영하고 있으며, 100개 이상의 국적을 가진 임직원이 함께하고 있습니다.
직무 목적
Events Manager는 패션 및 기업 이벤트, 프레젠테이션, 패션쇼, 트렁크 쇼, 파티, 예술·문화 특별 행사, 전시, 디너 등 모든 행사가 차질 없이 진행되도록 총괄합니다. 이 직무는 커뮤니케이션 팀 내에서 수행됩니다.
담당업무
- ●크리에이티브 브리프를 해석하여 관련된 모든 사내 부서와 협력하고, 이벤트의 기획과 실행에 관련된 모든 사항을 직접 책임집니다.
- ●장소 물색, 일정, 세트, 예산 확정 등 이벤트 실행과 관련된 업무를 책임지며, 케이터링, 보안, 캐스팅, 피팅, 물류, 메일링 리스트 등 서비스 업무를 총괄 관리합니다.
- ●배정된 예산을 관리하고, 활동과 일정, 실행 비용을 계획합니다.
- ●배정된 예산 범위 내에서 협상을 진행하여 이벤트 실행을 위한 신규 협력업체와 공급업체를 발굴합니다.
- ●담당 영역에서 경쟁사의 활동을 파악합니다.
- ●현지의 니즈를 수집하고 분석합니다.
- ●진행한 이벤트에 대해 정성적·정량적 보고서를 작성합니다.
저희 회사에 합류한다는 것은 호기심과 탁월함에 대한 열정으로 움직이는 구성원들과 함께 창의적이고 글로벌한 환경에서 일하는 것을 의미합니다. 저희 성공의 원동력은 구성원의 재능과 열정을 중요하게 여기고 가치 있게 생각하는 데 있으며, 이는 구성원 각자의 전문성 성장으로 이어집니다.
프라다 그룹은 성별, 인종, 성적 지향, 장애 또는 기타 개인적 특성에 관계없이 모든 지원자에게 동등한 기회를 보장하며, 포용적인 근무 환경을 조성하고 있습니다. 저희는 다양성이 하나의 가치라고 믿으며, 모두에게 공정하고 존중받는 일터를 만들기 위해 노력합니다.
공개데이터로 본 브랜드
프라다코리아에서 일한다는 것
국민연금·DART 공시로 본 이 법인의 규모·처우·성장 신호입니다.
국민연금(2026-08)·DART 공시 공공데이터 집계 — 법인 전사 기준으로 매장 판매직 실제 처우와 다를 수 있습니다.
자격요건
지식 및 역량
학사 학위 이상입니다.
해당 직무에서 3년 이상의 유사 경력을 보유하고, 총 8년 이상의 업무 경력을 갖추신 분이어야 하며, 럭셔리/패션 업계 경력자를 우대합니다.
대인 관계 능력, 관리 능력 및 조직 운영 능력을 갖추고 있어야 합니다.
패션 및 럭셔리 제품에 대한 관심과 열정적인 태도를 갖추고 있어야 합니다.
Office 프로그램, 특히 Excel과 PowerPoint를 능숙하게 활용할 수 있어야 합니다.
영어와 현지 언어에 모두 매우 능통해야 합니다.
원문 그대로 보기
이 공고는 메종 드 탤런트(백화점·면세점·명품 매장 판매직·서비스직 전문 채용 플랫폼)에 게시된 프라다코리아 채용공고입니다. 비슷한 공고 → 럭셔리 패션 채용공고 전체 보기
면접 준비 가이드
프라다 면접 일반 가이드 — 메종 큐레이션 (이 공고의 공식 안내가 아닙니다)
면접 복장
지적이고 미니멀한 브랜드 무드에 맞춰 정돈된 정장이나 모던한 셋업을 권합니다. 과한 장식보다 깔끔한 라인과 소재감을 살린 스타일이 잘 어울립니다. 절제된 컬러와 단정한 그루밍으로 세련된 인상을 준비해 주세요.
면접 팁
브랜드의 실험적이면서 지적인 정체성을 이해하고 본인 관점을 정리해 두세요. 제품 소재·디자인에 대한 관심과 디테일을 읽는 눈을 사례로 보여 주면 좋습니다. 차분하고 논리적인 커뮤니케이션이 잘 맞습니다.
오퍼 받으면 꼭 확인하세요
명품 리테일에서 자주 놓치는 4가지 — 기본급만 보고 결정하지 마세요.
- 인센티브 구조 — 산정 방식(개인/팀)·지급 주기·기본급 대비 실제 비중을 서면으로 확인하세요.
- 의류 지원 — 연간 한도·본인 부담 여부·시즌별 제공 방식이 계약에 명시됐는지 보세요.
- 직원 할인 — 할인율·적용 브랜드 범위·월 구매 한도 — 실수령 가치에 크게 영향을 줍니다.
- 수습·계약 조건 — 수습 기간·정규 전환 기준·계약직이라면 갱신 조건을 분명히 하세요.
마감일
마감일 정보 없음 · 원본에서 확인
근무지역
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카카오톡 채널 추가 (새 창에서 열림)프라다 면접 시그널, 아직 모으는 중이에요
면접 제보가 모이면 이 브랜드의 면접 단계·응답 속도·결과 통보 흐름이 실측 팩트로 공개돼요. 첫 제보의 주인공이 되어 다음 지원자에게 길을 열어주세요.
30초 면접 제보하기원 공고의 권리는 게시자(Prada Korea 공식 채용 사이트)에게 있어요. 메종은 구직자가 찾기 쉽도록 모아 정리해 보여 드려요.
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브랜드 직고용 · Prada Korea 공식 채용 시스템 원문(공식 ATS)
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국민연금 실측(취득 기준)·2025-09~2026-08 입사 275명
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