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[스와로브스키] Talent Acquisition Specialist (Korean Speaker)

급여
원공고 미표기
전사 평균 추정 4,210만⁠·​국민연금 역산
급여 가이드
근무지
서울
고용형태
정규직
마감
상시채용
지원 방법
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경력

1~3년

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고용형태정규직경력1~3년급여원공고 미표기
상시채용
30초 적합도 체크필수 0/5

필수 0/5 충족

충족 못 해도 지원 가능한 공고가 많아요.

출처 스와로브스키 공식

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근무지서울
경력 · 고용형태1~3년 · 정규직
마감상시채용

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공식 원문을 한국어로 옮겼습니다 · 원문 보기 (새 창에서 열림)

상세 내용

Swarovski에서는 단순히 하나의 브랜드에 합류하는 것이 아니라, 패션과 디자인 분야에서 가장 상징적인 이름 중 하나를 새롭게 재창조하는 데 함께합니다. 이곳에서는 대담한 아이디어가 중요하게 여겨지고, 창의성이 변화를 이끌며, 협업이 존중받습니다.

또한 여러분의 업무가 전 세계 사람들이 빛나는 아름다움을 경험하는 방식을 만들어 갑니다. 한계에 도전하고, 역량을 키우며, 혁신과 영원한 우아함이 만나는 곳에서 자신만의 흔적을 남길 준비가 되셨다면, 저희도 준비되어 있습니다.

폴란드, 코스타리카, 말레이시아에 위치한 저희 Global Business Services 사무소는 여러분의 전문성이 글로벌 영향력을 발휘하는 활기찬 일터입니다. 국경을 넘어 협업하고, 높은 품질의 서비스를 제공하며, 사람 중심의 조직을 만들어 가는 데 기여하게 됩니다.

저희는 채용 전 과정을 총괄할 Talent Acquisition Specialist(한국어 가능자)를 찾고 있습니다. 주요 업무는 채용 담당 매니저와의 협업, 소싱 전략 수립, 지원자 선별 및 평가, 면접 및 선발 절차 조율, 처우 협의 진행 등입니다.

신뢰받는 채용 어드바이저로서 지원자와 채용 담당 매니저 모두에게 긍정적인 경험을 제공하고, 채용 전반에 걸쳐 적시의 소통, 시장 인사이트, 가이드를 제공하게 됩니다.

직무 소개

담당 업무는 다음을 포함하며, 이에 국한되지 않습니다.

  • ●HR 커뮤니티, 매니저, 내부 및 외부 지원자에게 신속하고 대응력 높은 양질의 HR 서비스를 제공하며, 모든 이해관계자와 관련된 정보가 정확하고 적시에 처리되도록 관리합니다.
  • ●내부 및 외부 이해관계자의 문의에 정확하고 기한에 맞게 응대합니다.
  • ●필요에 따라 Hiring Manager가 채용 절차를 시작할 수 있도록 지원하고 안내합니다.
  • ●직무 요건을 상세히 파악하여 채용공고를 작성 및 게시하고, HM과의 첫 브리핑 대화에 따라 채용 전략을 실행합니다.
  • ●지원자 롱리스트와 숏리스트를 선별 및 작성하고, 지원자 파이프라인을 능동적으로 모니터링합니다. 또한 HM과의 채용 브리핑에서 합의한 채용 전략에 따라 지원자 수를 늘리고 품질을 높이기 위한 방안을 제안하며 필요한 경우 소싱 전략을 적용합니다.
  • ●현장 케이스 스터디, 온라인 테스트, 평가 프로그램 참여, 백그라운드 체크 등 지원자 검증 절차를 조직하고 완료되도록 관리합니다.
  • ●면접 결과와 (해당되는 경우) 테스트 결과에 대해 HM에게 피드백을 제공하고, 의사결정에 대해 자문합니다.
  • ●가이드라인에 따라 후보자에게 오퍼를 작성하여 제안하고 협상하며, 필요에 따라 HM, HR Operations Local 및/또는 보상 전문가와 협의하여 조율합니다.
  • ●채용 과정 전반에 걸쳐 후보자 및 채용 담당 매니저와 정기적으로 적극 소통하며 적시에 피드백이 이루어지도록 합니다.
  • ●인재 채용(Talent Acquisition) 프로세스와 관련하여 HR 시스템 내 인사 데이터의 품질을 관리합니다.

지원자 소개

다음과 같은 역량을 갖춘 특별하고 훌륭한 인재를 찾고 있습니다.

