급여
협의 후 결정우리는 (Who we are)
인사 관리 직무군 요약 설명 이 직무군에는 최적화된 인력 관리를 통해 조직이 비즈니스 목표를 달성할 수 있도록 인사 관리 분야에서 비즈니스를 지원하는 모든 직무가 포함됩니다. 인사 직무는 회사의 전략 및 목표에 맞춰 직원 생애 주기 전반에 걸쳐 직원들에게 최고의 경험을 보장합니다.
직무군 설명 - HR Business Partner 직원 생애 주기 전반에…
자격 요건 (Qualifications)
주요 요건
- ●학사 학위 취득
- ●최소 10년의 HR 직무 경험 및 3년 이상의 관리직 경험 보유
- ●럭셔리 리테일 환경에서 HR 부서를 이끈 관련 경험 보유
- ●HR 목표를 리테일 비즈니스 목표에 맞춰 조정하는 능력을 입증할 수 있으며, 비즈니스에 대한 깊이 있는 이해 보유
- ●고용 관행에 대한 심층적인 지식 보유
- ●복잡한 성과 관리 문제, 분쟁 및 고충 처리를 다룬 강력한 노사 관계 경험 보유
- ●국내 출장 및 여러 근무지에서 근무 가능한 유연성 보유
- ●여러 성과 관리 문제를 동시에 계획하고 관리할 수 있는 능력 보유
- ●최대의 효과를 위해 프로젝트 및 활동을 매일 추적 관리할 수 있는 능력 보유
- ●강력한 대인 관계 기술과 모든 직급의 내부 및 외부 동료들과 효과적인 업무 관계를 구축하고 유지하는 능력 입증
- ●솔직하고 개방적이며 역동적인 업무 스타일 보유
- ●직위와 관계없이 영향력을 행사할 수 있는 능력 보유
- ●고도로 매트릭스화된 환경에서 부서 간 협업을 통해 결과를 도출하고 공유할 수 있는 능력 보유
- ●리테일 산업에 대한 강한 동기 부여와 여러 매장을 관리할 수 있는 능력 입증
- ●한국어 및 영어 능통, MS Office 능숙
마감일
상시채용
근무지역
Seoul, Korea, Republic of
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