[Van Cleef & Arpels] Boutique Manager - 갤러리아

Who are we? 강한 유산을 지닌 하이 주얼리 메종으로, 매혹적이고 창의적인 환경 속에서 탁월한 노하우를 널리 알리고 있습니다. 저희 메종은 정성을 다하고 타협 없는 자세로 전문성을 발전시키고 전수하는 데 기여할 재능 있는 인재를 찾고 있습니다. Van Cleef & Arpels에서는 열정적인 전문가들에게 둘러싸여 일하며, 메종이 지속적으로 스스로를 새롭게 해 나갈 수 있도록 하는 다양한 신규 프로젝트에 참여하게 됩니다. Van Cleef & Arpels는 다양한 배경과 경험을 가진 인재를 채용하는 것을 자랑스럽게 생각합니다. 저희는 다양한 관점이 창의성과 지식을 키워 최고의 수준을 구현하는 데 도움이 된다고 믿습니다. 채용 포지션이 자신과 맞는지 확인해보세요. 여러분은 검증된 관리 경험, 비즈니스 마인드셋을 가지고 있으며, 대담하고, 호기심이 많고, 긍정적이고, 유연하고, 조직적이고, 신뢰할 수 있으며, 자신의 경험을 공유하여 팀을 개발시키고 영감을 주고자 하는 열정이 있습니다. 여러분은 뛰어난 커뮤니케이션 및 대인 관계 기술을 가지고 있으며, 결과와 고객 중심의 뛰어난 성과를 달성할 수 있습니다. 여러분에게 기대하는 것은 다음과 같습니다. 여러분은 Retail Area Manager에게 보고하며, 세일즈, 고객 만족도 및 팀 개발 측면에서 부티크의 성장을 이끌고, 메종의 가치를 구현하면서 부티크 내 탁월한 경험을 제공하는 책임을 맡게 됩니다. 이를 위한 여러분의 역할은 다음과 같습니다 • 드라이브 비즈니스 – 개인 목표와 우선 순위를 설정하고 팀을 관리하며 세일즈 및 고객 만족도 측면에서 부티크 타겟을 달성할 수 있도록 합니다. • 앰배서더 역할 수행 –  메종의 세계, 역사, 작품, 영감의 원천을 소개하고 지역 사회에 메종을 홍보합니다. • 높은 수준의 서비스 제공 – 고객 서비스 활동을 주도하여 부티크 내 탁월한 경험을 제공합니다. • 팀 개발 – 상호 협력적인 팀을 구축하고, 팀원들 코칭하며, 후속 조치를 통해 개선을 독려합니다. 새로운 인재를 모집하고, 팀의 지식과 긍정적인 마인드를 함양합니다. • 효율적이고 규정을 준수하는 부티크 운영 – 부티크 운영 및 백오피스 업무를 관리하고, 정책을 준수하며 운영의 효율성을 높입니다. 역할 그 이상.... 커리어를 위한 채용을 합니다! 반클리프 아펠에 입사하시면 직원 경력 개발이 중심이 되는 메종의 일원이 됩니다. 역사, 노하우, 작품에 대한 교육을 통해 여러분은 반클리프 아펠의 아름다운 세계에 빠져들게 될 것입니다. 채용 전형 채용 프로세스 온라인으로 지원서를 보내주시면 검토 후 HR팀에서 면접을 위해 연락을 드립니다. 채용 프로세스에서 만나게 될 분들은 HR / Retail team 입니다. 합격하지 못한 경우 별도로 이메일을 드립니다.