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에르메스코리아·서울특별시·5~10년

[에르메스] Retail Planning Manager

근무지
서울특별시
마감
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채용중 확인110일째 채용 중

경력

5~10년

1분 브리핑

경력5~10년급여원공고 미표기

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30초 적합도 체크필수 0/5

필수 0/5 충족

충족 못 해도 지원 가능한 공고가 많아요.

출처 Hermès 공식
근무지서울특별시
경력 · 고용형태5~10년

기업 소개

직책: Retail Planning Manager

보고 대상: Merchandising Director 총괄 역할

Retail Planning Manager는 현지 비즈니스 요구사항을 지원하기 위해 예측하고 실행하는 역할을 담당합니다. 주요 책임은 판매 예측 및 재고 관리이며, Retail Merchandisers 및 Logistics Departments와의 긴밀한 협력이 필요합니다.

  • 카테고리 및 매장별 판매 예산 관리를 담당합니다.
  • 판매 분석 및 재고 모니터링을 통해 매장 및 카테고리별 적정 재고 수준을 정의하고 제품을 배분하는 재고 관리를 담당합니다.
  • 그룹 전략 및 현지 비즈니스 특성에 기반한 재고 보충 전략 수립을 담당합니다.
  • 정량적 및 정성적 접근 방식이 필요한 책임이 있습니다.
  • Retail Planners 팀을 관리합니다.

담당업무

주요 책임

  1. 판매 및 재고 관리
  • 판매 예측: Retail Merchandising Director와 협력하여 매장 및 제품 카테고리별 연간 판매 예산을 설정합니다.
  • 월간 판매 실적 보고 및 재무 보고 대비 재예측을 진행합니다.
  • 모든 주요 재무 보고 시점에 업데이트된 판매 예측을 제공합니다.
  • 모든 카테고리에 대한 판매 및 MOS를 주간 단위로 업데이트하고, 판매 실적에 대한 재고 위험을 감지합니다.
  • 재고 노후화를 모니터링하고 적절한 조치를 제안합니다.
  • 관련 부서와 함께 단계적 철수 재고를 관리합니다.
  • 현지 물류 센터에서 매장으로 재고를 매일 배분합니다.
  • 월간 재고 위치를 관리 및 최적화하여 적정 재고 수준을 보장하고, 판매 손실 또는 과잉 재고 상황을 방지합니다.
  • 내부 물류팀과 월간 회의를 진행하여 현재 재고 흐름을 관리하고 문제 해결 방안을 논의합니다. 최적의 재고 효율성을 위한 개선 영역을 제안합니다.
  • Retail Merchandisers와 협력하여 OTB를 정의하고 시즌 내내 지출을 모니터링합니다.
  1. 공급망 관리
  • 본사 공급 부서와 협력하여 제품 공급을 원활하게 진행합니다. 파리로부터의 배송 품질을 추적 관리합니다. 배송 문제 해결을 위해 본사 및 지역과 소통합니다.
  • 그룹의 재고 보충 전략을 구현하면서 카테고리별 현지 재고 보충 전략에 맞춰 조정하고 개선 영역을 찾아냅니다.
  • Retail Merchandisers와 함께 영구 재고 품목(PSI) 선정을 정의하고, 파리에서 한국 매장으로의 자동 재고 보충을 위한 최소/최대 수준을 연 2회 설정합니다.
  • 현지 유통 센터에서 매장으로 보충될 제품의 최소/최대 수량을 분기별로 정의합니다.
  • 신제품 출시 시즌에 맞춰 시즌 품목의 최소/최대 수량을 연 2회 업데이트합니다.
  • 생산 계획을 위한 단기 및 장기 수요를 예측하고 현지 시장 통찰력을 공유합니다.
  1. 머천다이징 운영 및 프로젝트
  • 할인 판매 관리를 담당합니다.
  • 단계적 철수 품목 목록에 따라 매장에서 현지 유통 센터로의 재고 반품을 담당합니다.
  • 연간 재고 실사 과정에 참여합니다.
  • 자회사를 지원하기 위한 임시 프로젝트에 참여합니다.
  • SAP 통합의 핵심 파트너로 참여합니다.

공개데이터로 본 브랜드

에르메스코리아에서 일한다는 것

국민연금·DART 공시로 본 이 법인의 규모·처우·성장 신호입니다.

