[시세이도] Marketing Assistant, Brand Shiseido (1-year Contract, Korean only)
- 근무지
- 서울
- 고용형태
- 계약직
- 마감
- D-4
- [시세이도] Regional IT Operations Officer (Korean only)같은 브랜드 · 서울
- [시세이도] Accounting Specialist/Manager (Korean only)같은 브랜드 · 서울
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기업 소개
Marketing Assistant는 다양한 마케팅 활동을 실행하는 과정에서 마케팅 팀을 전반적으로 지원합니다.
본 직무는 일상적인 마케팅 업무가 원활하게 운영되도록 하고, 프로모션 캠페인을 지원하며, 브랜드의 전반적인 성장과 인지도 제고에 기여하는 데 중요한 역할을 합니다.
주요 업무 1. 마케팅 프로모션 및 캠페인 지원
- ●매출 증대를 위한 월별 프로모션 활동의 조율 및 추적을 지원합니다.
- ●모든 프로모션 자료와 노출물이 브랜드 및 리테일러 가이드라인을 준수하도록 관리합니다.
- ●프로모션과 관련된 일일 운영 이슈를 모니터링하고, 해결을 위해 능동적으로 지원합니다.
- ●프랜차이즈별, 캠페인별 매출 실적 보고서를 업데이트합니다.
- 제품 및 자재 관리 지원
- ●재고 출고 보고서를 작성하여 관련 이해관계자에게 배포합니다.
- ●캠페인 및 CRM 프로그램에 사용되는 테스터와 판촉 자료를 관리합니다.
- ●현지에서 제작하는 판촉 자료의 제작, 조달 및 배포를 조율합니다.
- 마케팅 팀 지원
- ●경쟁사 분석, 번역, 브랜드 구축 활동을 지원합니다.
- ●외부 및 내부 주문 처리와 비용 보고서 처리를 포함한 행정 업무를 관리합니다.
- ●팀 목표 달성을 위해 Marketing Manager가 지시하는 기타 비정기 업무를 수행합니다.
자격요건
- ●마케팅 분야 경력을 보유하고 있으며, 화장품 산업에 대한 깊은 관심이 있는 분입니다.
- ●꼼꼼하며 뛰어난 업무 조직력과 시간 관리 능력을 갖춘 분입니다.
- ●우수한 커뮤니케이션 역량과 함께 업무를 효과적으로 완수하기 위해 적극적으로 임하는 분입니다.
- ●Microsoft Office Suite(Excel, PowerPoint, Word)를 능숙하게 활용할 수 있는 분입니다.
- ●영어 쓰기와 말하기 모두 능통한 분입니다.
근무조건
- ●1년 계약직
🔔 Notes
✅ [수습기간 안내]
최종 합격하여 입사가 확정된 경우, 근로계약 시작일로부터 3개월간 수습기간이 적용됩니다.
✅ [채용서류 반환 정책]
『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따라 다음과 같이 안내드립니다.
당사 채용에 지원하신 분 중 최종 합격되지 않은 분에 한하여, 제출하신 채용서류의 반환을 청구하실 수 있습니다.
단, 아래의 경우에는 반환 대상에 해당하지 않습니다.
- 회사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우
- 홈페이지 또는 이메일 등 전자적 방법으로 제출한 경우
- 천재지변 등 당사에 책임 없는 사유로 서류가 멸실된 경우
- ●채용서류의 반환을 원하시는 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙』 별지 제3호 서식의 채용서류 반환청구서 양식을 작성하여 아래 이메일로 제출해 주시기 바랍니다.
- ●이메일: recruit@shiseido.co.kr
- ●반환 청구가 확인된 날로부터 14일 이내, 청구서에 기재된 주소로 등기우편으로 발송해 드립니다. 이때 등기우편 요금은 수신자 부담으로 진행하는 점 참고하여 주시기 바랍니다.
- ●당사는 구직자의 반환 청구에 대비하여, 채용 여부 확정일로부터 최대 180일간 채용서류를 보관합니다. 해당 기간 내 반환 청구가 없는 경우, 『개인정보 보호법』에 따라 관련 서류는 안전하게 파기됩니다.
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이 공고는 메종 드 탤런트(백화점·면세점·명품 매장 판매직·서비스직 전문 채용 플랫폼)에 게시된 시세이도코리아 채용공고입니다. 비슷한 공고 → 뷰티/화장품 채용공고 전체 보기
오퍼 받으면 꼭 확인하세요
명품 리테일에서 자주 놓치는 4가지 — 기본급만 보고 결정하지 마세요.
- 인센티브 구조 — 산정 방식(개인/팀)·지급 주기·기본급 대비 실제 비중을 서면으로 확인하세요.
- 의류 지원 — 연간 한도·본인 부담 여부·시즌별 제공 방식이 계약에 명시됐는지 보세요.
- 직원 할인 — 할인율·적용 브랜드 범위·월 구매 한도 — 실수령 가치에 크게 영향을 줍니다.
- 수습·계약 조건 — 수습 기간·정규 전환 기준·계약직이라면 갱신 조건을 분명히 하세요.
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메종이 덧붙인 비교·통계(국민연금 실측 등)는 메종 동의 없이 전재·재배포할 수 없어요. 공고 정정이나 게시 중단을 원하시면 이 공고 내리기·정정 요청으로 알려 주세요. 채용 조건의 최종 기준은 원 공고입니다.
브랜드 직고용 · Shiseido 공식 채용 시스템 원문(공식 ATS)
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급여가 적히지 않은 공고입니다
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