본문으로 건너뛰기

시말서 양식 무료 다운로드 (한글 hwp·워드·PDF)

백화점·면세점 명품·화장품 매장에서 시말서를 내야 할 때, 가입 없이 바로 내려받아 쓰는 기본 시말서 양식입니다.

최종 검수일:

양식 내려받기

A4 한 장 · 워드에서 칸을 바로 채울 수 있습니다.

시말서 양식 미리보기 — 소속·직위·성명·발생 일시·내용·원인·앞으로의 다짐 칸과 작성일·서명
빈 양식 1쪽 미리보기 (워드·PDF 같은 모양)

칸별 쓰는 법

칸마다 한두 줄로 정리했습니다. 예시는 작성 예시 PDF 의 가상 인물 «김메종»입니다.

  1. 소속(부서·매장)

    매장에서 일한다면 «브랜드 · 어느 백화점·면세점 매장»처럼 함께 적어야 받는 사람이 바로 알아봅니다. 회사 안에서 부르는 부서 이름이 따로 있으면 그것을 씁니다.

    예시 OO 시계 브랜드 · 면세점 매장

  2. 직위

    직무와 직급을 사원증이나 근로계약서에 적힌 대로 씁니다.

    예시 판매 사원 · 사원

  3. 성명

    한글 이름을 적습니다. 맨 아래 서명 칸의 이름과 같아야 합니다.

    예시 김메종

  4. 발생 일시

    일이 있었던 날짜와 시각을 적습니다. 같은 일이 여러 번이면 날짜를 모두 쓰고, 오픈 준비·마감처럼 어느 근무 시간이었는지 덧붙이면 분명해집니다.

    예시 2026. 10. 13.(화) 09:15 · 2026. 10. 27.(화) 09:20 — 매장 오픈 준비 시간

  5. 내용(무슨 일이 있었나)

    무슨 일이 있었는지 사실만 적습니다. 그 일로 생긴 결과(동료가 대신 맡은 일, 고객 응대가 늦어진 일 등)도 짧게 씁니다. 고객 이름·연락처는 쓰지 말고 «고객 A»처럼 적습니다. 고객 정보는 회사가 관리하는 개인정보입니다.

    예시 10월 중 두 차례, 오전 9시까지 출근해 오픈 준비를 해야 하는 날에 각각 15분·20분 늦게 도착했습니다. 그동안 진열장 점검과 시재 확인을 같은 조 동료가 혼자 맡았습니다.

  6. 원인

    왜 그런 일이 생겼는지 한두 문장으로 씁니다. 다른 사람이나 상황을 탓하기보다 내가 놓친 점을 구체적으로 적으면 읽는 사람이 바로 이해합니다.

    예시 10월 초 이사로 출근 경로가 바뀌었는데, 새로 타는 버스의 아침 시간대 배차 간격을 미리 확인하지 않았습니다.

  7. 앞으로의 다짐(재발 방지)

    «다시는 그러지 않겠습니다» 한 줄보다 무엇을 어떻게 바꿀지 행동으로 적습니다. 지킬 수 있는 일만 쓰세요.

    예시 출근 시각을 20분 앞당겨 오전 8시 40분까지 도착 · 늦어질 땐 출발 전에 매니저에게 연락

  8. 작성일

    시말서를 쓰고 내는 날을 적습니다. 발생 일시보다 뒤의 날짜여야 합니다.

    예시 2026년 10월 28일

  9. 서명

    맨 아래 성명 옆 (인) 자리에 직접 서명하거나 도장을 찍습니다. 메일이나 사내 시스템으로 낼 때는 회사가 정한 방식을 따릅니다.

    예시 성명: 김메종 (인)

작성 예시

면세점 시계 매장에서 일하는 가상 인물 «김메종»이 오픈 준비 시간에 두 번 늦은 경우입니다.