전사 평균 추정연봉5,332만원
국민연금 가입508명
2025-08~2026-07 입사126명순증 +17
FY2025 매출11,251억원+16.7%

국민연금(2026-07)·DART 공시 공공데이터 집계 — 법인 전사 기준으로 매장 판매직 실제 처우와 다를 수 있습니다.

자격요건

요구 사항 및 역량

  • 리테일 업계 경력 최소 10년이 필요하며, 기획, 머천다이징 및 물류 경험을 우대합니다. 리테일/영업 경험은 이점으로 작용합니다.
  • 인력/팀 관리 경험이 필수입니다.
  • 훌륭한 팀 플레이어로서 꼼꼼하고, 서비스 지향적이며, 자율적인 태도를 갖추어야 합니다.
  • 뛰어난 분석력, 탁월한 조직력, 대인 관계 능력 및 의사소통 능력을 보유해야 합니다.
  • 영향력 있고 체계적이며 교육적인 리더십을 발휘해야 합니다.
  • 분석에 있어 세밀하지만, 타인과 공유할 때는 종합적이고 행동 지향적인 태도를 보여야 합니다.
  • 영어 능통이 필수이며, 프랑스어 이해 능력은 이점으로 작용합니다.
  • Microsoft Office 프로그램에 능숙해야 하며, Excel은 고급 수준이어야 합니다.
원문 그대로 보기
직책: Retail Planning Manager 보고 대상: Merchandising Director 총괄 역할 Retail Planning Manager는 현지 비즈니스 요구사항을 지원하기 위해 예측하고 실행하는 역할을 담당합니다. 주요 책임은 판매 예측 및 재고 관리이며, Retail Merchandisers 및 Logistics Departments와의 긴밀한 협력이 필요합니다. • 카테고리 및 매장별 판매 예산 관리를 담당합니다. • 판매 분석 및 재고 모니터링을 통해 매장 및 카테고리별 적정 재고 수준을 정의하고 제품을 배분하는 재고 관리를 담당합니다. • 그룹 전략 및 현지 비즈니스 특성에 기반한 재고 보충 전략 수립을 담당합니다. • 정량적 및 정성적 접근 방식이 필요한 책임이 있습니다. • Retail Planners 팀을 관리합니다. 주요 책임 1. 판매 및 재고 관리 • 판매 예측: Retail Merchandising Director와 협력하여 매장 및 제품 카테고리별 연간 판매 예산을 설정합니다. • 월간 판매 실적 보고 및 재무 보고 대비 재예측을 진행합니다. • 모든 주요 재무 보고 시점에 업데이트된 판매 예측을 제공합니다. • 모든 카테고리에 대한 판매 및 MOS를 주간 단위로 업데이트하고, 판매 실적에 대한 재고 위험을 감지합니다. • 재고 노후화를 모니터링하고 적절한 조치를 제안합니다. • 관련 부서와 함께 단계적 철수 재고를 관리합니다. • 현지 물류 센터에서 매장으로 재고를 매일 배분합니다. • 월간 재고 위치를 관리 및 최적화하여 적정 재고 수준을 보장하고, 판매 손실 또는 과잉 재고 상황을 방지합니다. • 내부 물류팀과 월간 회의를 진행하여 현재 재고 흐름을 관리하고 문제 해결 방안을 논의합니다. 최적의 재고 효율성을 위한 개선 영역을 제안합니다. • Retail Merchandisers와 협력하여 OTB를 정의하고 시즌 내내 지출을 모니터링합니다. 1. 공급망 관리 • 본사 공급 부서와 협력하여 제품 공급을 원활하게 진행합니다. 파리로부터의 배송 품질을 추적 관리합니다. 배송 문제 해결을 위해 본사 및 지역과 소통합니다. • 그룹의 재고 보충 전략을 구현하면서 카테고리별 현지 재고 보충 전략에 맞춰 조정하고 개선 영역을 찾아냅니다. • Retail Merchandisers와 함께 영구 재고 품목(PSI) 선정을 정의하고, 파리에서 한국 매장으로의 자동 재고 보충을 위한 최소/최대 수준을 연 2회 설정합니다. • 현지 유통 센터에서 매장으로 보충될 제품의 최소/최대 수량을 분기별로 정의합니다. • 신제품 출시 시즌에 맞춰 시즌 품목의 최소/최대 수량을 연 2회 업데이트합니다. • 생산 계획을 위한 단기 및 장기 수요를 예측하고 현지 시장 통찰력을 공유합니다. 1. 머천다이징 운영 및 프로젝트 • 할인 판매 관리를 담당합니다. • 단계적 철수 품목 목록에 따라 매장에서 현지 유통 센터로의 재고 반품을 담당합니다. • 연간 재고 실사 과정에 참여합니다. • 자회사를 지원하기 위한 임시 프로젝트에 참여합니다. • SAP 통합의 핵심 파트너로 참여합니다. 자격 요건 요구 사항 및 역량 • 리테일 업계 경력 최소 10년이 필요하며, 기획, 머천다이징 및 물류 경험을 우대합니다. 리테일/영업 경험은 이점으로 작용합니다. • 인력/팀 관리 경험이 필수입니다. • 훌륭한 팀 플레이어로서 꼼꼼하고, 서비스 지향적이며, 자율적인 태도를 갖추어야 합니다. • 뛰어난 분석력, 탁월한 조직력, 대인 관계 능력 및 의사소통 능력을 보유해야 합니다. • 영향력 있고 체계적이며 교육적인 리더십을 발휘해야 합니다. • 분석에 있어 세밀하지만, 타인과 공유할 때는 종합적이고 행동 지향적인 태도를 보여야 합니다. • 영어 능통이 필수이며, 프랑스어 이해 능력은 이점으로 작용합니다. • Microsoft Office 프로그램에 능숙해야 하며, Excel은 고급 수준이어야 합니다.

