[구찌] Executive Assistant
- 근무지
- 서울
- 법인 평균 세후 월 환산
- 세후 월법인 전체 평균(본사·관리직 포함, 국민연금 역산 · 2026.04)을 세후 월로 환산 · 이 공고 급여 아님
- 마감
- 상시채용
경력
1~3년
학력
대졸 이상
1분 브리핑
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상세 내용
요약 직위: Executive Assistant 부서: Corporate
보고 대상: President
직무 설명 역할 목적
Executive Assistant는 Gucci Korea General Manager 및 경영진과 긴밀히 협력하며, 효과적인 의사결정과 원활한 사업 운영을 위해 포괄적인 임원 지원 업무를 수행합니다.
Gucci Korea의 사업 전략, 조직 구조 및 운영 우선순위에 대한 깊은 이해를 바탕으로, Executive Assistant는 업무 보고서, 경영진 프레젠테이션 및 임원 커뮤니케이션 자료를 작성합니다.
이 역할은 General Manager의 핵심 커뮤니케이션 및 조율 파트너로서, 주요 메시지와 전략 방향, 사업 우선순위가 조직 전반에 정확하고 일관되게 전달되도록 합니다.
Executive Assistant는 내외부 이해관계자와의 적극적인 협업을 통해 주요 사업 추진 과제의 효과적인 실행을 지원하고, 조직 전반의 효율성 향상에 기여합니다.
[주요 책임] 1. 임원 커뮤니케이션 및 이해관계자 관리
- ●Gucci Korea General Manager의 주요 메시지, 전략 방향 및 사업 우선순위가 내외부 이해관계자에게 정확하고 일관되게 전달되도록 합니다.
- ●General Manager를 대신하여 이메일, 공식 공지, 업무 서신 등 임원 커뮤니케이션 문서를 작성하고 조율합니다.
- ●Regional/HQ 팀, 백화점 및 주요 외부 비즈니스 파트너와의 공식 커뮤니케이션을 지원합니다.
- ●부서장 및 주요 이해관계자와 적극적이고 전문적으로 소통하여 부서 간 협업과 사업 우선순위 실행을 원활하게 합니다.
- ●필요 시 주요 회의, 공식 행사 및 비즈니스 미팅에서 한영 통역 및 커뮤니케이션을 지원합니다.
- 업무 보고 및 프레젠테이션
- ●General Manager와 경영진을 위한 고품질의 업무 보고서, 경영진 프레젠테이션 및 임원 브리핑 자료를 작성합니다.
- ●각 부서의 사업 성과, 주요 활동 및 핵심 이슈를 취합하여 명확하고 체계적이며 통찰력 있는 보고서로 정리합니다.
- ●Gucci Korea의 전략적 우선순위, 사업 방향 및 운영 성과를 효과적으로 전달하는 프레젠테이션과 업무 문서를 작성합니다.
- ●경영진 회의 자료를 준비하고 주요 논의 내용을 기록하며, 후속 조치가 적시에 실행되도록 조율합니다.
- ●필요 시 Regional/HQ 경영진을 위한 업무 보고서 및 프레젠테이션의 작성과 취합을 지원합니다.
- 임원실 운영 및 업무 조율
- ●Gucci Korea General Manager의 일정, 회의, 약속, 출장 및 내외부 행사를 관리합니다.
- ●효과적인 실행을 위해 임원 회의, 사업 검토 회의 및 주요 경영 논의를 조율하고 준비합니다.
- ●Regional/HQ 임원의 방문, 주요 비즈니스 파트너와의 미팅 및 기타 공식 일정을 준비하고 진행합니다.
- ●General Manager를 대신하여 관련 부서와 협의하며 업무 요청을 조율하고, 진행 상황을 점검하며 주요 실행 과제를 후속 관리합니다.
- ●출장 준비, 비용 정산, 컨퍼런스 콜 및 기타 임원 지원 활동을 포함한 행정 업무를 처리합니다.
- ●업무 수요를 사전에 예측하고 상충하는 우선순위를 적극적으로 관리하여 임원 일정과 활동이 효율적으로 조율되도록 합니다.
- 행사 및 특별 프로젝트 조율
- ●경영진 워크숍, 리더십 미팅, 직원 행사 및 기타 주요 기업 활동의 기획과 실행을 지원합니다.
