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구찌코리아·서울특별시

[구찌] Retail Performance Manager

근무지
서울특별시
고용형태
정규직
마감
상시채용
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1분 브리핑

고용형태정규직급여원공고 미표기
상시채용
30초 적합도 체크필수 0/5

필수 0/5 충족

충족 못 해도 지원 가능한 공고가 많아요.

출처 Kering 공식
근무지서울특별시오목교역(5호선) 476m
경력 · 고용형태정규직
마감상시채용

상세 내용

Summary Job Family Group Description - Sales

This Job Family Group combines all positions within the different sales channels: retail, wholesale and e-commerce. Also includes all activities to support store management.

Job Family Description - Retail Excellence & Training

Ensures all sales activities are conducted to the highest standards and that all staff are sufficiently trained to obtain long-term success and to meet sales targets.

Speciality Description - Retail Excellence

Fosters a culture of exceptional performance across all areas of sales activities by analyzing relevant KPIs and by following the evolution of performance metrics over time.

Job Description

Role Mission

정밀한 분석, 목표 및 인센티브 관리, 그리고 시의적절한 비즈니스 의사결정을 가능하게 하는 데이터 기반 인사이트를 통해 Gucci Korea의 리테일 성과를 견인합니다.

Key Accountabilities Performance Analysis and Management Reporting

  • 매장, 채널, 주요 리테일 KPI 전반에 걸쳐 주간 및 월간 성과 분석과 매출 마감을 주도합니다.
  • 비즈니스 동인, 격차, 리스크, 기회 요소를 명확히 파악하는 정기 및 수시 보고서를 제공하는 동시에, 경영진과 본사의 변화하는 니즈에 맞춰 보고서를 지속적으로 간소화하고 개선합니다.

Target Setting and Performance Governance

  • 과거 실적, 현 트렌드, 매장 잠재력을 바탕으로 월간 매장별 목표를 제안하고, 리테일 및 재무 부서와 협력하여 목표 배분을 조율합니다.
  • 매장 및 직급별 매출과 KPI 달성률을 추적하여, 리테일, 인사, 재무 부서와 함께 정확하고 시의적절한 성과 평가가 이루어지도록 합니다.

Incentive and Contest Management

  • 목표, KPI 산정 방식, 커뮤니케이션, 진행 상황 추적을 포함하여 매장 인센티브 제도와 월간 콘테스트를 설계하고 운영합니다.
  • 결과를 평가하여 공정한 집행, 비즈니스 연계성, 그리고 팀의 동기부여 및 성과에 미치는 측정 가능한 영향력을 확보합니다.

Productivity and Sales Efficiency

  • 인사 및 재무 부서와의 긴밀한 파트너십을 통해 FTE(상근직 환산 기준)당 생산성과 판매 효율성을 모니터링합니다.
  • 생산성 격차를 파악하고, 자원 효율성과 매장 성과를 개선하기 위한 팩트 기반의 제언을 제공합니다.

Strategic Insights and Process Improvement

  • 성과 분석 결과를 실행 가능한 제언, 개선된 프로토콜, 그리고 더욱 효율적인 리테일 프로세스로 전환합니다.
  • 리테일 리더십을 지원하여 비즈니스 우선순위를 정의하고 주요 리테일 이니셔티브의 영향을 평가합니다.

Job Type

Regular

Start Date

2026-10-26

Schedule

Full time

Organization GUCCI KOREA LLC

자격요건

Key Requirements

  • 럭셔리 패션 리테일 관리 분야에서 최소 10년의 경력을 보유하고, 다문화 팀을 이끌고 영감을 불어넣는 입증된 역량을 갖추고 있습니다.
  • 급변하는 환경에서 민첩하게 적응하고 신속한 결정을 내릴 수 있는 강력한 전략적 마인드를 보유하고 있습니다.
  • 창의적인 사고력을 바탕으로 브레인스토밍과 협업을 통해 새로운 아이디어와 접근 방식을 도출해 냅니다.
  • 우수한 시간 관리 및 우선순위 설정 능력을 갖추고 있습니다.
  • 패션 산업의 역동적인 속도에 맞춰 신속하고 정확한 업무 실행력을 발휘합니다.
  • 강력한 리더십, 팀워크 및 커뮤니케이션 능력을 보유하고 있습니다.
  • 영어 작문 및 회견이 모두 유창합니다.

공개데이터로 본 브랜드

구찌코리아에서 일한다는 것

국민연금·DART 공시로 본 이 법인의 규모·처우·성장 신호입니다.

전사 평균 추정연봉4,522만원
국민연금 가입762명
2025-08~2026-07 입사318명

국민연금(2026-07)·DART 공시 공공데이터 집계 — 법인 전사 기준으로 매장 판매직 실제 처우와 다를 수 있습니다.