  • ●국제적인 환경에서 유사한 직무로 2~3년의 실무 경력을 보유하고 계십니다.
  • ●한국어와 영어로 말하기, 읽기, 쓰기가 유창합니다.
  • ●소싱 경험이 있습니다.
  • ●Workday 또는 ServiceNow에 대한 지식이 있으면 강점이 됩니다.
  • ●MS Office에 대한 고급 컴퓨터 활용 능력을 갖추고 있습니다.
  • ●뛰어난 프레젠테이션 및 커뮤니케이션 역량을 갖추고 있습니다.
  • ●팀워크를 중시하며 조직 내 모든 직급과 효과적으로 협업하고 소통할 수 있습니다.
  • ●가능한 한 혁신적으로 접근하며 적극적인 자세를 갖추고 있습니다.

Swarovski 소개

Swarovski는 기쁨을 전하고 개성을 기리는, 독보적인 품질과 장인정신을 갖춘 크리스털 기반 제품을 선보입니다. 1895년 오스트리아에서 설립된 저희는 세계 최고 수준의 크리스털, 젬스톤, Swarovski Created Diamonds, 지르코니아, 주얼리, 액세서리, 홈 데코를 디자인하고 제조하여 판매합니다.

지속가능성과 책임은 순환 혁신에서부터 다양성과 포용성, Swarovski Foundation의 자선 활동에 이르기까지 저희 브랜드의 핵심입니다. 저희는 사람들이 자신감과 존중을 바탕으로 개성을 표현할 수 있도록 힘을 실어 드리며, 다양한 관점이 저희를 더욱 강하게 만든다고 믿습니다.

Swarovski는 기회균등 고용주입니다. 저희는 공정하고 포용적인 채용을 실천하고, 모든 구성원이 진정한 소속감을 느낄 수 있는 일터를 만들기 위해 최선을 다하고 있습니다.

#LI-Hybrid

상세 안내

제공 혜택

다음과 같은 다양한 혜택을 기대하실 수 있습니다.

  • ●성장을 돕는 학습 및 커리어 개발 프로그램을 제공합니다.
  • ●정신적, 신체적, 정서적 건강은 물론 관리자 지원, 재무 및 법률 문제까지 지원하는 글로벌 직원 지원 프로그램
  • ●일과 삶의 균형을 지원하는 하이브리드 및 유연 근무 옵션을 제공합니다.
  • ●의미 있는 사회적 가치를 지원할 수 있도록 유급 봉사 휴가를 제공합니다.
  • ●Swarovski 제품 임직원 전용 할인

공개데이터로 본 브랜드

스와로브스키코리아(주)에서 일한다는 것

국민연금·DART 공시로 본 이 법인의 규모·처우·성장 신호입니다.

전사 평균 추정연봉4,210만원
국민연금 가입282명
2025-10~2026-09 입사82명

국민연금(2026-09)·DART 공시 공공데이터 집계 — 법인 전사 기준으로 매장 판매직 실제 처우와 다를 수 있습니다.

