[보테가베네타] 매장 매니저 (Store Manager)
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- 서울
- 고용형태
- 정규직
- 마감
- 상시채용
- [보테가베네타] Assistant Store Manager (Seoul)같은 브랜드 · 서울 · 정규직
- [보테가베네타] 클라이언트 어드바이저 (Client Advisor)같은 브랜드 · 서울 · 정규직
경력
5~10년
1분 브리핑
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상세 내용
직무 요약
직군 그룹 설명 - 세일즈 / 옴니채널
리테일, 홀세일, 이커머스 등 다양한 판매 채널의 모든 포지션을 포괄합니다. 또한 매장 운영 관리를 지원하는 모든 활동을 포함합니다.
직군 설명 - 매장 관리
고객에게 차별화된 경험을 제공할 수 있도록 매장을 총괄하고 이끕니다. 고객과 세일즈 팀 간의 관계를 관리합니다. 고객에게는 브랜드의 얼굴과도 같은 역할입니다.
세부 직군 설명 - 스토어 매니저
비즈니스 전반을 360도로 총괄합니다. 효과적인 판매 전략과 CRM 활동을 통해 차별화된 고객 경험을 제공하고 사업 목표를 달성합니다.
직원의 몰입도, 동기부여, 성장을 촉진합니다. 비주얼 가이드라인을 준수하여 흠잡을 데 없는 제품 디스플레이와 매장 이미지를 유지합니다.
매장 운영 절차가 원활하고 효율적으로 진행되도록 합니다. 언제나 브랜드와 회사의 가치를 대표합니다.
직무 설명
추가 직무 설명
판매 성장 견인
- ●팀이 개인 및 팀 판매 목표와 클라이언텔링 목표를 달성하도록 지원합니다.
- ●사업 기회와 잠재적 과제를 파악하여 변화를 주도하고 비즈니스를 개선하도록 돕습니다. 팀이 크로스셀링과 판매 기법을 활용해 기회를 극대화하며 과감하게 도전하도록 이끕니다.
- ●직속 매니저(Area Manager, Brand Manager, Regional Director 등)와 협력하여 매장 방문객을 늘리고 고객 네트워크를 확대하기 위한 매장 전략 수립을 지원합니다.
인력 관리
- ●팀이 공동의 목표를 향해 나아가도록 참여를 이끌고 동기를 부여합니다.
- ●코칭, 지원, 방향 제시, 업무 위임을 통해 팀이 기대 이상의 성과를 내도록 돕습니다. 새로운 아이디어와 이니셔티브를 수용하는 유연성을 보입니다.
- ●자신만의 진정성을 유지하면서 다양한 사람과 상황에 맞게 대인 스타일을 조정합니다.
- ●의견을 명확하고 건설적으로 표현합니다.
- ●팀원의 역량과 담당 영역에 따라 업무를 적절히 위임하여 팀의 성장을 지원하고, 매장 현장에서 보내는 시간을 늘리며, 후계자 육성 계획을 뒷받침합니다. 팀원을 채용, 선발, 육성합니다.
머천다이징
- ●로컬 머천다이징 팀과 긴밀히 협력하며 소통하고 피드백을 제공합니다.
- ●패션, 예술, 문화 분야에 대한 지속적인 호기심을 바탕으로 최신 정보를 파악하여 시장, 브랜드, 컬렉션에 대한 이해를 높입니다. 부진 상품과 베스트셀러에 관한 핵심 정보를 공유하여 VM 팀을 지원합니다.
매장 운영
- ●법적 요건을 준수하여 브랜드의 안정성과 평판을 유지합니다.
- ●핵심 팀원들이 로컬 스토어 오퍼레이션 팀과 긴밀히 협력하도록 합니다.
- ●탄탄한 고객 포트폴리오를 구축한 실적이 있습니다.
- ●리더로 인정받으며 사람들에게 영향력을 발휘할 수 있습니다.
- ●전략적이며 해결 지향적인 사고를 갖추고 있습니다.
- ●기대 이상의 성과를 달성한 개인 실적이 있습니다.
- ●패션, 예술, 럭셔리에 대한 깊은 이해를 갖추고 있습니다.
