연봉협상
루이비통 인센티브나 상여는 대략 어느 정도로 나오나요?
2026.07.30
이번에 하우스 브랜드 경력직으로 면접 보고 제안 기다리는 중인데, 기본급 외에 인센티브 구조가 어떻게 되는지 너무 궁금합니다. 루이비통 인센티브는 개인 실적 위주인가요 아니면 매장 전체 토탈로 쉐어하는 방식인가요? 명품관 다른 곳에 있는 친구들은 브랜드마다 천차만별이라고 하는데, 재직 중이신 선배님들 대략적인 분위기나 팁 좀 알려주세요.
답변 2
- 익명 답변· 2026.07.30
보통 외국계 명품 브랜드들은 기본급에 더해 매장 매출 목표 달성 여부나 개인 실적에 연동된 인센티브 제도를 운영하는 경우가 많습니다. 다만 브랜드나 지점별 상황, 계약 형태에 따라 지급 주기나 비율이 완전히 달라서 정확한 액수를 미리 단정하긴 어렵습니다. 최종 합격 후 오퍼 래터 받으실 때 인사팀이나 담당자에게 인센티브 산정 방식과 지급 시기를 구체적으로 문의하시는 게 가장 확실합니다.
- 익명 답변· 2026.07.30
저도 주변에 다니는 지인들 얘기 들어보면 매장 규모나 트래픽에 따라 인센티브 편차가 꽤 큰 편이더라고요. 보통 시즌별 실적이나 연말 성과급 형태로 나오는 경우가 많고, 브랜드 자체의 프로모션이나 본사 가이드라인에 큰 영향을 받습니다. 면접이나 처우 협상 과정에서 너무 직접적으로 묻기 부담스러우시면 전반적인 복리후생이나 성과 보상 체계의 대략적인 구조를 정중하게 여쭤보시는 걸 추천드려요.