[루이비통] Specialist - Internal Communication & People Engagement (1 year Temporary)
- 근무지
- 서울
- 고용형태
- 계약직
- 마감
- 상시채용
경력
3~5년
학력
대졸 이상
1분 브리핑
30초 적합도 체크필수 0/5
필수 0/5 충족
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공식 원문을 한국어로 옮겼습니다 · 원문 보기 (새 창에서 열림)
Internal Communication & Engagement 담당자(Specialist)를
한국 HR 팀의 계약직으로 모집합니다. 이 직무는 활기차고 서로 연결되어 있으며 몰입도 높은 조직 문화를 조성하기 위해 사내 커뮤니케이션 전략, 임직원 인게이지먼트 활동, HR 마케팅 활동을 기획하고 실행하는 역할을 맡습니다.
채용되신 분은 설득력 있는 스토리텔링, 효과적인 채널, 매력적인 사내 행사를 통해 HR 전략과 임직원 경험을 연결하는 핵심적인 역할을 수행하게 됩니다.
담당업무
- 사내 커뮤니케이션 전략 및 실행
- ●조직 전반에 명확하고 일관되며 투명한 정보 전달이 이루어지도록 사내 커뮤니케이션 캠페인과 메시지를 기획하고 실행합니다.
- ●인트라넷, 뉴스레터, 디지털 보드 등 사내 커뮤니케이션 채널을 관리하며 흥미롭고 품질 높은 콘텐츠를 제작합니다.
- ●경영진 커뮤니케이션과 타운홀 미팅을 지원하며, 발표 자료 디자인, 스크립트 작성, 행사 연출을 보조합니다.
- 임직원 인게이지먼트 및 문화 활동
- ●사기를 높이고 회사의 가치를 강화하기 위한 임직원 인게이지먼트 프로그램, 문화 행사, 웰니스 활동을 기획, 운영 및 실행합니다.
- ●유관 부서 및 리테일 운영 조직과 협력하여 본사 사무실과 매장 전반에서 원활한 커뮤니케이션과 인게이지먼트가 이루어지도록 합니다.
- HR 마케팅 및 employer branding 지원
- ●글로벌 및 로컬 employer branding 가이드라인에 맞추어 임직원 경험과 내부 자부심을 높이는 HR 마케팅 활동을 지원합니다.
- ●HR 커뮤니케이션 및 인게이지먼트의 전반적인 목표를 뒷받침하기 위해 부서 간 프로젝트와 행정 업무를 조율합니다.
커뮤니케이션, 홍보, 마케팅, 인사 또는 관련 분야 학사 학위 소지자입니다.
자격요건
사내 커뮤니케이션, PR, 기업 마케팅 또는 HR(직원 몰입도/L&D) 분야에서 3년 이상의 실무 경력을 보유하신 분입니다.
한국어와 영어 모두에서 카피라이팅, 편집 및 스토리텔링 역량을 갖추신 분입니다.
여러 프로젝트를 기획 단계부터 실행까지 총괄할 수 있는 뛰어난 프로젝트 관리 역량을 보유하신 분입니다.
우대사항
다국적 기업 또는 리테일/럭셔리 업계에서 사내 행사, 타운홀 미팅 또는 임직원 참여 캠페인을 기획하고 운영한 경험이 있으신 분입니다.
디지털 커뮤니케이션 도구, 기초 그래픽 디자인 또는 멀티미디어 콘텐츠(영상/뉴스레터) 제작에 익숙하신 분입니다.
협업을 중시하고 열린 마음으로 소통하는 뛰어난 대인관계 및 커뮤니케이션 역량을 갖추신 분입니다.
핵심 역량
시각적 감각과 에디토리얼 감성이 돋보이는 창의적인 마인드를 지니고 있습니다.
임시 직무에 적합한 높은 적응력과 빠른 학습 능력을 갖추고 있습니다.
임직원 경험과 조직 문화에 대한 열정을 지닌 협력적인 팀 플레이어입니다.
공개데이터로 본 브랜드
루이비통코리아에서 일한다는 것
국민연금·DART 공시로 본 이 법인의 규모·처우·성장 신호입니다.
국민연금(2026-08)·DART 공시 공공데이터 집계 — 법인 전사 기준으로 매장 판매직 실제 처우와 다를 수 있습니다.
원문 그대로 보기
이 공고는 메종 드 탤런트(백화점·면세점·명품 매장 판매직·서비스직 전문 채용 플랫폼)에 게시된 루이비통코리아 채용공고입니다. 비슷한 공고 → 럭셔리 패션 채용공고 전체 보기
면접 준비 가이드
루이비통 면접 일반 가이드 — 메종 큐레이션 (이 공고의 공식 안내가 아닙니다)
면접 복장
모던하고 세련된 정장 또는 스마트한 셋업이 어울립니다. 블랙·그레이 톤을 기본으로 하되 지나치게 캐주얼하지 않게 정돈해 주세요. 트래블·헤리티지 이미지에 맞는 단정하고 활동적인 인상을 준비하시면 좋습니다.
면접 팁
브랜드의 여행·모노그램 헤리티지와 최근 컬렉션 흐름을 살펴 두세요. 다양한 국적의 고객을 응대하는 경우가 많으므로 외국어 역량이나 글로벌 고객 경험이 있다면 구체적으로 어필해 보세요. 매장 매출과 고객 경험을 함께 챙기는 균형 감각을 보여 주시면 좋습니다.
오퍼 받으면 꼭 확인하세요
명품 리테일에서 자주 놓치는 4가지 — 기본급만 보고 결정하지 마세요.
- 인센티브 구조 — 산정 방식(개인/팀)·지급 주기·기본급 대비 실제 비중을 서면으로 확인하세요.
- 의류 지원 — 연간 한도·본인 부담 여부·시즌별 제공 방식이 계약에 명시됐는지 보세요.
- 직원 할인 — 할인율·적용 브랜드 범위·월 구매 한도 — 실수령 가치에 크게 영향을 줍니다.
- 수습·계약 조건 — 수습 기간·정규 전환 기준·계약직이라면 갱신 조건을 분명히 하세요.
마감일
상시채용
근무지역
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루이비통 면접 시그널, 아직 모으는 중이에요
면접 제보가 모이면 이 브랜드의 면접 단계·응답 속도·결과 통보 흐름이 실측 팩트로 공개돼요. 첫 제보의 주인공이 되어 다음 지원자에게 길을 열어주세요.
30초 면접 제보하기원 공고의 권리는 게시자(LVMH 공식 채용 사이트)에게 있어요. 메종은 구직자가 찾기 쉽도록 모아 정리해 보여 드려요.
메종이 덧붙인 비교·통계(국민연금 실측 등)는 메종 동의 없이 전재·재배포할 수 없어요. 공고 정정이나 게시 중단을 원하시면 이 공고 내리기·정정 요청으로 알려 주세요. 채용 조건의 최종 기준은 원 공고입니다.
브랜드 직고용 · LVMH 공식 채용 시스템 원문(공식 ATS)
게시 정보 기반 자동 판별 · 오류 제보
이 공고는 LVMH 공식 채용 시스템 원문이에요. 메종이 매일 원문과 대조해 마감 여부를 확인하고 있어요.
국민연금 실측(취득 기준)·2025-09~2026-08 입사 545명·순증 +137
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급여가 적히지 않은 공고입니다
초봉과 인센티브를 가늠하는 방법을 공고·공시 자료로 정리했습니다.
