[발렌티노] Store Manager- Forum

VALENTINO와 함께해야 하는 이유 메종 발렌티노에서의 경력은 비즈니스와 창의성이 만나 번성하는 포괄적이고 개방적인 공동체에서 성장할 기회입니다.

우리의 신념 메종 발렌티노는 직원 중심적 접근 방식을 믿으며, 개인으로서의 기여와 행동이 공동체로서 성공의 비결이라고 생각합니다. 모든 발렌티노 직원은 발렌티노의 모든 필요가 숙련도, 창의성, 독창성, 그리…

찾는 인재상

스토어 매니저는 역동적인 환경에서 탁월한 성과를 내고, 전략적 선견지명을 갖추며, 협업을 촉진하는 리더입니다. 스토어 매니저는 비즈니스 이니셔티브를 추진하는 데 중요한 역할을 할 과감한 결정을 내려야 합니다. 부티크를 고객 참여 및 관계 구축의 장으로 발전시키기 위한 비즈니스 전략을 수립하고 실행하는 책임도 맡습니다. 또한 메종의 앰배서더로서 브랜드 가치를 구현해야 합니다.

필수 요건

• ●학사 학위는 필수가 아닌 우대 사항입니다.

• ●매장 관리 또는 리더십 역할에서 최소 5년의 경험이 있어야 합니다.

• ●럭셔리 백화점 관리 경험은 필수가 아닌 우대 사항입니다.

• ●팀 개발을 통한 결과 달성에 대한 검증된 실적이 있어야 합니다.

• ●제품 및 고객 여정에 대한 탁월한 지식을 갖춰야 합니다.

• ●뛰어난 비즈니스 통찰력과 매장 및 팀 성과, KPI에 대한 이해력을 갖춰야 합니다.

• ●비즈니스 기회를 능동적으로 식별하고 실행 계획을 제안할 수 있어야 합니다.

• ●긍정적이고 효과적인 팀 관리 기술을 보유하고 팀에 동기를 부여할 수 있어야 합니다.

• ●뛰어난 조직력, 후속 관리 및 시간 관리 기술을 갖춰야 합니다.

• ●고객, 팀 및 비즈니스 관계를 발전시킬 수 있는 자신감과 능력을 보여주어야 합니다.

• ●명확하고 간결한 구두 및 서면 의사소통 능력을 갖춰야 합니다.

• ●작업을 효과적으로 우선순위화할 수 있어야 합니다.

• ●엄격한 마감 기한 내에서도 세부 사항에 주의를 기울여야 합니다.

• ●상충되는 우선순위와 촉박한 마감 기한 속에서 여러 작업 및 프로젝트를 처리할 수 있어야 합니다.

• ●모든 매장 판매 및 운영 시스템에 능숙해야 합니다.