[이솝] 현대 중동 - 컨설턴트 모집
- 마감
- 2026. 12. 6.
경력
1~3년
학력
고졸 이상
1분 브리핑
공고 본문에서 찾은 조건
공고에 없는 것: 급여 — 지원 전에 원문에서 확인하세요
30초 적합도 체크필수 0/3
필수 0/3 · 우대 0/2 충족
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이솝 지원용 이력서 — 경력 3칸, 3분
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메종 드 탤런트가 원 공고를 항목별로 다시 정리했습니다
담당업무
- ●자연스러운 대화로 고객의 니즈를 파악해 제품 판매
- ●고객과 지속적인 관계를 쌓아 매출에 기여
- ●제품 소개와 싱크 데모 등 고객 서비스 제공
- ●브랜드와 업무를 이해한 뒤 제품 추천
- ●제품 이동, 진열, 보충
- ●제품 입고·출고 관리와 재고 관리
- ●개인 성과 목표 달성을 위해 노력
- ●효율적인 매장 운영을 위해 매장 동료와 매니저 지원
자격요건
- ●[주니어/시니어/부매니저] 밝고 긍정적인 성향인 분
- ●[주니어/시니어/부매니저] 성장과 발전 의지가 강한 분
- ●[주니어/시니어/부매니저] 서비스 마인드가 좋고 대화를 즐기는 분
근무조건
- ●근무지: 현대 중동
- ●모집 매장: 현대 중동
- ●직급 체계: 매니저, 부매니저, 컨설턴트(주니어/시니어)로 구성
- ●매장별 근무 인원수는 상이
우대사항
- ●[주니어/시니어/부매니저] 스킨케어·향수 브랜드 경력 1년 이상인 분
- ●[주니어/시니어/부매니저] 순환근무 및 플로팅 경험자
복리후생
- 자사 제품 지급
- 자사 제품 직원 할인 구매
- 체계적이고 다양한 교육 프로그램
- 입사 후 온·오프라인 트레이닝과 셀프 학습 진행
- 복지포인트
- 의류지원비: 매장 직원에게 분기별 지원(유니폼 별도 지급 없음)
- 다양한 경조금 제도
- 리프레쉬 휴가
- 출산 전후 휴가
- 장기 근속자 포상
- 직원 지원 프로그램
- 퇴직연금 제도 운영(누진 제도)
- 종합 건강검진
- 단체 보험
- 자녀 학자금 지원
- 인센티브: 매장은 매출 타겟 달성률에 따라 지급
- 성과상여: 오피스는 성과에 따라 지급
전형절차
- 1서류전형
- 2면접전형
- 3최종합격
지원 안내
- ●접수 기간: 채용 시 마감
- ●접수 방법: 사람인 입사지원
- ●이력서 양식: 사람인 온라인 이력서
- ●면접: 대면 또는 비대면으로 진행
- ●추가 절차가 진행될 수 있음
- ●안내: 각 단계 합격자에게 사전에 상세 절차 안내
- ●전형 완료까지 시일이 걸릴 수 있음
- ●다중 지원: 관심 포지션에 중복 지원하거나 새 포지션에 재지원 가능
- ●유의 사항: 지원 서류에 허위사실이 발견되면 채용 확정 후에도 채용 취소 가능
이 공고는 메종 드 탤런트(백화점·면세점·명품 매장 판매직·서비스직 전문 채용 플랫폼)에 게시된 이솝코리아 채용공고입니다. 비슷한 공고 → 뷰티/화장품 채용공고 전체 보기
내 경력 한 줄로 이 공고 준비하기
경력을 한 줄로 적으면 이 공고와 맞는 점·보완할 점·자기소개·예상 면접 질문을 정리해 드려요.
오퍼 받으면 꼭 확인하세요
명품 리테일에서 자주 놓치는 4가지 — 기본급만 보고 결정하지 마세요.
- 인센티브 구조 — 산정 방식(개인/팀)·지급 주기·기본급 대비 실제 비중을 서면으로 확인하세요.
- 의류 지원 — 연간 한도·본인 부담 여부·시즌별 제공 방식이 계약에 명시됐는지 보세요.
- 직원 할인 — 할인율·적용 브랜드 범위·월 구매 한도 — 실수령 가치에 크게 영향을 줍니다.
- 수습·계약 조건 — 수습 기간·정규 전환 기준·계약직이라면 갱신 조건을 분명히 하세요.
마감일
근무지역
이 매장 근무 참고
- 영업시간: 평일(월~목) 10:30 ~ 20:00 · 주말(금~일) 10:30 ~ 20:30
현대백화점 공식 안내 기준 · 2026-10-25 확인 · 실제 근무 시간·휴무는 공고와 면접에서 확인하세요
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이솝코리아
럭셔리
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면접 제보가 모이면 이 브랜드의 면접 단계·응답 속도·결과 통보 흐름이 실측 팩트로 공개돼요. 첫 제보의 주인공이 되어 다음 지원자에게 길을 열어주세요.
30초 면접 제보하기원 공고의 권리는 게시자 엘오케이(유)에게 있어요. 메종은 구직자가 찾기 쉽도록 모아 정리해 보여 드려요.
메종이 덧붙인 비교·통계(국민연금 실측 등)는 메종 동의 없이 전재·재배포할 수 없어요. 공고 정정이나 게시 중단을 원하시면 이 공고 내리기·정정 요청으로 알려 주세요. 채용 조건의 최종 기준은 원 공고입니다.
이 공고의 원문 게시처는 사람인이에요. 게시 주체(직영·파견·대행사)는 지원 전에 꼭 확인해 보세요.
소속(직영·파견) 확인 가이드 보기원공고에 표기된 내용
메종이 정리한 조건과 별개로, 원공고 표기를 문구 그대로 옮겨 뒀어요. 표기가 서로 다르면 원문을 기준으로 확인해 주세요.
- 급여
- 면접 후 결정
- 수습
- 수습기간
- 지원방법
- 사람인 입사지원 / 접수양식: 자사양식
2026.11.11 수집한 원문 기준이에요.
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급여가 적히지 않은 공고입니다
초봉과 인센티브를 가늠하는 방법을 공고·공시 자료로 정리했습니다.