소속(부서·매장)
OO 시계 브랜드 · 면세점 매장
직위
판매 사원 · 사원
성명
김메종
발생 일시
2026. 10. 13.(화) 09:15 · 2026. 10. 27.(화) 09:20 — 매장 오픈 준비 시간
내용
10월 중 두 차례, 오전 9시까지 출근해 오픈 준비를 해야 하는 날에 각각 15분·20분 늦게 도착했습니다. 그동안 진열장 점검과 시재 확인을 같은 조 동료가 혼자 맡았습니다.
원인
10월 초 이사로 출근 경로가 바뀌었는데, 새로 타는 버스의 아침 시간대 배차 간격을 미리 확인하지 않았습니다.
앞으로의 다짐
  1. 출근 시각을 20분 앞당겨 오전 8시 40분까지 매장에 도착하겠습니다.
  2. 버스 배차표를 확인해 한 대 이른 차를 타겠습니다.
  3. 늦어질 일이 생기면 출발 전에 매니저에게 바로 연락하겠습니다.
작성일
2026년 10월 28일

위 내용은 사실과 같으며, 앞으로 같은 일이 생기지 않도록 하겠습니다.

시말서와 경위서 차이

회사마다 쓰는 뜻이 조금씩 다르지만, 흔히 경위서는 일어난 일을 사실대로 보고하는 문서, 시말서는 잘못을 인정하고 재발 방지를 약속하는 문서로 구분합니다.

  • 경위서

    일어난 일을 사실대로 보고하는 문서

    언제·어디서·누가·무엇을 했는지 시간 순서대로 적는 데 무게를 둡니다. 매장 도난·파손, 고객 불만처럼 내 잘못인지 아직 모르는 일에도 씁니다.

  • 시말서

    잘못을 인정하고 재발 방지를 약속하는 문서

    사실에 더해 왜 그런 일이 생겼는지(원인)와 앞으로 어떻게 바꿀지(재발 방지)를 함께 씁니다. 지각, 안내 실수처럼 내 몫이 분명한 일에 흔히 요구됩니다.

회사가 경위서를 달라고 했다면 경위서 양식을 쓰세요.

시말서 쓰는 순서

사실 → 원인 → 재발 방지 순서로 쓰면 짧아도 분명합니다.

  1. 1. 사실

    언제·어디서·무슨 일이 있었는지 있는 그대로 적습니다. 감정이나 변명은 넣지 않습니다.

  2. 2. 원인

    왜 그런 일이 생겼는지, 내가 놓친 점을 한두 문장으로 적습니다.

  3. 3. 재발 방지

    앞으로 무엇을 어떻게 바꿀지 지킬 수 있는 행동으로 적습니다.

사유별 짧은 예문

  • 지각

    11월 4일 오전 오픈 준비 시간에 20분 늦게 도착했습니다. 알람을 한 번만 맞춰 두어 늦게 일어났습니다. 앞으로 알람을 두 번 맞추고, 늦어질 일이 생기면 출발 전에 매니저에게 연락하겠습니다.

  • 업무 실수(가격·재고 안내 착오)

    10월 20일 고객 A에게 시계 줄 재고가 우리 매장에 있다고 안내했으나, 실제로는 다른 지점 재고였습니다. 재고 화면의 매장 구분을 확인하지 않았습니다. 앞으로 재고·가격을 안내하기 전에 화면의 매장 구분과 판매가를 한 번 더 확인하고, 확실하지 않으면 확인한 뒤 다시 연락드리겠다고 안내하겠습니다.

  • 근무 태도

    10월 15일 근무 중 매장 안에서 개인 휴대폰을 여러 차례 보느라 들어온 고객을 늦게 맞이했습니다. 개인 연락을 근무 중에 바로 확인하는 습관이 있었습니다. 앞으로 휴대폰은 사물함에 두고 휴게 시간에만 확인하겠습니다.

⚠ 고객 이름·연락처는 쓰지 말고 «고객 A»처럼 적습니다. 고객 정보는 회사가 관리하는 개인정보입니다.

«어떤 처벌도 달게 받겠습니다»처럼 과한 문장보다 사실·원인·재발 방지를 분명히 쓰는 편이 읽는 사람에게 더 잘 전달됩니다.

회사가 시말서를 요구할 때 알아 둘 것

대법원은 취업규칙에 따른 시말서가 사건 경위 보고를 넘어 ‘잘못을 반성하고 사죄한다는 내용’을 담은 사죄문·반성문을 뜻한다면, 그 제출 명령은 양심의 자유를 침해해 업무상 정당한 명령으로 볼 수 없다고 판단했습니다(대법원 2010. 1. 14. 선고 2009두6605 판결).

