[샤넬] Senior Counsel – Commercial & Corporate
- 근무지
- 서울
- 법인 평균 세후 월 환산
- 세후 월법인 전체 평균(본사·관리직 포함, 국민연금 역산 · 2026.04)을 세후 월로 환산 · 이 공고 급여 아님
- 고용형태
- 정규직
- 마감
- 상시채용
- [샤넬] [장애인전형/서울,성남,광주] 샤넬코리아 매장오퍼레이션같은 브랜드 · 서울·광주
- [샤넬] [업계최고인센/거주지인근배치/경력협의]샤넬 코리아 패션 어드바이저 채용같은 브랜드 · 서울 송파구 · 계약직
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기업 소개
CHANEL은 임직원이 최상의 역량을 발휘하고 업무에서 성취감과 자신감을 느낄 수 있는 환경을 조성하는 데 가치를 두는 비상장 민간 기업입니다. 우리는 임직원을 진심으로 아끼며, 한 사람 한 사람의 인간다움과 고유성을 존중하는 안전한 환경을 만들기 위해 노력합니다.
이를 통해 모든 구성원이 자신의 온전한 모습으로 일터에서, 그리고 삶의 소명 안에서 자유롭게 역량을 펼칠 수 있도록 합니다.
창립자 Gabrielle Chanel은 개인적으로나 직업적으로나 끊임없이 경계를 넘어서는 도전을 이어갔으며, 이러한 영감 아래 Chanel에는 정해진 단 하나의 길이 없습니다. 우리는 브랜드와 비즈니스, 그리고 스스로의 동기를 더 깊이 이해하도록 장려하는 특별한 업무 환경을 제공하며, 이를 통해 함께 여러분의 성장 가능성을 열어갑니다.
CHANEL에서 목적의식을 갖춘 사람 중심의 고용주가 된다는 것은 의도와 의미, 그리고 배려를 담아 구성원에게 영감을 주고, 우리의 확고한 가치를 반영하는 환경을 조성하며, 포용을 장려하고 실현하며, 협업과 웰빙을 증진하는 업무와 일터에 투자한다는 것을 의미합니다. 이는 우리 비즈니스의 장기적인 성공에 매우 중요합니다.
직무 소개
Head of Legal, Korea에게 보고하는 Senior Counsel, Commercial & Corporate는 상업, 기업 및 운영 전반에 걸친 다양한 사안에 대해 고위급 법률 지원을 제공합니다.
본 역할은 주요 이니셔티브, 복잡한 거래 및 경험 있는 법률적 판단, 실무적인 구조 설계, 상업적으로 균형 잡힌 자문이 필요한 일상 업무와 관련하여 사업 부문 및 기업 지원 부서와 협력합니다.
Senior Counsel은 배정된 사안을 초기 검토부터 이행 단계까지 주도하거나 총괄하고, 일관된 법률 서비스 제공을 지원하며, 법무 역량, 거버넌스 및 업무 방식의 지속적인 발전에 기여합니다.
담당업무
공개데이터로 본 브랜드
샤넬코리아에서 일한다는 것
국민연금·DART 공시로 본 이 법인의 규모·처우·성장 신호입니다.
국민연금(2026-08)·DART 공시 공공데이터 집계 — 법인 전사 기준으로 매장 판매직 실제 처우와 다를 수 있습니다.
팀 소개
팀 역량 강화 및 법무 거버넌스
- ●필요에 따라 Korea Legal 팀의 다른 구성원에게 시니어 차원의 검토와 조언을 제공합니다.
- ●실무 가이드, 템플릿, 선례, 교육을 통해 지식 공유를 활성화하고 법무 역량이 조직에 정착되도록 지원합니다.
- ●상업 및 기업 법무 프로세스, 계약 거버넌스, 사안 관리, 리걸테크의 개선에 기여합니다.
- ●Commercial Legal 팀을 이끌고 육성하며, 명확한 방향을 제시하고 우선순위를 설정하며 팀 내 긴밀한 협업과 역량 강화를 도모합니다.
상세 안내
고위급 법률 자문 및 비즈니스 파트너십
- ●비즈니스 및 기업 지원 부서의 이해관계자들에게 고위급 법률 파트너로서 중요한 사안에 대해 명확하고 실용적이며 적정한 수준의 자문을 제공합니다.
- ●관련 비즈니스 우선순위와 운영 모델을 깊이 이해하여 법률적 수요를 예측하고 충분한 정보에 기반한 의사결정을 지원합니다.