- ●내부 부서 및 외부 파트너와 협력하여 행사 운영, 일정 및 실행 준비를 조율합니다.
- ●Gucci Korea General Manager가 주도하는 특별 프로젝트와 전략 과제의 조율 및 실행을 지원합니다.
- ●부서 간 팀과 긴밀히 협력하여 프로젝트 진행 상황을 점검하고, 산출물을 조율하며, 합의된 조치가 적시에 후속 처리되도록 합니다.
- ●필요에 따라 추가 업무와 특별 프로젝트를 수행합니다.
- 총무 및 사무실 운영
- ●CEO 및 Global/Regional 임원의 방문 시 교통, 현지 운영 및 주차 준비를 조율합니다.
- ●직원, 임원 및 방문객에게 안내 데스크 및 행정 지원을 제공하며, 신속하고 정확하게 응대합니다.
- ●사무용품, 공용 공간, 우편실, 공용 보관 공간 및 시설 유지보수를 포함한 일상적인 사무실 행정을 총괄합니다.
- ●시설 유지보수 요청, 서비스 일정 및 협력업체와의 소통을 조율하여 쾌적하게 관리된 사무 환경을 유지합니다.
- ●청구서, 지급 관련 서류 및 관련 행정 절차를 관리합니다.
- ●내부 부서와 외부 파트너 간의 효과적인 소통과 조율을 지원합니다.
- 커뮤니케이션 및 어학 능력
- ●한국어와 영어 모두에서 뛰어난 구두 및 서면 커뮤니케이션 능력을 갖추고 있어야 합니다.
- ●General Manager의 메시지와 사업 우선순위를 정확하게 해석하고 전문적으로 전달할 수 있어야 합니다.
- ●임원 서신, 공식 커뮤니케이션, 보고서 작성, 교정 및 편집을 포함한 우수한 비즈니스 문서 작성 능력을 갖추고 있어야 합니다.
- ●대중 연설, 프레젠테이션 및 공식 비즈니스 환경에서 자신감과 전문성을 갖추고 있어야 합니다.
- ●모든 직급의 이해관계자와 효과적으로 소통할 수 있는 뛰어난 대인 커뮤니케이션 능력을 갖추고 있어야 합니다.
- 대인관계 및 조직 역량
- ●General Manager, 경영진 및 부서 간 팀과 신뢰를 바탕으로 협력적인 업무 관계를 구축할 수 있는 뛰어난 대인관계 능력을 갖추고 있어야 합니다.
- ●독립적으로 업무를 수행하면서도 팀 중심의 협력적인 접근 방식을 유지할 수 있어야 합니다.
- ●조직 역학, 사업 우선순위 및 부서 간 업무 프로세스에 대한 깊은 이해를 갖추고 있어야 합니다.
- ●다수의 이해관계자 간 업무를 효과적으로 조율하고 원활한 소통과 실행을 이끌 수 있어야 합니다.
- ●팀워크와 공동의 조직 목표 지원에 대한 확고한 의지를 보여 주어야 합니다.
- 개인 특성 및 마인드셋
- ●높은 수준의 전문성, 책임감, 정확성 및 세심함을 갖추고 있어야 합니다.
- ●민감한 사업 정보 및 임원 정보를 다룰 때 신중함, 진실성 및 기밀 유지에 대한 강한 의식을 갖추고 있어야 합니다.
- ●변화하는 사업 수요, 우선순위 및 근무 환경에 유연하게 적응할 수 있어야 합니다.
- ●대면 및 원격 근무 환경 모두에서 효과적으로 업무를 수행할 수 있어야 합니다.
- ●필요를 예측하고 주도적으로 행동하며 책임을 끝까지 완수하는 적극적이고 해결 중심적인 마인드셋을 갖추고 있어야 합니다.
- ●협업 의식이 강하며 Gucci Korea General Manager의 전략 방향, 사업 목표 및 조직 전체의 성공을 지원하는 데 헌신해야 합니다.
고용 형태
계약직 (Fixed Term)
시작일
2026-12-07
근무 일정
정규 근무(Full time)
조직 GUCCI KOREA LLC
자격요건
[주요 자격 요건] 1. 학력 및 경력
- ●학사 학위 소지자를 우대합니다.
