[Moncler] 옴니채널 클라이언텔링 매니저
- 근무지
- 서울
- 법인 평균 세후 월 환산
- 세후 월법인 전체 평균(본사·관리직 포함, 국민연금 역산 · 2026.04)을 세후 월로 환산 · 이 공고 급여 아님
- 마감
- 마감일 정보 없음
경력
5~10년
1분 브리핑
공고 본문에서 찾은 조건
공고에 없는 것: 급여·마감일·근무시간 — 지원 전에 원문에서 확인하세요
마감일 정보 없음 · 원본에서 확인
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기업 소개
회사 개요
Moncler Group은 고객에게 뛰어난 제품과 서비스를 제공하는 데 전념하는 선도적인 리테일 기업입니다. 혁신, 품질, 고객 만족에 대한 헌신으로 리테일 업계에서 신뢰받는 브랜드로 자리매김했습니다.
담당업무
주요 역할
Omnichannel Clienteling Manager는 지역 내 기준점으로서, 고객과 그들의 니즈에 대한 깊은 이해를 바탕으로 비즈니스 성과 달성을 촉진하고 고객 확보, 상향 판매 및 유지율을 지원하여 고객과 회사에 장기적인 가치를 창출합니다. Omnichannel Clienteling Manager는 해당 지역의 모든 매장 팀에 Clienteling 비전, 문화 및 접근 방식을 전파하는 데 핵심적인 역할을 수행합니다.
Moncler Client Promise는 Omnichannel Clienteling Manager가 고객 프로그램 및 경험을 현지 니즈에 맞게 구현하고 적용하는 영감의 원천이 될 것입니다.
책임
- ●문화
매장 팀이 고객 중심의 사고방식을 개발하도록 영감을 주고, 이끌고, 코치하고 지원합니다. 이를 통해 해당 지역의 모든 매장 팀이 모든 Clienteling 활동을 적절히 이해하고 지속적으로 실행하도록 보장하며, 니즈를 수집하고 모범 사례를 공유하여 본사의 시장 감시자 역할을 수행합니다.
- ●전략 및 분석
고객 및 시장 분석을 활용하여 현지 Clienteling 목표를 설정하고, 중앙 전략을 지역 수준에 맞게 조정하며, 지역 사장과 본사에 진행 상황 및 달성한 비즈니스 성과를 지속적으로 보고합니다.
- ●기획 및 조직
본사의 가이드라인을 상세한 지역 고객 활동 계획으로 전환하여 고객 확보, 상향 판매 및 유지율을 지원하고, 현지 시장 기회를 활용합니다.
- ●구현
지역 수준에서 Clienteling 프로세스 설계를 지원하고, 적절한 구현 및 접근 방식의 일관성을 보장하며, 매장에서 모든 Clienteling 도구의 올바른 사용을 감독하고 홍보합니다.
- ●Top Client
Top Client에 대한 지식을 증진하고 특권 관계를 지원하며, 고액 개인 고객 시장에서 현지 리더십을 발전시킵니다.
- ●예산 관리
자원을 탐색하고, Clienteling 예산을 정확하게 관리하며 적절하게 할당하고, 지출에 대한 월별 보고서를 제출합니다.
공개데이터로 본 브랜드
몽클레르코리아에서 일한다는 것
국민연금·DART 공시로 본 이 법인의 규모·처우·성장 신호입니다.
국민연금(2026-08)·DART 공시 공공데이터 집계 — 법인 전사 기준으로 매장 판매직 실제 처우와 다를 수 있습니다.
자격요건
- ●럭셔리 세계의 품격에 대한 이해
- ●비즈니스 개발 접근 방식과 클라이언트 관리 마인드
- ●호기심
- ●책임감 및 결과 지향성
- ●뛰어난 문제 해결 능력 (분석, 종합, 의사 결정)
- ●팀워크 및 조직 역량
- ●코칭 능력과 훌륭한 커뮤니케이션 스킬
- ●안정적이고 균형 잡힌 성격
- ●성숙하고 세련된 태도
- ●한국어 원어민 수준 구사 및 유창한 영어 구사
원문 그대로 보기
이 공고는 메종 드 탤런트(백화점·면세점·명품 매장 판매직·서비스직 전문 채용 플랫폼)에 게시된 Moncler 채용공고입니다. 비슷한 공고 → 럭셔리 패션 채용공고 전체 보기
내 경력 한 줄로 이 공고 준비하기
경력을 한 줄로 적으면 이 공고와 맞는 점·보완할 점·자기소개·예상 면접 질문을 정리해 드려요.
면접 준비 가이드
몽클레르 면접 일반 가이드 — 메종 큐레이션 (이 공고의 공식 안내가 아닙니다)
면접 복장
모던하고 활동적인 브랜드 무드에 맞춰 세련된 정장이나 스마트 셋업을 권합니다. 지나치게 딱딱하지 않으면서 정돈된 스타일이 잘 어울립니다. 깔끔한 그루밍으로 밝고 에너지 있는 인상을 준비해 주세요.
면접 팁
아우터·기능성과 럭셔리를 결합한 브랜드 정체성을 이해해 두세요. 시즌성이 강한 상품 특성상 재고·판매 흐름을 읽는 감각과 적극적인 응대 태도를 사례로 보여 주면 좋습니다. 활동적인 매장 분위기에 맞는 에너지를 강조해 보세요.
오퍼 받으면 꼭 확인하세요
명품 리테일에서 자주 놓치는 4가지 — 기본급만 보고 결정하지 마세요.
- 인센티브 구조 — 산정 방식(개인/팀)·지급 주기·기본급 대비 실제 비중을 서면으로 확인하세요.
- 의류 지원 — 연간 한도·본인 부담 여부·시즌별 제공 방식이 계약에 명시됐는지 보세요.
- 직원 할인 — 할인율·적용 브랜드 범위·월 구매 한도 — 실수령 가치에 크게 영향을 줍니다.
- 수습·계약 조건 — 수습 기간·정규 전환 기준·계약직이라면 갱신 조건을 분명히 하세요.
마감일
마감일 정보 없음 · 원본에서 확인
근무지역
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Moncler
럭셔리
몽클레르 면접 시그널, 아직 모으는 중이에요
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30초 면접 제보하기원 공고의 권리는 게시자(Moncler 공식 채용 사이트)에게 있어요. 메종은 구직자가 찾기 쉽도록 모아 정리해 보여 드려요.
메종이 덧붙인 비교·통계(국민연금 실측 등)는 메종 동의 없이 전재·재배포할 수 없어요. 공고 정정이나 게시 중단을 원하시면 이 공고 내리기·정정 요청으로 알려 주세요. 채용 조건의 최종 기준은 원 공고입니다.
브랜드 직고용 · Moncler 공식 채용 시스템 원문(공식 ATS)
게시 정보 기반 자동 판별 · 오류 제보
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국민연금 실측(취득 기준)·2025-09~2026-08 입사 161명·순증 +22
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초봉과 인센티브를 가늠하는 방법을 공고·공시 자료로 정리했습니다.
