[이엘씨에이한국] Aveda Marketing Assistant Manager
- 근무지
- 서울
- 법인 평균 세후 월 환산
- 세후 월법인 전체 평균(본사·관리직 포함, 국민연금 역산 · 2026.09)을 세후 월로 환산 · 이 공고 급여 아님
- 고용형태
- 정규직
- 마감
- 상시채용
- [이엘씨에이한국] Aveda Brand Digital Marketing Manager같은 브랜드 · 서울 · 정규직
- [이엘씨에이한국] Dr.Jart+ Korea Marketing Director같은 브랜드 · 서울 · 정규직
경력
5~10년
학력
대졸 이상
1분 브리핑
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30초 적합도 체크필수 0/5
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기업 소개
역할 소개
이 역할에서는 지역(Region) 전략에 맞춰 담당 채널/프랜차이즈/카테고리의 일관된 소비자 경험을 보장하면서, 모든 로컬 채널에 걸친 GTM 계획을 실행합니다. 디지털, CRM, 미디어 집행은 DCM과 협업합니다. 또한 채널 전문가들과 함께 로컬 옴니채널 활성화를 주도하며, 매장과 온라인 모두에서 탁월한 실행력을 확보합니다.
담당업무
- ●확장된 DCM 팀 및 커머셜 팀과 협력하여, Region 브랜드로부터 전달받은 소비자, 제품, 리테일 마케팅(예: 캠페인, 신제품 출시)과 브랜드 전체 채널에 대한 엔드투엔드 마케팅 계획을 실행합니다.
- ●담당 마케팅 포트폴리오(제품, 프랜차이즈 또는 채널 기준)의 엔드투엔드 마케팅을 총괄하며, 승인된 P&L 지출, 마케팅 캠페인, Pod 팀 및 브랜드 팀 간 협업에 대한 책임을 집니다.
- ●DCM Media 및 CRM과 협력하여 캠페인을 로컬에서 실행합니다.
- ●온라인 및 커머셜 팀과 협력하여 옴니채널 계획과 활성화 활동을 실행합니다.
- ●로컬 커머셜 팀 및 외부 PR 에이전시와 협업하여, 인플루언서 관리와 마케팅 collateral, 현장 운영 지원을 포함한 전 채널의 브랜드 이벤트를 주도합니다.
- ●Region 브랜드로부터 전달받은 크리에이티브 자산을 모든 플랫폼에 맞게 현지화하며, 필요한 경우 로컬 크리에이티브 팀 또는 에이전시와 함께 변형 및 제작 작업을 진행합니다.
- ●DCM의 자사 미디어(owned media) 전문 조직과 협력하여 미디어 플랜을 현지화하고, 브랜드가 보유한 모든 미디어 플랫폼의 운영을 관리합니다.
- ●DCM의 언드 미디어(earned media) 전문 조직과 협력하여 인플루언서를 선정하고, GTM 활성화를 위한 에이전시 브리프와 시딩(예: 샘플, 맞춤형 콘텐츠)을 관리합니다.
리더십 및 역량
- ●전략적이고 소비자 중심적이며 데이터에 기반한 사고방식
- ●탁월한 디지털 마케팅 및 옴니채널 전문성
- ●성과와 ROI에 중점을 둔 분석적 사고
- ●부서 간 협업 및 이해관계자 설득 역량
- ●뛰어난 프로젝트 관리 및 조직 운영 능력
- ●우수한 커뮤니케이션 능력과 임원급 리더십 존재감
- ●민첩성과 혁신 마인드를 갖춘 결과 지향적 태도
공개데이터로 본 브랜드
이엘씨에이한국(유)에서 일한다는 것
국민연금·DART 공시로 본 이 법인의 규모·처우·성장 신호입니다.
국민연금(2026-09)·DART 공시 공공데이터 집계 — 법인 전사 기준으로 매장 판매직 실제 처우와 다를 수 있습니다.
자격요건
자격 요건 경력 및 전문성
- ●학사 학위 또는 이에 준하는 학력이 필요합니다.
- ●뷰티, 헤어케어, 럭셔리 또는 관련 소비재 산업에서의 디지털 마케팅 경력 6년 이상을 우대합니다.
- ●디지털 미디어, 검색, 소셜/인플루언서 마케팅, CRM 및 소비자 데이터 전반에 걸친 풍부한 경험이 있어야 합니다.
- ●분석 및 성과 인사이트를 활용하여 소비자 및 비즈니스 성장을 이끈 검증된 성과가 있어야 합니다.
- ●매트릭스 조직 내에서 에이전시, 예산 및 유관 부서 이해관계자를 관리한 경험이 있어야 합니다.
원문 그대로 보기
이 공고는 메종 드 탤런트(백화점·면세점·명품 매장 판매직·서비스직 전문 채용 플랫폼)에 게시된 이엘씨에이한국 채용공고입니다. 비슷한 공고 → 럭셔리 패션 채용공고 전체 보기
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오퍼 받으면 꼭 확인하세요
명품 리테일에서 자주 놓치는 4가지 — 기본급만 보고 결정하지 마세요.
- 인센티브 구조 — 산정 방식(개인/팀)·지급 주기·기본급 대비 실제 비중을 서면으로 확인하세요.
- 의류 지원 — 연간 한도·본인 부담 여부·시즌별 제공 방식이 계약에 명시됐는지 보세요.
- 직원 할인 — 할인율·적용 브랜드 범위·월 구매 한도 — 실수령 가치에 크게 영향을 줍니다.
- 수습·계약 조건 — 수습 기간·정규 전환 기준·계약직이라면 갱신 조건을 분명히 하세요.
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근무지역
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30초 면접 제보하기원 공고의 권리는 게시자(Estée Lauder Companies 공식 채용 사이트)에게 있어요. 메종은 구직자가 찾기 쉽도록 모아 정리해 보여 드려요.
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브랜드 직고용 · Estée Lauder Companies 공식 채용 시스템 원문(공식 ATS)
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이 공고는 Estée Lauder Companies 공식 채용 시스템 원문이에요. 메종이 매일 원문과 대조해 마감 여부를 확인하고 있어요.
국민연금 실측(취득 기준)·2025-10~2026-09 입사 241명
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초봉과 인센티브를 가늠하는 방법을 공고·공시 자료로 정리했습니다.