- ●갈등을 건설적인 해결로 이끌며 피드백에 열린 자세를 가지고 있습니다.
- ●브랜드의 미학과 비전을 염두에 두고 브랜드를 받아들이며 자기 표현을 합니다.
- ●우수한 영어 실력을 갖추면 좋습니다.
고용 형태
정규직
근무 시작일 및 근무 형태
풀타임
소속 조직 BOTTEGA VENETA KOREA LLC
자격요건
고객 경험
- ●- 팀이 최고 수준의 서비스를 제공하며 몰입감 있고 감성적인 고객 경험을 만들어 갈 수 있도록 지원합니다.
- ●- 고객과 강하고 장기적인 관계를 구축하는 클라이언텔링 문화를 팀이 온전히 받아들이도록 이끕니다.
- ●- 팀이 고객과의 접점을 더욱 확대할 수 있도록(캠페인, 이벤트, 1:1 예약 상담 등) CRM 툴에 활용할 의미 있는 고객 정보를 수집하도록 관리합니다.
- ●- 현지 CRM 팀과 긴밀하게 협력합니다.
- ●- 네트워킹 역량을 바탕으로 신규 고객 및 VIC 유치를 지원합니다.
공개데이터로 본 브랜드
보테가베네타코리아에서 일한다는 것
국민연금·DART 공시로 본 이 법인의 규모·처우·성장 신호입니다.
국민연금(2026-08)·DART 공시 공공데이터 집계 — 법인 전사 기준으로 매장 판매직 실제 처우와 다를 수 있습니다.
원문 그대로 보기
이 공고는 메종 드 탤런트(백화점·면세점·명품 매장 판매직·서비스직 전문 채용 플랫폼)에 게시된 보테가베네타코리아 채용공고입니다. 비슷한 공고 → 럭셔리 패션 채용공고 전체 보기
면접 준비 가이드
보테가베네타 면접 일반 가이드 — 메종 큐레이션 (이 공고의 공식 안내가 아닙니다)
면접 복장
로고를 드러내지 않는 절제된 럭셔리 무드에 맞춰 미니멀한 정장 차림을 권합니다. 소재와 완성도를 보는 브랜드라 옷매무새의 정갈함에 신경 써 주세요. 조용하지만 세련된 인상이 잘 어울립니다.
면접 팁
인트레치아토 등 장인 기술과 '조용한 럭셔리' 정체성을 이해해 두세요. 과시보다 본질과 품질로 설득하는 응대 태도를 사례로 보여 주면 좋습니다. 디테일과 완성도를 알아보는 감각을 강조해 보세요.
오퍼 받으면 꼭 확인하세요
명품 리테일에서 자주 놓치는 4가지 — 기본급만 보고 결정하지 마세요.
- 인센티브 구조 — 산정 방식(개인/팀)·지급 주기·기본급 대비 실제 비중을 서면으로 확인하세요.
- 의류 지원 — 연간 한도·본인 부담 여부·시즌별 제공 방식이 계약에 명시됐는지 보세요.
- 직원 할인 — 할인율·적용 브랜드 범위·월 구매 한도 — 실수령 가치에 크게 영향을 줍니다.
- 수습·계약 조건 — 수습 기간·정규 전환 기준·계약직이라면 갱신 조건을 분명히 하세요.
마감일
상시채용
근무지역
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럭셔리
보테가베네타 면접 시그널, 아직 모으는 중이에요
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30초 면접 제보하기원 공고의 권리는 게시자(Kering 공식 채용 사이트)에게 있어요. 메종은 구직자가 찾기 쉽도록 모아 정리해 보여 드려요.
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브랜드 직고용 · Kering 공식 채용 시스템 원문(공식 ATS)
게시 정보 기반 자동 판별 · 오류 제보
이 공고는 Kering 공식 채용 시스템 원문이에요. 메종이 매일 원문과 대조해 마감 여부를 확인하고 있어요.
국민연금 실측(취득 기준)·2025-09~2026-08 입사 128명·순증 +11
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급여가 적히지 않은 공고입니다
초봉과 인센티브를 가늠하는 방법을 공고·공시 자료로 정리했습니다.