회사마다 시말서의 뜻과 절차가 다르니 먼저 취업규칙을 확인하세요. 궁금한 점은 고용노동부 고객상담센터(국번 없이 1350)에 물을 수 있습니다.

판례 원문 보기 — 국가법령정보센터(대법원 2009두6605) (새 창에서 열림)

한글 파일 바로 받기

  1. 위 «한글(.hwpx) 내려받기»를 누르면 시말서 양식이 한글 파일로 받아집니다. 한컴오피스 한글·한글 뷰어에서 바로 열립니다.
  2. 쓰시는 한글이 예전 버전이라 .hwpx 파일이 열리지 않으면 워드(.docx) 시말서 양식을 한글에서 연 다음 «다른 이름으로 저장»에서 파일 형식을 한글 문서(*.hwp)로 고르세요.
  3. 연 뒤에 칸 모양이 맞는지 확인하세요. 내용이 길어 칸이 넘치면 글자 크기를 조금 줄이거나 칸 높이를 맞춰 한 장 안에 들어가게 하세요.

다른 서류 양식

지원용 이력서, 3분이면 만들어요

질문 3~4개에 답하면 백화점·명품 매장 채용 담당자가 보는 순서로 정리돼요

가입 없이 시작 · 저장할 때 무료 가입

자주 묻는 질문

시말서와 경위서는 무엇이 다른가요?

회사마다 쓰는 뜻이 조금씩 다르지만, 흔히 경위서는 일어난 일을 사실대로 보고하는 문서, 시말서는 잘못을 인정하고 재발 방지를 약속하는 문서로 구분합니다. 회사가 어느 쪽을 요구하는지 먼저 확인하세요.

시말서를 쓰면 징계 기록이 남나요?

시말서를 어떻게 보관하고 인사 기록에 남기는지는 회사의 취업규칙과 인사 기록 방식에 따라 다릅니다. 궁금하면 취업규칙을 확인하거나 인사 담당자에게 시말서가 어떻게 처리되는지 물어보세요.

시말서는 손으로 써야 하나요?

정해진 방식은 회사마다 다릅니다. 회사가 손글씨나 정해진 양식을 요구하면 그에 따르고, 따로 정한 것이 없으면 이 워드 양식에 써서 출력한 뒤 서명해 내면 됩니다.

회사가 시말서 제출을 요구하면 어떻게 하나요?

대법원은 취업규칙에 따른 시말서가 사건 경위 보고를 넘어 ‘잘못을 반성하고 사죄한다는 내용’을 담은 사죄문·반성문을 뜻한다면, 그 제출 명령은 양심의 자유를 침해해 업무상 정당한 명령으로 볼 수 없다고 판단했습니다(대법원 2010. 1. 14. 선고 2009두6605 판결). 회사마다 시말서의 뜻과 절차가 다르니 먼저 취업규칙을 확인하세요. 궁금한 점은 고용노동부 고객상담센터(국번 없이 1350)에 물을 수 있습니다.

한글(HWP) 시말서 양식이 필요하면 어떻게 하나요?

위 «한글(.hwpx) 내려받기»로 받으면 시말서 양식이 한컴오피스 한글에서 바로 열립니다. 쓰시는 한글이 예전 버전이라 열리지 않으면 워드(.docx) 시말서 양식을 한글에서 연 다음 «다른 이름으로 저장»에서 파일 형식을 한글 문서(*.hwp)로 고르세요. 내용을 채운 뒤 한 장 안에 들어가는지 확인하세요.

다음 단계

지원할 공고를 둘러보고, 지원용 이력서를 미리 준비해 두세요.

내 이력서 점수가 궁금하다면?

AI가 분석한 점수와 맞춤 피드백을 무료로 받아보세요

예상 점수 확인하기

명품 매장 면접 준비 묶음

메종 면접 가이드에서 뽑아 인쇄하기 좋은 한 쪽으로 모았어요.

  • 자주 나온 면접 질문 — 유형별 대표 질문과 평가 포인트
  • 면접 준비 체크리스트 — 주차별 준비 순서·질문 유형별 준비할 것·복장
  • 영문 직함 표 — 직무별 영문 직함·브랜드별 판매직 공고 표기

회원 전용 — 무료로 가입하면 바로 열려요

무료 가입하고 묶음 받기