[구찌] Operation Specialist
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상세 내용
Department
Retail
Reporting to
Team Manager/Assistant Store Manager/Store Manager
Role Mission 역할
Operation Specialist는 매장의 BOH*에서 근무하며, Client Advisor가 세일즈와 고객에 집중할 수 있도록 스토어 내 상품의 입출고 및 재고를 관리하고, 수선 및 고객 서비스를 지원합니다. 또한, GUCCI의 정책 및 절차에 따라 스토어의 전반적인 운영을 지원합니다.
(*BOH : Back of House 매장의 오피스 및 창고공간)
Key Accountabilities 주요 책임
- ●상품의 입출고, 보관, 이동 등의 전반적인 관리 및 전산 업무
- ●재고의 관리 및 손실 방지
- ●부자재, 매장 문구, 유니폼, 고객 관련 물품 등의 주문 및 재고 관리
- ●스토어 운영 및 규정/절차 실행과 관련한 본사와의 커뮤니케이션 및 프로젝트 진행
- ●스토어 운영과 관련하여 스토어 내 각 담당자와의 커뮤니케이션
- ●필요시 세일즈팀 지원 (고객 상품 패키징, 등)
- ●스토어 내 다양한 이벤트(레노베이션, 팝업스토어, 고객 이벤트, VM 변경 등) 지원
- ●스토어 내/외부 창고 관리
- ●스토어 내 전화 및 이메일 응대
- ●매장 수준에서 높은 효율성을 유지하기 위해 다양한 부서와의 협업
자격요건
Key Requirements 필요 역량
- ●꼼꼼하고 섬세한 업무처리 능력
- ●오피스 활용 능력
- ●높은 윤리의식 및 책임감
- ●팀플레이어/팀워크
- ●원활한 커뮤니케이션 스킬
- ●동종업계 유경험자 우대
- ●멀티태스킹 스킬
- ●투철한 고객 서비스 마인드
공개데이터로 본 브랜드
구찌코리아에서 일한다는 것
국민연금·DART 공시로 본 이 법인의 규모·처우·성장 신호입니다.
국민연금(2026-08)·DART 공시 공공데이터 집계 — 법인 전사 기준으로 매장 판매직 실제 처우와 다를 수 있습니다.
원문 그대로 보기
이 공고는 메종 드 탤런트(백화점·면세점·명품 매장 판매직·서비스직 전문 채용 플랫폼)에 게시된 구찌코리아 채용공고입니다. 비슷한 공고 → 럭셔리 패션 채용공고 전체 보기
면접 준비 가이드
구찌 면접 일반 가이드 — 메종 큐레이션 (이 공고의 공식 안내가 아닙니다)
면접 복장
개성과 감각을 중시하는 브랜드라, 단정함을 지키되 본인만의 세련된 스타일을 살짝 드러내도 좋습니다. 다만 면접 자리인 만큼 과하지 않게, 컬러와 실루엣의 균형을 잡아 주세요. 트렌디하면서도 정돈된 인상이 잘 어울립니다.
면접 팁
브랜드의 크리에이티브한 정체성과 최근 컬렉션·캠페인 흐름을 살펴 두세요. 패션에 대한 본인의 관점과 스타일링 감각을 자연스럽게 보여 주면 유리합니다. 다양한 고객을 편견 없이 응대하는 열린 태도도 강조해 보세요.
오퍼 받으면 꼭 확인하세요
명품 리테일에서 자주 놓치는 4가지 — 기본급만 보고 결정하지 마세요.
- 인센티브 구조 — 산정 방식(개인/팀)·지급 주기·기본급 대비 실제 비중을 서면으로 확인하세요.
- 의류 지원 — 연간 한도·본인 부담 여부·시즌별 제공 방식이 계약에 명시됐는지 보세요.
- 직원 할인 — 할인율·적용 브랜드 범위·월 구매 한도 — 실수령 가치에 크게 영향을 줍니다.
- 수습·계약 조건 — 수습 기간·정규 전환 기준·계약직이라면 갱신 조건을 분명히 하세요.
마감일
상시채용
근무지역
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카카오톡 채널 추가 (새 창에서 열림)구찌 면접 시그널, 아직 모으는 중이에요
면접 제보가 모이면 이 브랜드의 면접 단계·응답 속도·결과 통보 흐름이 실측 팩트로 공개돼요. 첫 제보의 주인공이 되어 다음 지원자에게 길을 열어주세요.
30초 면접 제보하기원 공고의 권리는 게시자(Kering 공식 채용 사이트)에게 있어요. 메종은 구직자가 찾기 쉽도록 모아 정리해 보여 드려요.
메종이 덧붙인 비교·통계(국민연금 실측 등)는 메종 동의 없이 전재·재배포할 수 없어요. 공고 정정이나 게시 중단을 원하시면 이 공고 내리기·정정 요청으로 알려 주세요. 채용 조건의 최종 기준은 원 공고입니다.
브랜드 직고용 · Kering 공식 채용 시스템 원문(공식 ATS)
게시 정보 기반 자동 판별 · 오류 제보
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국민연금 실측(취득 기준)·2025-09~2026-08 입사 304명
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급여가 적히지 않은 공고입니다
초봉과 인센티브를 가늠하는 방법을 공고·공시 자료로 정리했습니다.
