[발렌시아가] Retail Performance Specialist

요약 회사 소개 발렌시아가는 1917년 스페인 출신의 크리스토발 발렌시아가(Cristóbal Balenciaga)에 의해 설립되어, 1937년 파리에 정착하며 현대 쿠튀르의 새로운 장을 열었습니다. 실루엣과 기법에 대한 대담한 혁신으로 모던 쿠튀르를 정의한 오리지널 하우스의 유산은, 오늘날에도 여성 및 남성 레디 투 웨어, 액세서리, 오브제를 아우르는 경계를 넘어서는 컬렉션을 통해 계승되고 있습니다. 발렌시아가는 빠르게 확장되는 디지털 영역과의 전례 없는 교류, 소재의 진보, 그리고 사회적 책임에 대한 적극적인 실천을 통해 현대성의 최전선에 자리하고 있습니다. 2021년, 하우스는 창립자가 1968년 은퇴한 이후 처음으로 선보인 50번째 쿠튀르 컬렉션을 통해 첨예한 우아함의 새로운 기준을 다시 한번 제시했습니다.

발렌시아가는 현재 Retail Performance Specialist를 채용 중에 있습니다.

직무 기술서

직무 기술서 직책: Retail Performance Specialist

보고 대상: BD & Retail Manager

부서: Balenciaga Korea

근무지: Korea

요약 Retail Performance Specialist는 리테일 네트워크 전반의 매장 성과 모니터링 및 개선을 지원합니다. 본 역할은 판매 및 운영 데이터 분석, 성과 격차 파악, 그리고 매장 효율성 향상을 위한 실행 계획 지원에 중점을 둡니다.

본 역할은 회사 목표 달성을 위해 Store Managers, Regional Managers 및 기타 부서와 긴밀하게 협력하는 역할입니다.

필수 직무 및 책임

• ●주간, 월간, 분기별 또는 관련 시점의 매장 판매 데이터, 고객 피드백, 그리고 주요 운영 KPI(예: 전환율, 평균 거래 가치, 고객 만족도 점수)를 분석하여 성과 격차 및 개선 영역을 파악합니다.
• ●성과 문제를 해결하고 전반적인 비즈니스 목표에 부합하는 개선을 추진하기 위한 데이터 기반 실행 계획 구현을 지원합니다.
• ●주요 성과 지표(KPI)를 정기적으로 추적 및 보고하여 매장 성과를 모니터링하고, 추세를 파악하며, 필요에 따라 시정 조치를 권고합니다.
• ●매장 관리 팀과 협력하여 성과 목표 및 벤치마크를 모니터링하고 실행 계획을 추적합니다.
• ●성과 격차를 파악하고 개선 조치를 지원하기 위한 통찰력을 제공합니다.
• ●경영진을 위한 정기 성과 보고서를 작성하고 발표하며, 매장 및 지역 추세, 성과 차이에 대한 통찰력을 제공합니다.
• ●리테일 관련 프로젝트를 지원합니다.
• ●프로젝트 일정, 예산 및 자원을 효과적으로 관리하는 것을 돕습니다.
• ●Retail Manager, Store Managers 및 기타 팀원들과 긴밀하게 협력하여 성과 관련 공유 목표를 달성합니다.
• ●매장 관리자들에게 운영 지원을 제공하여 정기적인 피드백과 데이터 업데이트를 통해 성과 목표를 추적하도록 돕습니다.

고용 형태 정규직

시작일 2026-07-15

일정 풀타임

조직 BALENCIAGA KOREA LLC

자격 요건

• ●경영학, 리테일 경영 또는 관련 분야 학사 학위 소지자
• ●리테일 운영, 성과 관리 또는 관련 분야 3년 이상 경력자
• ●능숙한 영어 실력 필수
• ●탁월한 Microsoft Office 툴(PowerPoint, Excel 등) 활용 능력 보유자
• ●독립적이고 주도적으로 업무를 수행하며, 책임감을 가지고 창의적인 해결책을 모색하는 능력 보유자
• ●뛰어난 대인관계, 의사소통 및 작문 능력이 필수이며, 매장과의 능숙한 관계를 유지할 수 있는 능력과 의지를 갖춘 자
• ●체계적이고 협업적이며 변화에 유연하게 적응하고, 빠르고 다양한 환경에서 여러 업무를 동시에 처리할 수 있는 능력 보유자