원문 그대로 보기
Summary Job Family Group Description - Sales This Job Family Group combines all positions within the different sales channels: retail, wholesale and e-commerce. Also includes all activities to support store management. Job Family Description - Retail Excellence & Training Ensures all sales activities are conducted to the highest standards and that all staff are sufficiently trained to obtain long-term success and to meet sales targets. Speciality Description - Retail Excellence Fosters a culture of exceptional performance across all areas of sales activities by analyzing relevant KPIs and by following the evolution of performance metrics over time. Job Description Role Mission 정밀한 분석, 목표 및 인센티브 관리, 그리고 시의적절한 비즈니스 의사결정을 가능하게 하는 데이터 기반 인사이트를 통해 Gucci Korea의 리테일 성과를 견인합니다. Key Accountabilities Performance Analysis and Management Reporting • 매장, 채널, 주요 리테일 KPI 전반에 걸쳐 주간 및 월간 성과 분석과 매출 마감을 주도합니다. • 비즈니스 동인, 격차, 리스크, 기회 요소를 명확히 파악하는 정기 및 수시 보고서를 제공하는 동시에, 경영진과 본사의 변화하는 니즈에 맞춰 보고서를 지속적으로 간소화하고 개선합니다. Target Setting and Performance Governance • 과거 실적, 현 트렌드, 매장 잠재력을 바탕으로 월간 매장별 목표를 제안하고, 리테일 및 재무 부서와 협력하여 목표 배분을 조율합니다. • 매장 및 직급별 매출과 KPI 달성률을 추적하여, 리테일, 인사, 재무 부서와 함께 정확하고 시의적절한 성과 평가가 이루어지도록 합니다. Incentive and Contest Management • 목표, KPI 산정 방식, 커뮤니케이션, 진행 상황 추적을 포함하여 매장 인센티브 제도와 월간 콘테스트를 설계하고 운영합니다. • 결과를 평가하여 공정한 집행, 비즈니스 연계성, 그리고 팀의 동기부여 및 성과에 미치는 측정 가능한 영향력을 확보합니다. Productivity and Sales Efficiency • 인사 및 재무 부서와의 긴밀한 파트너십을 통해 FTE(상근직 환산 기준)당 생산성과 판매 효율성을 모니터링합니다. • 생산성 격차를 파악하고, 자원 효율성과 매장 성과를 개선하기 위한 팩트 기반의 제언을 제공합니다. Strategic Insights and Process Improvement • 성과 분석 결과를 실행 가능한 제언, 개선된 프로토콜, 그리고 더욱 효율적인 리테일 프로세스로 전환합니다. • 리테일 리더십을 지원하여 비즈니스 우선순위를 정의하고 주요 리테일 이니셔티브의 영향을 평가합니다. Job Type Regular Start Date 2026-10-26 Schedule Full time Organization GUCCI KOREA LLC 자격 요건 Key Requirements • 럭셔리 패션 리테일 관리 분야에서 최소 10년의 경력을 보유하고, 다문화 팀을 이끌고 영감을 불어넣는 입증된 역량을 갖추고 있습니다. • 급변하는 환경에서 민첩하게 적응하고 신속한 결정을 내릴 수 있는 강력한 전략적 마인드를 보유하고 있습니다. • 창의적인 사고력을 바탕으로 브레인스토밍과 협업을 통해 새로운 아이디어와 접근 방식을 도출해 냅니다. • 우수한 시간 관리 및 우선순위 설정 능력을 갖추고 있습니다. • 패션 산업의 역동적인 속도에 맞춰 신속하고 정확한 업무 실행력을 발휘합니다. • 강력한 리더십, 팀워크 및 커뮤니케이션 능력을 보유하고 있습니다. • 영어 작문 및 회견이 모두 유창합니다.

이 공고는 메종 드 탤런트(백화점·면세점·명품 매장 판매직·서비스직 전문 채용 플랫폼)에 게시된 구찌코리아 채용공고입니다. 비슷한 공고 → 럭셔리 패션 채용공고 전체 보기

면접 준비 가이드

구찌 면접 일반 가이드 — 메종 큐레이션 (이 공고의 공식 안내가 아닙니다)

면접 복장

개성과 감각을 중시하는 브랜드라, 단정함을 지키되 본인만의 세련된 스타일을 살짝 드러내도 좋습니다. 다만 면접 자리인 만큼 과하지 않게, 컬러와 실루엣의 균형을 잡아 주세요. 트렌디하면서도 정돈된 인상이 잘 어울립니다.

면접 팁

브랜드의 크리에이티브한 정체성과 최근 컬렉션·캠페인 흐름을 살펴 두세요. 패션에 대한 본인의 관점과 스타일링 감각을 자연스럽게 보여 주면 유리합니다. 다양한 고객을 편견 없이 응대하는 열린 태도도 강조해 보세요.

오퍼 받으면 꼭 확인하세요

명품 리테일에서 자주 놓치는 4가지 — 기본급만 보고 결정하지 마세요.

  • 인센티브 구조산정 방식(개인/팀)·지급 주기·기본급 대비 실제 비중을 서면으로 확인하세요.
  • 의류 지원연간 한도·본인 부담 여부·시즌별 제공 방식이 계약에 명시됐는지 보세요.
  • 직원 할인할인율·적용 브랜드 범위·월 구매 한도 — 실수령 가치에 크게 영향을 줍니다.
  • 수습·계약 조건수습 기간·정규 전환 기준·계약직이라면 갱신 조건을 분명히 하세요.

마감일

상시채용

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근무지역

서울특별시오목교역(5호선) 476m
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Kering 그룹 소속 이탈리아 럭셔리 패션 하우스

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면접 제보가 모이면 이 브랜드의 면접 단계·응답 속도·결과 통보 흐름이 실측 팩트로 공개돼요. 첫 제보의 주인공이 되어 다음 지원자에게 길을 열어주세요.

30초 면접 제보하기

처음 지원하세요?

지원 전에 자격을 확인하고, 이 길이 맞는지 점검하고, 면접을 준비하세요.

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브랜드 직고용 · Kering 공식 채용 시스템 원문(공식 ATS)

게시 정보 기반 자동 판별 · 오류 제보

이 공고는 Kering 공식 채용 시스템 원문이에요. 메종이 매일 원문과 대조해 마감 여부를 확인하고 있어요.

국민연금 실측(취득 기준)·2025-08~2026-07 입사 318

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