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30초 적합도 체크필수 0/3
보상 & 복리후생
직원 할인
- 직원할인 제도
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원문: 잡코리아 - 돌체앤가바나 · 게재 중단 요청은 hello@maisondetalents.com
기업 소개
1985년, 도메니코 돌체(Domenico Dolce)와 스테파노 가바나(Stefano Gabbana)의 창의성으로 시작된 돌체앤가바나는 럭셔리 굿즈 분야의 세계적인 선도 기업 중 하나로, 지속적인 성장을 이어오고 있습니다.
돌체앤가바나는 전 세계적으로 약 5,400명의 직원과 343개의 부티크를 운영하며, 고급 의류, 가죽 제품, 신발, 액세서리, 주얼리 및 시계 등 다양한 프리미엄 제품을 디자인하고 제작합니다.
자격요건
- ●Client-Centric 마인드로 최고의 고객 서비스 제공
- ●브랜드 스토리텔링을 통한 판매 증진
- ●학력 무관
- ●평소 패션에 관심이 많고 패션업 종사를 희망하는 분
공개데이터로 본 브랜드
돌체앤가바나코리아유한회사에서 일한다는 것
국민연금·DART 공시로 본 이 법인의 규모·처우·성장 신호입니다.
국민연금(2026-05)·DART 공시 공공데이터 집계 — 법인 전사 기준으로 매장 판매직 실제 처우와 다를 수 있습니다.
우대사항
- ●의류 및 잡화 판매 경력 있으신 분 우대
근무조건
- ●주 5일, 일 8시간 근무
- ●돌체앤가바나 서울권 매장
복리후생
- 세일즈 인센티브 (개인별/매출목표별)
- 육아휴직 및 배우자 출산 유급휴가 제공
- 퇴직연금 및 퇴직금 매칭제도
- 직원할인 제도
- 매년 건강검진 지원
- 단체보험 지원
- 개인별 아이폰 및 어학 교육기회 제공
전형절차
채용사이트 내 즉시 지원 또는 자유형식의 이력서로 이메일 지원 (humanresource.seoul@dolcegabbana.it)
- ●지원시 이력서 파일 혹은 지원서 제목을 [지원매장] 포지션 성명 으로 기재 부탁드립니다.
- ●서류 전형 > 본사 면접 > 매장 면접 > 온보딩 교육
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오퍼 받으면 꼭 확인하세요
명품 리테일에서 자주 놓치는 4가지 — 기본급만 보고 결정하지 마세요.
- 인센티브 구조 — 산정 방식(개인/팀)·지급 주기·기본급 대비 실제 비중을 서면으로 확인하세요.
- 의류 지원 — 연간 한도·본인 부담 여부·시즌별 제공 방식이 계약에 명시됐는지 보세요.
- 직원 할인 — 할인율·적용 브랜드 범위·월 구매 한도 — 실수령 가치에 크게 영향을 줍니다.
- 수습·계약 조건 — 수습 기간·정규 전환 기준·계약직이라면 갱신 조건을 분명히 하세요.
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근무지역
돌체앤가바나코리아
luxury
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소속(직영·파견) 확인 가이드 보기국민연금 실측(취득 기준)·2025-06~2026-05 입사 59명·순증 +2
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