[프라다] Assistant Communication Manager, PRADA

Church’s는 풍부한 혁신성과 전통적인 탁월함을 갖춘 럭셔리 슈메이커로, 뛰어난 영국 장인정신의 유산에 뿌리를 두고 있습니다. 1873년 노샘프턴에서 시작한 이 브랜드는 작은 공방에서 출발해 글로벌 시장으로 확장하며 그 전문성을 빠르게 인정받았습니다. 1965년에는 영국 엘리자베스 2세 여왕 폐하의 후원을 받았습니다. 1999년에는 장인정신의 모범이자 브랜드가 다음 장으로 나아가는 데 이상적인 파트너인 프라다 그룹(Prada Group)에 인수되었습니다. Church’s는 영국적 뿌리를 재해석하고 시대를 초월한 장인정신과 전통을 지켜 나가며, 오랜 기간 이어온 혁신성과 진정성을 바탕으로 남성과 여성을 위한 슈즈와 액세서리 전반에서 독창적인 디자인을 선보이고 있습니다. 직무 목적 본 직무 담당자는 Prada 브랜드 및 Prada Group의 커뮤니케이션 활동의 개발과 실행을 담당하며, 프레스, 브랜디드 콘텐츠, 자사 디지털 채널 운영에 중점을 둡니다. 또한 브랜드 이미지 이벤트를 지원하고, Prada Communication Manager가 기업 이미지를 홍보하는 업무를 보조합니다. 주요 업무 [PR] • 글로벌 전략에 부합하는 커뮤니케이션 계획과 PR 커버리지를 기획하고 실행합니다. • DMR 결과를 분석하여 에디토리얼 성과와 경쟁사 활동에 대한 인사이트를 제공합니다. • 국내 시장의 패션 트렌드를 모니터링하고, 현지 구매 및 프레스 선호도를 반영하여 Prada의 시즌 PR 샘플을 선정합니다. • 본사에서 전달받은 보도자료와 자료를 현지화하여 프레스 배포 및 웹사이트 업데이트를 진행하며, 지속적으로 프레스를 모니터링하고 피칭합니다. • 프레스 및 스타일리스트와 우호적인 관계를 유지하여 인쇄 매체, 웹 에디토리얼, SNS 채널 전반에서 커버리지를 극대화합니다. • MD, 리테일 팀 등 관련 부서와 긴밀히 협력하여 각 부서의 니즈를 파악하고, 신제품 출시 시 제품에 대한 일관된 커뮤니케이션과 상업적 지원이 이루어지도록 지원합니다. [디지털] • 글로벌 소셜 캘린더를 현지 커뮤니케이션 활동에 맞게 조정합니다. • 미디어 팀과 긴밀히 협력하여 카카오 채널 커뮤니케이션을 이커머스 지원 활동과 연계합니다. • PR 활동과 연계된 셀러브리티 대상 현지 단독 콘텐츠를 개발합니다. • 브랜드의 글로벌 소셜 콘텐츠 제작과 조율을 지원합니다. • 에이전시와 긴밀히 협업하며 월간 기획 및 리포팅과 일상적인 콘텐츠 발행을 관리합니다. [이벤트] • 밀라노 패션쇼에 참석하는 프레스 및 셀러브리티를 지원하고, 디지털 및 인쇄 매체 커버리지를 위해 미디어와 조율하며, 프레스 스토리 촬영을 지원합니다. • 이미지 이벤트 및 프레스 이벤트의 기획과 실행을 지원합니다. • 리테일 팀과 협력하여 팝업 스토어 등 리테일 이벤트의 노출을 지원합니다. [기타] • 커뮤니케이션 매니저와 함께 월별 PR 비용(인보이스 및 지급 절차)을 관리하고 예산을 추적합니다. • 쇼룸에서 이루어지는 PR 샘플 활동을 모니터링하고 후속 조치를 하며, 대여 및 반납 내역이 정확히 관리되도록 합니다. • 커뮤니케이션 매니저를 지원하여 본사에서 요청하는 비정기 업무를 적시에 수행합니다. 자격 요건 지식 및 역량 PR 및 커뮤니케이션 분야 8년 이상의 실무 경력 패션과 럭셔리 제품 및 문화에 대한 관심과 열정을 보유하고 있습니다. 체계적이고 세심하게 업무를 수행하며, 여러 우선순위 업무를 동시에 관리하면서도 정확성과 실행 속도를 유지합니다. 뛰어난 대인관계 역량을 바탕으로 에이전시 및 유관 부서와 효과적으로 협업합니다. Office 프로그램, 특히 Excel과 PowerPoint 활용에 능숙합니다. 영어와 한국어에 모두 능통합니다. 학사 학위 소지자이며, 마케팅 또는 커뮤니케이션 전공자를 우대합니다. 복리후생 저희 회사에 합류한다는 것은 호기심과 탁월함을 향한 열정으로 움직이는 사람들로 구성된 팀과 함께, 창의적이고 글로벌한 환경에서 일한다는 것을 의미합니다. 저희 성공의 원동력은 구성원의 재능과 열정을 중요하게 여기고 가치 있게 평가하며, 이를 통해 구성원 스스로 전문성을 키워 나갈 수 있도록 하는 데 있습니다. Prada Group은 성별, 인종, 성적 지향, 장애 여부 및 기타 개인적 특성에 관계없이 모든 지원자에게 동등한 기회를 보장하는 포용적인 근무 환경을 지향합니다. 저희는 다양성이 하나의 가치라고 믿으며, 모두에게 공정하고 서로를 존중하는 일터를 만들기 위해 최선을 다하고 있습니다.