- ●기업 환경에서 관련 실무 경력 최소 2년 이상이 필요합니다.
- ●Executive Assistance, Executive Office, 비즈니스 코디네이션 또는 관련 직무 경험자를 우대합니다.
- 비즈니스 및 기술 역량
- ●Microsoft Office 애플리케이션, 특히 PowerPoint, Word, Excel, Outlook을 능숙하게 활용할 수 있어야 합니다.
- ●전문적인 비즈니스 문서, 임원 보고용 프레젠테이션 및 경영 보고서를 작성하는 역량이 뛰어나야 합니다.
- ●우수한 비즈니스 감각을 갖추고, 사업 성과를 이해하고 핵심 이슈를 파악하며 복잡한 정보를 명확하고 논리적으로 요약할 수 있어야 합니다.
- ●뛰어난 업무 조직력과 시간 관리 능력을 갖추고, 여러 업무의 우선순위를 정해 기한 내에 완수할 수 있어야 합니다.
- ●복잡한 회의, 출장 및 임원 일정을 효율적으로 조율한 검증된 역량이 있어야 합니다.
- ●우수한 조사 및 정보 수집 능력을 갖추고, 관련 자료를 파악하여 활용할 수 있어야 합니다.
공개데이터로 본 브랜드
구찌코리아에서 일한다는 것
국민연금·DART 공시로 본 이 법인의 규모·처우·성장 신호입니다.
국민연금(2026-09)·DART 공시 공공데이터 집계 — 법인 전사 기준으로 매장 판매직 실제 처우와 다를 수 있습니다.
원문 그대로 보기
이 공고는 메종 드 탤런트(백화점·면세점·명품 매장 판매직·서비스직 전문 채용 플랫폼)에 게시된 구찌코리아 채용공고입니다. 비슷한 공고 → 럭셔리 패션 채용공고 전체 보기
내 경력 한 줄로 이 공고 준비하기
경력을 한 줄로 적으면 이 공고와 맞는 점·보완할 점·자기소개·예상 면접 질문을 정리해 드려요.
면접 준비 가이드
구찌 면접 일반 가이드 — 메종 큐레이션 (이 공고의 공식 안내가 아닙니다)
면접 복장
개성과 감각을 중시하는 브랜드라, 단정함을 지키되 본인만의 세련된 스타일을 살짝 드러내도 좋습니다. 다만 면접 자리인 만큼 과하지 않게, 컬러와 실루엣의 균형을 잡아 주세요. 트렌디하면서도 정돈된 인상이 잘 어울립니다.
면접 팁
브랜드의 크리에이티브한 정체성과 최근 컬렉션·캠페인 흐름을 살펴 두세요. 패션에 대한 본인의 관점과 스타일링 감각을 자연스럽게 보여 주면 유리합니다. 다양한 고객을 편견 없이 응대하는 열린 태도도 강조해 보세요.
오퍼 받으면 꼭 확인하세요
명품 리테일에서 자주 놓치는 4가지 — 기본급만 보고 결정하지 마세요.
- 인센티브 구조 — 산정 방식(개인/팀)·지급 주기·기본급 대비 실제 비중을 서면으로 확인하세요.
- 의류 지원 — 연간 한도·본인 부담 여부·시즌별 제공 방식이 계약에 명시됐는지 보세요.
- 직원 할인 — 할인율·적용 브랜드 범위·월 구매 한도 — 실수령 가치에 크게 영향을 줍니다.
- 수습·계약 조건 — 수습 기간·정규 전환 기준·계약직이라면 갱신 조건을 분명히 하세요.
마감일
상시채용
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30초 면접 제보하기원 공고의 권리는 게시자(Kering 공식 채용 사이트)에게 있어요. 메종은 구직자가 찾기 쉽도록 모아 정리해 보여 드려요.
메종이 덧붙인 비교·통계(국민연금 실측 등)는 메종 동의 없이 전재·재배포할 수 없어요. 공고 정정이나 게시 중단을 원하시면 이 공고 내리기·정정 요청으로 알려 주세요. 채용 조건의 최종 기준은 원 공고입니다.
브랜드 직고용 · Kering 공식 채용 시스템 원문(공식 ATS)
게시 정보 기반 자동 판별 · 오류 제보
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국민연금 실측(취득 기준)·2025-10~2026-09 입사 317명
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