[생로랑] Store Director

요약 SAINT LAURENT 소개 1961년에 설립된 Yves Saint Laurent는 젊음과 자유를 상징하는 1966년 컬렉션 'Rive Gauche'를 통해 럭셔리 프레타포르테(prêt-à-porter)의 개념을 처음으로 선보인 쿠튀르 하우스입니다. 이러한 변화는 패션의 현대화를 향한 중요한 첫걸음이었으며, 사회문화적 지형에 혁신을 가져왔습니다. 1999년 Kering Group의 럭셔리 부문이 Yves Saint Laurent를 인수하였고, 2016년 4월부터 Anthony Vaccarello가 크리에이티브 디렉션을 맡아 하우스를 럭셔리 세계의 정점에 자리매김하고 있습니다. 현재 Saint Laurent 컬렉션은 여성 및 남성 레디투웨어, 슈즈, 핸드백, 소형 가죽 제품, 주얼리, 스카프, 타이, 아이웨어로 구성되어 있습니다. 역할 귀하는 비즈니스 목표를 성공적으로 달성하기 위해 고객의 브랜드 참여와 충성도를 높이는 업무를 담당합니다. 또한 본사의 지침을 준수하는 가운데 인재를 발굴, 유치, 채용, 육성하고 유지하며, 인재를 키워 나가는 매장 문화를 조성합니다. 직무 설명 주요 업무 • 코칭 방식으로 직원의 전문성 성장과 교육을 지원합니다 • 정량적·정성적 목표를 구체적으로 설정하고 이를 달성하도록 관리합니다 • 성과를 분석하고 일간, 주간, 월간 활동을 점검하며 KPI 기반의 연간 평가를 수립합니다 • 매장 판매 현장에서 적극적인 역할을 수행하여 직원들에게 세일즈 리더십을 보여줍니다 • 고객 경험과 충성도에 높은 감수성을 발휘합니다 • 백오피스 운영팀과 협력하여 관련 재고 결과를 고려하면서 재고 관리 업무를 운영합니다 • 모든 프로세스가 법규, 안전, 내부 요건, 지속가능성, 인사 및 재고 운영 기준을 준수하도록 관리합니다 • 브랜드가 요구하는 품질 기준이 유지되도록 관리합니다 시작일 2026-06-01 근무 형태 정규직(풀타임) 소속 법인 YVES SAINT LAURENT KOREA LLC 자격 요건 프로필 럭셔리 상품 판매 또는 리테일 분야에서의 풍부한 경험을 보유하신 분 리테일 매니저급 직무에서 4~6년간 성공적인 경험을 쌓으신 분 10명 이상의 팀을 관리해 본 경험이 있으신 분 적응력, 개방성, 도전 정신, 역동성, 경청 능력, 호기심을 갖추신 분 학사 학위 소지자 우대 CRM에 대한 지식 및 경험이 있으면 우대합니다 고용 형태 정규직