월간 인력 이동 리포트 · 2026년 8월 기준
2026년 8월 명품·럭셔리 업계 인력이동 리포트: 입사 425명·퇴사 456명
국민연금 공공데이터(법인 전사 기준) 28개 법인 집계로 본 브랜드별 순증 증감과 최근 12개월 흐름
2026년 8월 업계 인력 이동
2026년 8월 국민연금 공공데이터(법인 전사 기준)로 집계한 28개 법인의 입사는 425명, 퇴사는 456명으로 순증은 -31명이었습니다. 순증이 늘어난 브랜드는 샤넬 +52명(입사 81·퇴사 29), 루이비통 +29명(입사 63·퇴사 34), 셀린느 +7명, 버버리 +6명, 골든구스 +4명입니다. 반대로 순증이 줄어든 브랜드는 에스티로더 -49명(입사 6·퇴사 55), loreal-luxe -18명, 오메가 -17명, 구찌 -11명, 디올 -9명입니다. 이번 달에는 샤넬 입사 81명(최근 평균 34명), 골든구스 입사 11명(최근 평균 3명), 셀린느 입사 18명(최근 평균 10명), 불가리 퇴사 12명(최근 평균 6명), 오메가 퇴사 31명(최근 평균 19명)이 최근 평균 대비 눈에 띄는 변동으로 나타났습니다.
425명
입사 (2026년 8월)
456명
퇴사 (2026년 8월)
28곳
집계 법인
출처 · 국민연금 공공데이터 · 법인 전사 기준 (2026년 8월)
순증(입사−퇴사) 변화 (2026년 8월 기준)
순증 늘어난 브랜드
- 샤넬+52명 (입사 81 · 퇴사 29)
- 루이비통+29명 (입사 63 · 퇴사 34)
- 셀린느+7명 (입사 18 · 퇴사 11)
- 버버리+6명 (입사 18 · 퇴사 12)
- 골든구스+4명 (입사 11 · 퇴사 7)
순증 줄어든 브랜드
- 에스티로더-49명 (입사 6 · 퇴사 55)
- loreal-luxe-18명 (입사 30 · 퇴사 48)
- 오메가-17명 (입사 14 · 퇴사 31)
- 구찌-11명 (입사 31 · 퇴사 42)
최근 입사·퇴사 흐름
최근 12개월을 보면 순증은 25.09 -41명, 25.10 -40명에서 25.11 +356명(입사 648·퇴사 292)으로 크게 돌아섰고, 25.12 +53명, 26.01 -26명, 26.02 +55명, 26.03 -46명으로 이어졌습니다. 26.04에는 입사 420명·퇴사 559명으로 -139명을 기록했고, 26.05 +69명, 26.06 -46명, 26.07 +92명(입사 554·퇴사 462)을 거쳐 26.08 -31명이 되었습니다. 월별로 순증이 플러스와 마이너스를 오가는 모습이 반복되는 흐름입니다. 다만 순증은 국민연금 입사·퇴사를 별도 집계한 파생치여서 실제 가입자수 변화와 정확히 일치하지 않을 수 있으므로, 개별 수치보다 전반적인 경향으로 읽는 것이 적절합니다.
- 25.09순증 -41명380421
- 25.10순증 -40명400440
- 25.11순증 +356명648292
- 25.12
이번 달 특이 변동 (2026년 8월 기준)
- 골든구스입사 ↑입사 11명 (최근 평균 3명)
- 샤넬입사 ↑입사 81명 (최근 평균 34명)
- 불가리퇴사 ↑퇴사 12명 (최근 평균 6명)
- 셀린느입사 ↑입사 18명 (최근 평균 10명)
- 오메가퇴사 ↑퇴사 31명 (최근 평균 19명)
출처 · 국민연금 공공데이터 · 법인 전사 기준 (2026년 8월)
구직자께서는 입사 규모가 평소보다 커진 브랜드와 월별 흐름을 함께 참고하시되, 법인 전사 기준 집계이므로 관심 직무·부서의 상황은 개별 공고와 함께 확인하시기를 권합니다.
방법론 · 국민연금공단 가입사업장 공공데이터의 법인 메인 사업장 기준 월별 가입자수·입사(자격취득)·퇴사(상실) 실측치입니다. 순증(net)은 입사−퇴사 파생치로, 국민연금이 가입자수 스냅샷과 입·퇴사를 별도 집계하므로 가입자수 변화와 정확히 일치하지 않을 수 있습니다. 특정 브랜드에 대한 평가가 아닌 인력 증감 흐름의 참고 지표입니다.