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Delvaux·서울 중구 남대문로 81

[Delvaux] Supervisor - 롯데 본점

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근무지
서울 중구 남대문로 81
고용형태
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고용형태정규직학력고졸 이상급여원공고 미표기
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출처 Richemont 공식
근무지Boutique DLV - SEOUL 81 Namdaemun-ro 1F (KRSE0199)을지로입구역(2호선) 131m
경력 · 고용형태정규직
마감상시채용

상세 내용

1829년에 설립된 세계에서 가장 오래된 고급 가죽 제품 브랜드인 Delvaux는 진정한 벨기에 브랜드입니다. 사실, Delvaux는 벨기에 왕국이 1830년, 즉 1년 뒤에 설립되기 전부터 존재했습니다.

혁신적인 샤를 들보(Charles Delvaux)에 의해 브뤼셀에서 탄생한 이 메종(Maison)은 탁월한 노하우, 타협하지 않는 장인정신, 그리고 뛰어난 품질의 제품 덕분에 거의 2세기 동안 럭셔리 가죽 제품의 선두 자리를 지켜왔습니다.

Delvaux 비디오 http://www.youtube.com/watch?v=I0j0zMebgbI

귀사의 사명은 Store Manager를 보조하여 일상적인 점포 운영을 담당하는 것입니다. 회사 정책 및 점포 관리 지침에 따라 인력 문제, 근무 일정 계획, 고객 문제 및 불만 처리 등의 관리 업무를 효율적으로 관리함으로써 고객 서비스를 개선하고 고객 만족도를 높이는 것입니다.

귀사는 어떻게 영향력을 미칠 것인가요? - Store Manager를 보조하여 일일 점포 운영을 감시하고 회사 정책 및 점포 관리 지침과의 정렬을 보장합니다. - 근무 일정 및 로스터 계획을 포함한 인력 문제를 관리하여 최적의 점포 성능을 유지합니다.

- 고객 문제 및 불만을 신속하게 처리하여 고객 만족도를 높입니다. - 주요 제품/서비스 기능을 보여주고 이를 고객의 과제와 연결하여 판매를 추진합니다.

- 고급 제품/서비스 정보를 제공하고 복잡한 고객 문의에 대응합니다. - 특정 점포 부서의 일일 운영을 주도하여 효율적인 업무 흐름을 보장합니다.

- 맞춤형 및 특수 주문을 기록하고 처리하여 관련 팀과 배송을 조율합니다. - 기본적인 문제 에스컬레이션을 처리하고 필요한 관리자 승인을 제공합니다.

- 월간 일정을 설계하고 관리하여 우선순위가 높은 업무의 완료를 보장하기 위해 업무를 할당합니다. - 고객 상호작용 중 추가 제품/서비스를 제시하여 판매 기회를 최대화합니다.

- 요구사항을 명확히 하기 위해 고객 인터뷰를 실시하고 잠재 고객 인터뷰를 지원합니다. - 선제적인 아웃리치를 통해 새로운 고객 관계를 개발하고 문의 및 불만의 첫 번째 담당자 역할을 합니다.

- 고객의 필요를 충족하는 제품/서비스를 파악하고 추천하여 구매를 장려합니다. - 전문성 개발 활동에 참여하여 역량을 강화하고 업계 모범 사례에 대한 최신 정보를 유지합니다.

- 개인 업무 흐름의 우선순위를 정하고 관리하여 생산성, 품질 및 시간 준수 기준을 충족합니다. - 성과 관리 시스템을 활용하여 개인 성과를 개선합니다.

- Post-Secondary Non-Tertiary Education이 필수입니다. - 명확한 절차 또는 시스템에 대한 견고한 경험과 이해가 필요합니다.

- 타인의 업무를 조율하기 위한 기본적인 경험이 필요합니다. 귀사는 당사와 함께 어떻게 성공을 경험할까요? Post-Secondary Non-Tertiary Education 명확한 절차 또는 시스템에 대한 견고한 경험과 이해입니다.

원문 그대로 보기
세계에서 가장 오래된 고급 가죽 제품 브랜드 1829년에 설립된 Delvaux는 진정한 벨기에 브랜드입니다. 실제로 Delvaux는 벨기에 왕국이 1830년에 설립되기 1년 전부터 존재했습니다. 혁신적인 Charles Delvaux가 브뤼셀에서 설립한 la Maison은 뛰어난 노하우, 타협 없는 장인 정신, 탁월한 품질의 제품으로 거의 2세기 동안 럭셔리 가죽 제품 분야의 선두를 지켜왔습니다. Delvaux 비디오 http://www.youtube.com/watch?v=I0j0zMebgbI 주요 임무 매장 매니저의 일상적인 매장 운영을 지원합니다. 회사 정책 및 매장 관리 지침에 따라, 고객 서비스를 개선하고 고객 만족도를 높이기 위해 직원 문제, 교대 근무 및 근무표 계획, 고객 문제/불만 처리와 같은 지정된 관리 업무에 대한 효율적인 운영 관리를 보장합니다. 어떻게 기여하게 되나요? • 매장 매니저의 일상적인 매장 운영 감독을 지원하며, 회사 정책 및 매장 관리 지침과의 일관성을 보장합니다. • 최적의 매장 성과를 유지하기 위해 교대 근무 및 근무표 계획을 포함한 직원 문제를 관리합니다. • 고객 문제를 신속하게 해결하여 고객 만족도를 높입니다. • 주요 제품/서비스 기능을 시연하고 이를 고객의 문제와 연결하여 매출을 증대시킵니다. • 고급 제품/서비스 정보를 제공하고 복잡한 고객 문의에 응대합니다. • 특정 매장 부서의 일상적인 운영을 주도하여 효율적인 업무 흐름을 보장합니다. • 맞춤/특별 주문을 기록하고 처리하며, 배송을 위해 관련 팀과 조율합니다. • 기본적인 문제 에스컬레이션을 처리하고 필요한 관리 승인을 제공합니다. • 월별 일정을 설계하고 관리하며, 최우선 업무가 완료되도록 작업을 할당합니다. • 고객 상호작용 중 추가 제품/서비스를 제시하여 판매 기회를 극대화합니다. • 고객 인터뷰를 진행하여 요구 사항을 명확히 하고 잠재 고객 인터뷰를 지원합니다. • 적극적인 아웃리치를 통해 신규 고객 관계를 구축하고 문의 및 불만에 대한 첫 번째 접점 역할을 합니다. • 고객 요구를 충족하는 제품/서비스를 파악하고 추천하여 구매를 유도합니다. • 전문성 개발 활동에 참여하여 역량을 강화하고 업계 모범 사례에 대한 최신 정보를 유지합니다. • 생산성, 품질 및 적시성 기준을 충족하도록 개인 업무 흐름의 우선순위를 정하고 관리합니다. • 성과 관리 시스템을 활용하여 개인 성과를 향상시킵니다. • 고등학교 졸업 이상의 학력이 요구됩니다. • 간단한 절차 또는 시스템에 대한 충분한 경험과 이해가 있습니다. • 타인의 업무를 조율하는 기본적인 경험이 있습니다. 자격 요건 저희와 함께 어떻게 성공을 경험하시겠습니까? 고등 비직업 교육 수료자 직관적인 절차나 시스템에 대한 충분한 경험과 이해를 갖추고 계신 분

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