[골든구스] 현대백화점 중동점 파트타이머 채용
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오퍼 받으면 꼭 확인하세요
명품 리테일에서 자주 놓치는 4가지 — 기본급만 보고 결정하지 마세요.
- 인센티브 구조 — 산정 방식(개인/팀)·지급 주기·기본급 대비 실제 비중을 서면으로 확인하세요.
- 의류 지원 — 연간 한도·본인 부담 여부·시즌별 제공 방식이 계약에 명시됐는지 보세요.
- 직원 할인 — 할인율·적용 브랜드 범위·월 구매 한도 — 실수령 가치에 크게 영향을 줍니다.
- 수습·계약 조건 — 수습 기간·정규 전환 기준·계약직이라면 갱신 조건을 분명히 하세요.
마감일
이 매장 근무 참고
- 영업시간: 평일(월~목) 10:30 ~ 20:00 · 주말(금~일) 10:30 ~ 20:30
현대백화점 공식 안내 기준 · 2026-10-25 확인 · 실제 근무 시간·휴무는 공고와 면접에서 확인하세요
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럭셔리
지원 전 체크 · 공개데이터로 본 이 회사
골든구스코리아유한회사 공개데이터
국민연금·DART 공시로 본 이 법인의 규모·처우·성장 신호
국민연금 가입사업장 공시(2026-09)·DART 기반 · 매월 갱신 · 추정치는 ‘추정’ 표기. 법인 전사 기준이라 매장 판매직 실제 처우와 다를 수 있습니다.
공고 회사명과 국민연금 가입 사업장을 자동 매칭한 추정 정보예요.
이 수치가 이상한가요? 정정 제보골든구스 면접 시그널, 아직 모으는 중이에요
면접 제보가 모이면 이 브랜드의 면접 단계·응답 속도·결과 통보 흐름이 실측 팩트로 공개돼요. 첫 제보의 주인공이 되어 다음 지원자에게 길을 열어주세요.
30초 면접 제보하기원 공고의 권리는 게시자(골든구스코리아 유한회사)에게 있어요. 메종은 구직자가 찾기 쉽도록 모아 정리해 보여 드려요.
메종이 덧붙인 비교·통계(국민연금 실측 등)는 메종 동의 없이 전재·재배포할 수 없어요. 공고 정정이나 게시 중단을 원하시면 이 공고 내리기·정정 요청으로 알려 주세요. 채용 조건의 최종 기준은 원 공고입니다.
브랜드 직고용 · 게재사 '골든구스코리아 유한회사' = 브랜드 법인
게시 정보 기반 자동 판별 · 오류 제보
게시 주체: 골든구스코리아 유한회사 · 브랜드 직접 채용
이 공고의 원문 게시처는 사람인이에요. 게시 주체(직영·파견·대행사)는 지원 전에 꼭 확인해 보세요.
소속(직영·파견) 확인 가이드 보기원공고에 표기된 내용
메종이 정리한 조건과 별개로, 원공고 표기를 문구 그대로 옮겨 뒀어요. 표기가 서로 다르면 원문을 기준으로 확인해 주세요.
- 급여
- 면접 후 결정
- 지원방법
- 사람인 입사지원 / 접수양식: 사람인 이력서 양식
2026.10.20 수집한 원문 기준이에요.
국민연금 실측(취득 기준)·2025-10~2026-09 입사 48명
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급여가 적히지 않은 공고입니다
초봉과 인센티브를 가늠하는 방법을 공고·공시 자료로 정리했습니다.