[생로랑] Store Director

Summary ABOUT SAINT LAURENT 1961년에 설립된 Yves Saint Laurent은 1966년 청춘과 자유를 상징하는 'Rive Gauche' 컬렉션을 통해 럭셔리 프레타포르테(prêt-à-porter) 개념을 처음 선보인 쿠튀르 하우스입니다. 이 변화는 패션 현대화의 첫 번째 중요한 단계였으며, 사회문화적 지형에도 혁신을 가져왔습니다. 1999년 Kering Group의 럭셔리 부문이 Yves Saint Laurent을 인수하였고, 2016년 4월부터 Anthony Vaccarello의 크리에이티브 디렉션 아래 하우스를 럭셔리 세계의 정점에 계속 자리매김하고 있습니다. 현재 Saint Laurent 컬렉션은 여성 및 남성 레디투웨어, 슈즈, 핸드백, 소형 가죽 제품, 주얼리, 스카프, 타이, 아이웨어로 구성되어 있습니다. ROLE 귀하는 고객의 브랜드 참여와 충성도를 높여 비즈니스 목표를 성공적으로 달성하는 업무를 담당합니다. 또한 본사의 지침을 준수하면서 인재를 발굴, 유치, 채용, 육성 및 유지하고, 성장을 북돋는 매장 문화를 만들어 갑니다. Job Description MISSION - 코칭 방식으로 직원의 전문성 성장과 교육을 지원합니다 - 구체적인 정량 및 정성 목표를 설정하고 이를 달성하도록 관리합니다 - 성과를 분석하고 일간, 주간, 월간 활동을 점검하며 연간 평가 기준인 KPI를 수립합니다 - 판매 현장에서 적극적인 역할을 수행하며 직원들에게 영업 리더십을 보여줍니다 - 고객 경험과 충성도에 대해 높은 감수성을 갖추고 있습니다 - Back Office Operation과 협력하여 재고 관련 결과를 반영해 재고 업무를 관리합니다 - 모든 프로세스가 법규, 안전, 내부 요건, 지속가능성, 인사 및 재고 운영 기준을 준수하도록 관리합니다 - 브랜드가 요구하는 정성적 기준이 유지되도록 관리합니다 Start Date 2026-11-23 Schedule Full time Organization YVES SAINT LAURENT KOREA LLC 자격 요건 PROFILE • 럭셔리 제품 판매 또는 리테일 분야에서의 풍부한 경험 • 리테일 관리직에서 4~6년간 성공적으로 근무한 경험 • 10명 이상의 팀을 관리한 경험 • 적응력, 개방성, 도전 정신, 역동성, 경청 능력, 호기심 • 학사 학위 소지자 우대 • CRM 관련 지식 및 경험 보유 시 우대 Job Type 정규직입니다