이 공고는 메종 드 탤런트(백화점·면세점·명품 매장 판매직·서비스직 전문 채용 플랫폼)에 게시된 에르메스코리아 채용공고입니다. 비슷한 공고 → 럭셔리 패션 채용공고 전체 보기

면접 준비 가이드

에르메스 면접 일반 가이드 — 메종 큐레이션 (이 공고의 공식 안내가 아닙니다)

면접 복장

장인정신과 클래식함을 중시하는 브랜드인 만큼, 과하지 않고 품위 있는 정장 차림을 권합니다. 차분한 컬러의 셋업에 단정한 구두, 절제된 스타일링이 잘 어울립니다. 소재와 디테일을 보는 브랜드라 옷매무새의 정갈함에 특히 신경 써 주세요.

면접 팁

가죽·크래프트맨십 등 브랜드가 지켜 온 가치에 대한 관심을 보여 주면 좋습니다. 제품을 단순히 판매하기보다 이야기로 전달하는 능력, 오래 관계를 쌓는 클라이언텔링 태도를 강조해 보세요. 조급함보다 진정성 있는 응대를 선호한다는 점을 염두에 두시면 도움이 됩니다.

오퍼 받으면 꼭 확인하세요

명품 리테일에서 자주 놓치는 4가지 — 기본급만 보고 결정하지 마세요.

  • 인센티브 구조산정 방식(개인/팀)·지급 주기·기본급 대비 실제 비중을 서면으로 확인하세요.
  • 의류 지원연간 한도·본인 부담 여부·시즌별 제공 방식이 계약에 명시됐는지 보세요.
  • 직원 할인할인율·적용 브랜드 범위·월 구매 한도 — 실수령 가치에 크게 영향을 줍니다.
  • 수습·계약 조건수습 기간·정규 전환 기준·계약직이라면 갱신 조건을 분명히 하세요.

마감일

마감일 정보 없음 · 원본에서 확인

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에르메스코리아

luxury

프랑스 최고급 럭셔리 메종, 가죽 공예와 장인 정신의 상징

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면접 제보가 모이면 이 브랜드의 면접 단계·응답 속도·결과 통보 흐름이 실측 팩트로 공개돼요. 첫 제보의 주인공이 되어 다음 지원자에게 길을 열어주세요.

30초 면접 제보하기

처음 지원하세요?

지원 전에 자격을 확인하고, 이 길이 맞는지 점검하고, 면접을 준비하세요.

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브랜드 직고용 · Hermès 공식 채용 시스템 원문(공식 ATS)

게시 정보 기반 자동 판별 · 오류 제보

이 공고는 Hermès 공식 채용 시스템 원문이에요. 메종이 매일 원문과 대조해 마감 여부를 확인하고 있어요.

국민연금 실측(취득 기준)·2025-08~2026-07 입사 126·순증 +17

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