[Richemont Group] Senior Brand Experience Manager
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- [Richemont Group] Jewelry Product Executive같은 브랜드 · 서울 · 정규직
- [Richemont Group] 클라이언트 어드바이저 (Client Advisor)같은 브랜드 · 서울 · 정규직
경력
10년 이상
학력
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기업 소개
세계 럭셔리 업계를 선도하는 기업 중 하나인 Richemont는 주얼리, 워치, 하이엔드 액세서리를 전문으로 하는 다양한 하우스를 보유하고 있습니다. 각 Maison은 스타일, 품질, 장인정신의 전통을 자랑스럽게 구현하고 있으며, Richemont는 각 Maison만의 유산과 정체성을 보존하기 위해 노력합니다.
동시에 끊임없는 창의성을 바탕으로 각 하우스의 가치에 부합하는 새로운 제품을 혁신하고 디자인하는 데 전념하고 있습니다.
담당업무
핵심 책임
자격요건
저희와 함께 어떻게 성공을 경험하시겠습니까? 핵심 역량 및 자격 요건
- ●학사 학위 이상입니다.
- ●럭셔리, 호스피탈리티, 커뮤니케이션, 고객 경험, 예술 및 문화, 이벤트 또는 관련 산업에서 15년 이상의 경력이 있습니다.
- ●팀을 관리한 검증된 리더십 경험이 있습니다.
- ●부서 간 전략 프로젝트를 이끈 풍부한 경험이 있습니다.
- ●뛰어난 프로젝트 관리 능력과 조직 운영 역량을 갖추고 있어야 합니다.
- ●뛰어난 대인 관계 및 이해관계자 관리 역량을 갖추고 있습니다.
- ●해외 이해관계자와 협업한 경험이 있습니다.
- ●압박 속에서도 여러 복잡한 프로젝트를 관리할 수 있는 능력을 갖추고 있습니다.
- ●한국어와 영어로 읽기, 쓰기, 말하기가 모두 유창해야 합니다.
- ●Microsoft Office, 특히 PowerPoint와 Excel을 능숙하게 활용할 수 있어야 합니다.
#Richemont #WeCraftTheFuture
팀 소개
5. 팀 리더십 및 인재 육성
- ●Brand Experience 팀을 이끌고 코칭하며 영감을 주어 탁월한 성과를 창출합니다.
- ●지속적인 피드백과 개발 계획을 통해 개인의 역량을 향상시킵니다.
- ●팀 전반에서 협업, 창의성 및 혁신을 촉진합니다.
- ●민첩하고 높은 성과를 내는 팀 문화를 구축합니다.
- ●지식 공유와 지속적인 개선을 장려합니다.
상세 안내
커뮤니케이션 부문 - Senior Brand Experience Manager
주요 임무
Senior Brand Experience Manager는 이벤트, 고객 경험, VIP 프로그램, 문화 및 기업 활동을 하나의 통합된 생태계로 아우르며 Cartier Korea의 브랜드 경험 전략을 수립하고 실행하는 책임을 맡습니다.
이 역할은 Cartier의 브랜드 자산을 강화하고, 고객 참여를 심화하며, 메종의 문화적 리더십을 공고히 하고, 상업적 우선순위를 뒷받침하는 탁월한 브랜드 경험의 개발을 이끕니다.
Brand Experience Senior Manager는 Commercial, Retail, Client Development, High-End 및 글로벌 팀과 긴밀히 협업하여, 모든 메종 경험이 Cartier의 탁월함의 기준을 구현하도록 하는 동시에 혁신, 감성적 교감, 장기적인 브랜드 선호도를 이끌어냅니다.
프로젝트 수행을 넘어, 이 역할에는 강력한 리더십으로 팀에 영감을 주고, 인재를 육성하며, 한국 내 Cartier 브랜드 경험의 기준을 지속적으로 높이는 역할이 기대됩니다.
어떻게 변화를 만들어 가시겠습니까?
1. 브랜드 경험 전략 수립
- ●메종의 우선순위에 부합하는 통합 브랜드 경험 전략을 개발하고 실행합니다.
- ●이벤트, 고객 경험, VIP 프로그램, 문화 및 기업 활동을 아우르는 연간 전략 로드맵을 수립합니다.
- ●의미 있는 경험을 통해 브랜드 자산을 강화할 수 있는 비즈니스 기회를 발굴합니다.
- ●비즈니스 우선순위를 브랜드 및 상업적 목표를 모두 뒷받침하는 임팩트 있는 경험 플랫폼으로 전환합니다.
2. 고객 경험 및 VIP 관계 관리 총괄
- ●모든 접점에서 차별화된 고객 여정을 개발합니다.
- ●고객 세그먼트별 맞춤형 참여 프로그램을 설계합니다.
- ●VIP 관계 전략과 맞춤형 경험을 총괄합니다.
- ●연간 고객 경험 및 기프팅 전략을 수립합니다.
- ●Retail, Client Development, High-End 팀과 긴밀히 협업합니다.
- ●고객 만족도를 측정하고 경험의 질을 지속적으로 개선합니다.
3. 이벤트 및 체험형 활동 총괄
- ●메종의 기준을 준수하면서 현지 적합성이 높은 전략적 이벤트 콘셉트를 개발합니다.
- ●콘셉트 개발부터 실행, 사후 평가까지 모든 브랜드 이벤트를 총괄합니다.
- ●Media, PR & Brand Contents, Retail, Client Development, High-End가 참여하는 360° 부서 간 활동을 조율합니다.
- ●완벽한 실행, 자원 최적화, 규정 준수 및 지속적인 혁신을 보장합니다.
- ●교훈을 정리하고 모범 사례를 발굴하여 지속적인 개선을 이끕니다.
4. 아트, 문화 및 기업 활동 개발
- ●Fondation Cartier와의 협업 및 지역 문화 파트너십을 총괄합니다.
- ●전시, 공연, 토크 및 문화 액티베이션을 기획하고 운영합니다.
- ●Maison 전사 이니셔티브 및 CSR 관련 프로그램을 지원합니다.
- ●미술관, 문화 기관, 아티스트 및 공공 기관과의 관계를 구축합니다.
- ●의미 있는 협업을 통해 Cartier의 기관 차원의 포지셔닝을 강화합니다.
6. 예산 및 성과 관리
- ●연간 예산 수립, 예측 및 자원 배분을 관리합니다.
- ●모든 Brand Experience 이니셔티브의 KPI와 ROI를 모니터링합니다.
- ●현지 경영진과 본사에 전략적 제안을 보고합니다.
- ●운영 효율성과 성과 향상을 위한 기회를 발굴합니다.
원문 그대로 보기
이 공고는 메종 드 탤런트(백화점·면세점·명품 매장 판매직·서비스직 전문 채용 플랫폼)에 게시된 Richemont Group 채용공고입니다. 비슷한 공고 → 럭셔리 패션 채용공고 전체 보기
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- 의류 지원 — 연간 한도·본인 부담 여부·시즌별 제공 방식이 계약에 명시됐는지 보세요.
- 직원 할인 — 할인율·적용 브랜드 범위·월 구매 한도 — 실수령 가치에 크게 영향을 줍니다.
- 수습·계약 조건 — 수습 기간·정규 전환 기준·계약직이라면 갱신 조건을 분명히 하세요.
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