- ●Head of Legal과 협력하여 복잡하거나 민감하거나 영향력이 큰 상업 및 기업 관련 사안에 대한 고위급 에스컬레이션 창구 역할을 수행합니다.
- ●조직 전반의 상업 및 기업 법률 서비스에 대한 효과적인 우선순위 설정과 제공을 지원합니다.
상업 프로젝트, 거래 및 운영
- ●중요한 상업 프로젝트, 거래, 전략적 파트너십 및 기타 비즈니스 이니셔티브의 법률 업무를 주도하거나 총괄합니다.
- ●법률 및 계약 구조 설계, 협상 및 이행에 대해 자문하고, 적절한 단계에서 중대한 법률적, 운영적, 리스크 관련 고려 사항을 파악합니다.
- ●중요하거나 복잡하거나 비표준적인 계약서를 고위급 수준에서 검토하고, 사업 실행에 영향을 미치는 계약상 또는 운영상 문제의 해결을 지원합니다.
- ●리테일, 유통, 부동산, 디지털 커머스, 서비스, 마케팅, 이벤트 및 일반 기업 활동을 포함할 수 있는 광범위한 상업 및 기업 관련 사안에 대해 자문합니다.
고객 및 부티크 관련 사안
- ●상업적 맥락, 고객 경험 및 운영상 고려 사항이 중요한 일부 고객 또는 부티크 관련 사건에 대해 법률 지원을 제공합니다.
- ●관련 부서와 협력하여 민감하거나 복잡한 법률 사안을 실무적이고 일관되며 적절히 조율된 방식으로 평가하고 해결합니다. 필요한 경우 관련 전문 법무 담당자와의 협업도 포함됩니다.
- ●상업 운영, 계약 사항 또는 고객 응대와 관련된 범위 내에서 고객 대면 및 부티크 관련 정책, 절차, 가이드라인에 법률적 의견을 제시합니다.
사안 관리 및 외부 법률 자문
- ●배정된 상업 및 기업 관련 사안을 총괄 관리하며, 복잡성, 리스크, 우선순위에 따라 적절한 업무 배분, 에스컬레이션 및 후속 조치가 이루어지도록 합니다.
- ●필요에 따라 지역, 글로벌 및 전문 법무팀과 협력합니다.
- ●지정된 사안에 대해 업무 범위, 품질, 효율성을 포함하여 외부 법률 자문을 관리합니다.
원문 그대로 보기
이 공고는 메종 드 탤런트(백화점·면세점·명품 매장 판매직·서비스직 전문 채용 플랫폼)에 게시된 샤넬코리아 채용공고입니다. 비슷한 공고 → 럭셔리 패션 채용공고 전체 보기
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면접 준비 가이드
샤넬 면접 일반 가이드 — 메종 큐레이션 (이 공고의 공식 안내가 아닙니다)
면접 복장
미니멀하고 단정한 블랙 또는 네이비 정장이 무난합니다. 과한 로고나 화려한 액세서리는 피하고, 깔끔한 헤어와 절제된 메이크업으로 단정함을 보여 주세요. 샤넬 특유의 클래식하고 우아한 무드에 어울리는 인상을 준비하시면 좋습니다.
면접 팁
브랜드의 헤리티지와 창립자 스토리, 대표 라인에 대한 이해를 미리 정리해 두세요. 럭셔리 고객 응대나 VIP 관리에 대한 본인의 태도를 구체적인 사례로 설명할 수 있으면 유리합니다. '왜 다른 브랜드가 아닌 샤넬인지'를 본인 언어로 답할 수 있게 준비해 보세요.
오퍼 받으면 꼭 확인하세요
명품 리테일에서 자주 놓치는 4가지 — 기본급만 보고 결정하지 마세요.
- 인센티브 구조 — 산정 방식(개인/팀)·지급 주기·기본급 대비 실제 비중을 서면으로 확인하세요.
- 의류 지원 — 연간 한도·본인 부담 여부·시즌별 제공 방식이 계약에 명시됐는지 보세요.
- 직원 할인 — 할인율·적용 브랜드 범위·월 구매 한도 — 실수령 가치에 크게 영향을 줍니다.
- 수습·계약 조건 — 수습 기간·정규 전환 기준·계약직이라면 갱신 조건을 분명히 하세요.
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브랜드 직고용 · 샤넬 공식 채용 시스템 원문(공식 ATS)
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국민연금 실측(취득 기준)·2025-09~2026-08 입사 480명·순증 +92
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초봉과 인센티브를 가늠하는 방법을 공고·공시 자료로 정리했습니다.
