경력
3~5년
학력
대졸 이상
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루이 비통의 Store Visual Merchandiser(VM)로서 브랜드의 앰배서더 역할을 수행하며, 모든 제품 카테고리에서 VM 구현의 일관성과 품질, 세련미를 보장합니다. 비즈니스 전략을 지원하고 매장 내 고객 경험을 향상하는 데 기여합니다.
- ●직책: Store Visual Merchandiser
- ●부서: Visual Merchandising
시각적 연출
- ●매장 레이아웃과 제품 연출이 브랜드 가이드라인에 부합하도록 관리합니다.
- ●시즌별 및 월별 VM 업데이트를 기한 내에 실행합니다.
- ●매장의 VM 상태(제품, 윈도우, 니치 공간)를 우수하게 유지합니다.
- ●제품이 판매되면 매장에 대체 제품을 제공합니다.
- ●디스플레이 필요에 따라 제품 순환과 보충 현황을 모니터링합니다.
- ●비즈니스 목적 및 이벤트에 맞추어 디스플레이를 조정합니다.
- ●승인된 자사 매장 조닝 플랜을 실행합니다.
협업
- ●매장 매니저 및 세일즈 팀과 긴밀히 협력하여 상호 이해를 도모합니다.
- ●매장 팀과 협력하여 시각 전략을 판매 목표와 일치시킵니다.
- ●AREA VM과 소통하며 업데이트 사항과 피드백을 공유합니다.
교육 및 지도
- ●매장 직원에게 VM 기준과 디스플레이 유지 관리 방법을 교육합니다.
- ●VM 관련 피드백과 개선 제안을 정기적으로 제공합니다.
VM 소품 재고 관리
- ●VM 소품, 집기 및 도구가 양호한 상태로 적절히 보관되도록 관리합니다.
- ●VM 소품 재고 목록을 격월로 작성하고 업데이트합니다.
- ●소품 재고 보관 공간을 정리합니다.
보고
- ●디스플레이 실행 현황을 보고하고 사진(VM 리프레시, 제품 출시, 애니메이션)을 제공합니다.
- ●VM 활동 보고서를 매주 제출합니다.
자격요건
- ●리테일 환경에서의 비주얼 머천다이징 또는 관련 분야 경력을 보유하신 분입니다.
- ●뛰어난 미적 감각과 창의성, 세심한 디테일 관리 능력을 갖추신 분입니다.
- ●원활한 커뮤니케이션 및 팀워크 역량을 갖추신 분입니다.
- ●영어 능통자를 우대합니다.
- ●보고서 작성 및 비주얼 기획 업무를 지원할 수 있도록 MS Office 및 Adobe Photoshop을 능숙하게 다루실 수 있는 분입니다.
4년제 대졸 이상입니다.
동종업계 경력 3년 이상이며, Luxury Brand 경력자를 우대합니다. 관련 학과(미술/의류) 전공자입니다.
영어 가능자를 우대합니다.
Photoshop / Illustration 사용이 가능한 분입니다.
Store 근무가 가능한 분입니다. (주 40시간 STORE 스케줄 근무)
근무 지역은 서울 / 부산입니다.
공개데이터로 본 브랜드
루이비통코리아에서 일한다는 것
국민연금·DART 공시로 본 이 법인의 규모·처우·성장 신호입니다.
국민연금(2026-08)·DART 공시 공공데이터 집계 — 법인 전사 기준으로 매장 판매직 실제 처우와 다를 수 있습니다.
복리후생
- 채용절차: 서류전형 - 면접전형 - 최종합격
- 면접은 2회 이상 진행될 수 있으며, 면접 대상자에 한해 연락 드립니다.
- 서류 합격자에 한하여 결과 통보되며, 서류접수 순으로 검토 진행되니 빠른 지원 부탁드립니다.
- 이력서 제목 기재 시 'StoreVM_홍길동'으로 제출 요망
- 문의사항: career.kr@louisvuitton.com 으로 이메일 문의 바랍니다.
원문 그대로 보기
이 공고는 메종 드 탤런트(백화점·면세점·명품 매장 판매직·서비스직 전문 채용 플랫폼)에 게시된 루이비통코리아 채용공고입니다. 비슷한 공고 → 럭셔리 패션 채용공고 전체 보기
면접 준비 가이드
루이비통 면접 일반 가이드 — 메종 큐레이션 (이 공고의 공식 안내가 아닙니다)
면접 복장
모던하고 세련된 정장 또는 스마트한 셋업이 어울립니다. 블랙·그레이 톤을 기본으로 하되 지나치게 캐주얼하지 않게 정돈해 주세요. 트래블·헤리티지 이미지에 맞는 단정하고 활동적인 인상을 준비하시면 좋습니다.
면접 팁
브랜드의 여행·모노그램 헤리티지와 최근 컬렉션 흐름을 살펴 두세요. 다양한 국적의 고객을 응대하는 경우가 많으므로 외국어 역량이나 글로벌 고객 경험이 있다면 구체적으로 어필해 보세요. 매장 매출과 고객 경험을 함께 챙기는 균형 감각을 보여 주시면 좋습니다.
오퍼 받으면 꼭 확인하세요
명품 리테일에서 자주 놓치는 4가지 — 기본급만 보고 결정하지 마세요.
- 인센티브 구조 — 산정 방식(개인/팀)·지급 주기·기본급 대비 실제 비중을 서면으로 확인하세요.
- 의류 지원 — 연간 한도·본인 부담 여부·시즌별 제공 방식이 계약에 명시됐는지 보세요.
- 직원 할인 — 할인율·적용 브랜드 범위·월 구매 한도 — 실수령 가치에 크게 영향을 줍니다.
- 수습·계약 조건 — 수습 기간·정규 전환 기준·계약직이라면 갱신 조건을 분명히 하세요.
마감일
상시채용
근무지역
루이비통 면접 시그널, 아직 모으는 중이에요
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브랜드 직고용 · LVMH 공식 채용 시스템 원문(공식 ATS)
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국민연금 실측(취득 기준)·2025-09~2026-08 입사 545명·순증 +137
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급여가 적히지 않은 공고입니다
초봉과 인센티브를 가늠하는 방법을 공고·공시 자료로 정리했습니다.