원문 그대로 보기
Swarovski에서는 단순히 하나의 브랜드에 합류하는 것이 아니라, 패션과 디자인 분야에서 가장 상징적인 이름 중 하나를 새롭게 만들어 가는 일에 함께합니다. 이곳에서는 대담한 아이디어가 중요하게 여겨지고, 창의성이 변화를 이끌며, 협업이 존중받고, 여러분의 업무가 세상이 찬란함을 경험하는 방식을 만들어 갑니다. 한계에 도전하고 역량을 키우며, 혁신과 시대를 초월한 우아함이 만나는 곳에서 자신만의 흔적을 남길 준비가 되어 있다면, 저희도 여러분을 맞이할 준비가 되어 있습니다. 폴란드, 코스타리카, 말레이시아에 위치한 저희 Global Business Services 오피스는 여러분의 전문성이 글로벌 차원의 영향력을 만들어 내는 활기찬 일터입니다. 국경을 넘어 협업하고, 높은 품질의 서비스를 제공하며, 사람 중심의 조직을 만들어 가는 데 기여하게 됩니다. 직무 소개 주요 업무는 다음과 같으며, 이에 국한되지 않습니다. • HR 커뮤니티, 매니저 및 지원자(내부 및 외부)에게 신속하고 적극적이며 높은 품질의 HR 서비스를 제공하고, 모든 이해관계자와 정보가 정확하고 시의적절하게 처리되도록 관리합니다 • 내부 및 외부 이해관계자의 문의에 정확하고 기한에 맞게 응대합니다 • 필요에 따라 Hiring Manager가 채용 프로세스를 시작할 수 있도록 지원하고 가이드를 제공합니다 • 직무 요건에 대한 상세한 이해를 바탕으로 채용공고를 작성하여 게시하고, HM과의 첫 브리핑 대화에서 논의된 채용 전략을 실행합니다 • 지원자를 스크리닝하여 롱리스트/숏리스트를 작성하고, 지원자 파이프라인을 능동적으로 모니터링하며, HM과의 채용 브리핑에서 합의된 채용 전략에 따라 지원자 수를 늘리고 품질을 높이기 위한 방안을 제안하고 필요 시 소싱 전략을 적용합니다 • 현장 케이스 스터디, 온라인 테스트, 평가 프로그램 참여, 신원 조회 등 지원자 평가가 진행되도록 준비하고 확인합니다 • 면접 및 (해당되는 경우) 테스트 결과에 대해 HM에게 피드백을 제공하고, 의사결정에 대해 자문합니다 • 가이드라인에 따라, 그리고 HM, HR Operations Local 및/또는 보상 전문가(해당되는 경우)와 협의하여 지원자에게 오퍼를 작성하고 협상합니다 • 프로세스 전반에 걸쳐 지원자 및 Hiring Manager와 정기적으로 적극 소통하고, 피드백이 적시에 이루어지도록 합니다 • Talent Acquisition 프로세스와 관련된 HR 시스템의 인사 데이터 품질을 관리합니다 Swarovski 소개 Swarovski는 독보적인 품질과 장인정신을 지닌 크리스털 기반 제품을 만들어 기쁨을 전하고 개성을 기념합니다. 1895년 오스트리아에서 설립된 저희는 세계 최고급 크리스털, 젬스톤, Swarovski Created Diamonds, 지르코니아, 주얼리, 액세서리, 홈 데코를 디자인하고 제조하며 판매합니다. 지속가능성과 책임은 순환 혁신에서부터 다양성, 포용성, Swarovski Foundation의 자선 활동에 이르기까지 저희 브랜드의 핵심입니다. 저희는 사람들이 자신감과 존중 속에서 개성을 표현할 수 있도록 힘을 실어 주며, 서로 다른 관점이 저희를 더 강하게 만든다고 믿습니다. Swarovski는 기회균등 고용주입니다. 저희는 공정하고 포용적인 채용을 추구하며, 모든 구성원이 진정으로 소속감을 느낄 수 있는 일터를 만들기 위해 노력합니다. 자격 요건 저희는 Talent Acquisition Specialist (Korean Speaker)를 찾고 있습니다. 채용 담당자와의 협업, 소싱 전략 수립, 지원자 선별 및 평가, 면접 및 선발 절차 조율, 처우 협의 관리 등 채용 전반의 업무를 총괄하게 됩니다. 신뢰받는 채용 어드바이저로서 지원자와 채용 담당자 모두에게 긍정적인 경험을 제공하고, 채용 전 과정에서 시의적절한 소통과 시장 인사이트, 가이드를 제공합니다. 지원자 정보 저희는 다음과 같은 역량을 갖춘 특별하고 훌륭한 인재를 찾고 있습니다. • 글로벌 환경에서 유사 직무로 2~3년의 실무 경험을 보유하신 분 • 한국어와 영어의 말하기, 읽기, 쓰기가 모두 유창하신 분 • 소싱 경험이 있으신 분 • Workday 또는 ServiceNow에 대한 지식이 있으면 강점이 됩니다 • MS Office를 능숙하게 활용할 수 있는 고급 컴퓨터 활용 능력을 갖추신 분 • 뛰어난 프레젠테이션 및 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분 • 팀워크를 중시하며 조직 내 모든 직급의 구성원과 효과적으로 협업하고 소통할 수 있는 분 • 가능한 한 혁신적으로 접근하며 할 수 있다는 자세를 지니신 분 복리후생 제공 혜택 다음과 같은 다양한 혜택을 기대하실 수 있습니다. • 성장을 돕는 학습 및 커리어 개발 프로그램 • 정신적, 신체적, 정서적 건강은 물론 관리자 지원, 재정 및 법률 문제까지 폭넓게 지원하는 글로벌 임직원 지원 프로그램 • 일과 삶의 균형을 지원하는 하이브리드 및 유연 근무 제도 • 의미 있는 활동을 지원하는 유급 봉사 휴가 • Swarovski 제품에 대한 임직원 전용 할인 혜택

이 공고는 메종 드 탤런트(백화점·면세점·명품 매장 판매직·서비스직 전문 채용 플랫폼)에 게시된 스와로브스키코리아 채용공고입니다. 비슷한 공고 → 럭셔리 패션 채용공고 전체 보기

오퍼 받으면 꼭 확인하세요

명품 리테일에서 자주 놓치는 4가지 — 기본급만 보고 결정하지 마세요.

  • 인센티브 구조 — 산정 방식(개인/팀)·지급 주기·기본급 대비 실제 비중을 서면으로 확인하세요.
  • 의류 지원 — 연간 한도·본인 부담 여부·시즌별 제공 방식이 계약에 명시됐는지 보세요.
  • 직원 할인 — 할인율·적용 브랜드 범위·월 구매 한도 — 실수령 가치에 크게 영향을 줍니다.
  • 수습·계약 조건 — 수습 기간·정규 전환 기준·계약직이라면 갱신 조건을 분명히 하세요.

마감일

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