이번 달 패션·럭셔리 인력 이동

집계 방법과 한계

국민연금 가입사업장 내역의 해당 월 가입자수·입사(자격취득)·퇴사(상실)는 공시된 실측 수치이며, 순증 = 입사 − 퇴사는 이 실측치로 계산한 파생값입니다. 국민연금은 가입자수 스냅샷과 입·퇴사를 별도로 집계하기 때문에 순증이 가입자수 스냅샷 변화와 정확히 일치하지 않을 수 있습니다. 월별 원자료를 그대로 쓰며 연 단위 환산은 하지 않습니다. 자세한 산출 기준은 데이터 방법론 페이지를 참고해 주세요. 이 리포트는 매월 6일 국민연금 데이터가 갱신되면 같은 주소에서 최신 완결 월로 자동 반영되며, 지난 달 스냅샷은 별도로 보존하지 않습니다.

법인 단위 수치는 매장 판매직을 대표하지 않습니다

이 표의 수치는 해당 법인에 국민연금이 가입된 인원만 반영합니다. 럭셔리 매장의 판매 인력은 ① 브랜드 직영 소속, ② 백화점 소속, ③ 중간관리(위탁 운영) 소속, ④ 파견·도급 소속이 혼재하는데, 이 가운데 브랜드 법인 소속이 아닌 인원은 해당 법인 통계에 포함되지 않습니다. 같은 이유로 국민연금 데이터에서 역산한 법인 평균 급여는 본사·관리직이 함께 섞인 값이라 매장 판매직의 실수령액과는 다릅니다. 법인 평균을 개별 판매직의 처우로 읽지 말아 주세요.

* 실제 확인된 사례로, 일부 브랜드는 매장 단위로 사업장이 분산 등재되어(예: 개별 백화점 지점 명의) 법인 합산 통계에 잡히지 않습니다. 이런 브랜드는 표에서 누락되거나 실제보다 작은 규모로 보일 수 있습니다.

그룹·뷰티 법인의 표기 원칙

집계 단위는 브랜드가 아니라 국민연금 가입 법인입니다. 한 법인이 여러 브랜드를 함께 운영하는 경우 표에는 대표 브랜드 또는 법인명으로 한 줄만 표기하되, 수치는 그 법인 전체를 뜻합니다. 예를 들어 이엘씨에이한국은 에스티 로더 계열, 엘오케이(유)는 로레알 뤽스 계열, 엘브이엠에치코스메틱스는 LVMH 뷰티 계열, 스와치그룹코리아는 오메가를 포함한 스와치 그룹 워치 브랜드들을 함께 포괄합니다. 따라서 이 줄의 입사·퇴사는 해당 대표 브랜드 한 곳만의 인력 이동이 아닙니다.