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[이솝] 서울권 - 매장 판매직 컨설턴트 모집

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근무지
서울 강남구
마감
상시채용
판매직(클라이언트 어드바이저)
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의류 지원직원 할인
채용중 확인8일째 채용 중

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경력무관

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고졸 이상

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경력경력무관학력고졸 이상급여급여 협의
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출처 사람인 - 이솝

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의류 지원

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근무지서울 강남구압구정로데오역(수인분당선) 611m
경력 · 고용형태경력무관
마감상시채용

메종 드 탤런트가 원 공고를 항목별로 다시 정리했습니다

담당업무

  • ●고객과 자연스럽게 대화하며 필요를 파악해 제품 판매
  • ●지속적인 고객 관계를 쌓아 매출에 기여
  • ●제품 설명과 싱크 데모 등 고객 서비스 제공
  • ●브랜드와 업무를 이해한 뒤 고객에게 제품 추천
  • ●제품 이동, 진열, 보충
  • ●제품 입고·출고 및 재고 관리
  • ●개인 성과 목표 달성
  • ●효율적인 매장 운영을 위해 매장 동료와 매니저 지원

자격요건

  • ●경력: 코스메틱 브랜드 근무 경험 3년 이상 (시니어), 1년 이상 (주니어)
  • ●태도: 서비스 마인드를 갖추고 솔선수범하는 분
  • ●성향: 성장과 발전 의지가 강한 분
  • ●성향: 활발하고 대화를 즐기는 분

근무조건

  • ●근무지: 수도권 매장
  • ●직급 체계: 매니저, 부매니저, 컨설턴트(주니어/시니어)
  • ●매장별 근무 인원: 매장마다 다름

복리후생

  • 자사 제품 지급
  • 자사 제품 직원 할인 구매
  • 체계적이고 다양한 교육 프로그램
  • 복지포인트
  • 의류지원비: 매장 직원 대상 분기별 지원(별도 유니폼은 지급하지 않음)
  • 다양한 경조금 제도
  • 리프레쉬 휴가
  • 출산 전후 휴가
  • 장기 근속자 포상
  • 직원 지원 프로그램
  • 퇴직연금 제도 운영(누진 제도)
  • 종합 건강검진
  • 단체 보험
  • 자녀 학자금 지원
  • 인센티브: 매장은 매출 타겟 달성률에 따라 지급
  • 성과상여: 오피스는 성과에 따라 지급

전형절차

  1. 1서류전형
  2. 2면접전형
  3. 3최종합격

지원 안내

  • ●마감: 채용 시 마감
  • ●접수 방법: 사람인 입사지원, 홈페이지 지원
  • ●이력서 양식: 사람인 온라인 이력서
  • ●면접 방식: 대면 또는 비대면
  • ●전형 안내: 단계별 합격자에게 다음 절차를 사전에 상세 안내
  • ●전형 일정: 경우에 따라 추가 절차가 있을 수 있고 완료까지 시일이 걸릴 수 있음
  • ●다중 지원: 관심 포지션에 중복 지원하거나 새 포지션에 다시 지원 가능
  • ●유의 사항: 학력·성별·연령을 보지 않는 블라인드 채용
  • ●유의 사항: 지원 서류에 허위 사실이 있으면 채용 확정 후에도 취소될 수 있음
  • ●유의 사항: 모집 분야별로 마감일이 다를 수 있음

이 공고는 메종 드 탤런트(백화점·면세점·명품 매장 판매직·서비스직 전문 채용 플랫폼)에 게시된 이솝코리아 채용공고입니다. 비슷한 공고 → 뷰티/화장품 채용공고 전체 보기

오퍼 받으면 꼭 확인하세요

명품 리테일에서 자주 놓치는 4가지 — 기본급만 보고 결정하지 마세요.

  • 인센티브 구조 — 산정 방식(개인/팀)·지급 주기·기본급 대비 실제 비중을 서면으로 확인하세요.
  • 의류 지원 — 연간 한도·본인 부담 여부·시즌별 제공 방식이 계약에 명시됐는지 보세요.
  • 직원 할인 — 할인율·적용 브랜드 범위·월 구매 한도 — 실수령 가치에 크게 영향을 줍니다.
  • 수습·계약 조건 — 수습 기간·정규 전환 기준·계약직이라면 갱신 조건을 분명히 하세요.

마감일

상시채용

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근무지역

서울 강남구 도산대로45길 10-6압구정로데오역(수인분당선) 611m
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게시 주체: 엘오케이(유) · 게재처 확인 필요

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이 공고의 원문 게시처는 사람인이에요. 게시 주체(직영·파견·대행사)는 지원 전에 꼭 확인해 보세요.

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원공고에 표기된 내용

메종이 정리한 조건과 별개로, 원공고 표기를 문구 그대로 옮겨 뒀어요. 표기가 서로 다르면 원문을 기준으로 확인해 주세요.

급여
면접 후 결정
수습
수습기간
지원방법
사람인 입사지원 / 접수양식: 사람인 이력서 양식

2026.10.07 수집한 원문 기준이에요.

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급여가 적히지 않은 공고입니다

초봉과 인센티브를 가늠하는 방법을 공고·공시 자료로 정리했습니다.