[Richemont Group] Digital Technology Director

세계 럭셔리 업계를 선도하는 기업 중 하나인 Richemont는 주얼리, 워치, 하이엔드 액세서리를 전문으로 하는 다양한 하우스를 보유하고 있습니다. 각 Maison은 스타일, 품질, 장인정신의 전통을 자랑스럽게 구현하고 있으며, Richemont는 각 하우스 고유의 유산과 정체성을 보존하기 위해 노력합니다. 동시에 끊임없는 창의성의 과정을 통해 각 하우스의 가치에 부합하는 새로운 제품을 혁신하고 디자인하는 데 전념하고 있습니다. 핵심 성과 영역 • 회사의 핵심 전략 축에 맞추어 디지털 및 기술 전략, 프레임워크, 로드맵, 운영 체계의 수립을 이끌며, 관련 글로벌 및 지역 팀, Maison 이해관계자, 제품 팀과 협업합니다. • 글로벌 및 지역 조직과 긴밀히 협력하여 시장에서의 전략 수립, 가이드라인, 방향 설정 및 실행을 추진합니다. • 시장 동향, 경쟁사 소식, 기술 혁신, 이점과 위험 요소에 대해 비즈니스 이해관계자에게 선제적으로 소통하고 제언을 제공합니다. • 사업 성장과 일상 업무를 뒷받침할 수 있도록 디지털, CRC, IT 비즈니스 애플리케이션 지원, IT 운영 및 서비스 전반에서 운영 우수성을 확보합니다. • 단순화와 혁신을 통해 매출, 마진, 이익 성장, 고객 참여, 생산성을 높일 수 있는 새로운 기회를 발굴하고 측정 지표 또는 KPI를 정의합니다. • 새로운 성장 기회를 뒷받침할 수 있도록 적절한 프로세스, 도구, 지표를 갖춘 애자일 접근 방식을 구축합니다. • 외주 업체, 디지털 기술 벤더, 스타트업, 연구기관 또는 대학 등 혁신을 위한 외부 파트너십을 관리하고 구축합니다. • 다양한 이해관계자에게 영향력을 발휘하여 디지털에 능통하고 호기심이 많으며 협업을 중시하는 조직으로 거듭나도록 이끕니다. • 디지털 기술 팀의 마인드셋, 역량, 도구 개발을 이끄는 피플 리더로서, 팀이 하나로 조화된 조직으로 성공할 수 있도록 발전시킵니다. 자격 요건 필요 역량 행동 역량 - • 호기심과 용기를 갖춘 리더입니다. • 타고난 영향력을 지닌 인재입니다. • 뛰어난 커뮤니케이션 역량을 보유하고 있습니다. • 스스로 업무를 체계적으로 관리하며, 큰 그림을 보고 복잡한 문제를 세분화하여 상호 의존성을 관리할 수 있습니다. 직무 역량 – • 디지털, 리테일, 이커머스 비즈니스 팀에서 쌓은 비즈니스 감각을 갖추고 있으면 좋습니다. • 최신 디지털 프로덕트 관리, 엔지니어링 및 운영 방식에 대한 이해가 있어야 합니다. • APAC, 특히 한국의 소비자 및 기술 트렌드에 대한 탁월한 이해가 필요합니다. • 리더이자 영향력 있는 인재로서 조직 내 모든 직급과 소통할 수 있는 뛰어난 커뮤니케이션 역량이 필요합니다. • 프로덕트 관리, Scrum, Agile 및/또는 DevOps에 대한 풍부한 경험이 있어야 합니다. • 아시아 지역과 전 세계 디지털 플랫폼에 대한 깊이 있는 지식을 갖추어야 합니다. 경력 • 최소 관련 경력: 15년 이상입니다. • 최소 관리 경력: 10년 이상입니다. • FMCG, 패션, 서비스, 컨설팅 또는 럭셔리 산업 내 글로벌/다지역 리테일 비즈니스 분야에서 최소 10년 이상의 경력이 필요합니다. • 업무 성격: 전략 관리, 혁신 관리, 서비스 관리, 벤더 관리, 기술 관리, 팀 코칭 및 인재 개발입니다. 학력 요건 • 최소 학력: 학사 학위 이상입니다. • 전공 분야: 경영학, 컴퓨터공학, 정보시스템 및 관련 분야입니다. • 필수 자격: 프로젝트 관리(PM), 프로덕트 및/또는 Agile 방법론 관련 자격증 또는 교육 이수 시 우대합니다. #Richemont #WeCraftTheFuture