Brand Inside
버버리에서 일하면
직원 후기 · 컬처 · 하루 일과 · 급여 만족도
버버리 조직 인사이드
Burberry · Burberry
#접근 가능한 럭셔리#트렌치 헤리티지#영국 브랜드#변화 빠름
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데이터로 보는 버버리
국민연금 가입사업장·고용형태공시·DART 기반 메종 드 탤런트 독자 분석
연 이직률
32.7%
업계 평균(28개 법인) 30.7% · 채용 회전 활발
정규직 비율
97.9%
2025 고용형태공시
매출 (FY2025)
2,796억
전년比 -15.1%
TL;DR버버리에서 일하면
- 버버리(Burberry) · Burberry 그룹 소속 — 키워드: 접근 가능한 럭셔리, 트렌치 헤리티지, 영국 브랜드, 변화 빠름
- 종합 만족도 3.8/5.0 — 최고 항목 "성장 기회" 4/5, 최저 항목 "급여 만족" 3.4/5
- 조직 컬처 — 교육 투자 축에서 "적극적" 성향 (70/100)
- 현직자 한마디: "버버리는 럭셔리 중에서도 '접근 가능한 럭셔리'예요. 첫 명품을 사는 입문 고객 비중이 높아서, 럭셔리를 쉽게 설명하는 스킬이 빠르게 늘어요."
- 면접 핵심: Thomas Burberry의 개버딘 발명(1879)과 트렌치코트 헤리티지는 기본. 다니엘 리 디렉팅 이후 …
메종 드 탤런트 편집팀 검수 · 2026년 9월 8일
컬처 스냅샷
수직적워크 스타일수평적
포멀드레스코드캐주얼
안정적성장 속도빠른 승진
개인주의팀 분위기팀워크
최소교육 투자적극적
만족도
급여 만족3.4
성장 기회4
WLB3.6
팀 분위기4
브랜드 자부심4
버버리 직원의 하루 일과
10:00출근, 매장 점검
10:30오프닝 미팅 및 매장 오픈
13:00교대 점심
14:00워크인 응대
17:00클라이언텔링 및 팔로업 메시지
19:30마감 정리 및 매출 보고
20:00퇴근
버버리 현직자 리얼 보이스
Q. 버버리에서 일하면 어떤 게 늘어요?
“버버리는 럭셔리 중에서도 '접근 가능한 럭셔리'예요. 첫 명품을 사는 입문 고객 비중이 높아서, 럭셔리를 쉽게 설명하는 스킬이 빠르게 늘어요.”
Q. 입사 전 알았으면 좋았을 것은?
“다니엘 리 영입 이후 브랜드 톤이 빠르게 바뀌어서, 기존 트렌치 클래식 고객과 신규 영(Young) 고객을 동시에 응대해야 해요. 두 페르소나를 유연하게 오가는 게 핵심입니다.”
버버리 면접 인사이트
Thomas Burberry의 개버딘 발명(1879)과 트렌치코트 헤리티지는 기본. 다니엘 리 디렉팅 이후 'EKD(Equestrian Knight Design)' 로고 부활과 'Knight Hood' 캠페인에 대한 본인 의견을 준비하세요.
버버리 현재 채용 중
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