[Richemont Group] Client Experience Assistant Manager
- 근무지
- 서울특별시
- 고용형태
- 정규직
- 마감
- 상시채용
학력
대졸 이상
1분 브리핑
30초 적합도 체크필수 0/5
기업 소개
리치몬트는 주얼리, 시계, 하이엔드 액세서리 분야에 특화된 다양한 메종을 보유한 럭셔리 부문 세계 선두 기업 중 하나입니다. 각 메종은 스타일, 품질, 장인정신의 전통을 자랑스럽게 계승하고 있으며, 리치몬트는 각 메종의 유산과 정체성을 보존하기 위해 노력합니다.
동시에, 저희는 끊임없는 창의성 과정을 통해 메종의 가치에 부합하는 새로운 제품을 혁신하고 디자인하는 데 전념하고 있습니다.
담당업무
귀사는 어떻게 영향력을 미칠 것인가요? [핵심 책임]
자격요건
[핵심 역량 및 자격요건]
- ●학사 학위 이상 소지자.
- ●럭셔리, 호스피탈리티, 고객 참여, 커뮤니케이션, 예술 및 문화 또는 관련 업계에서 최소 5년 이상의 관련 경험이 필요합니다.
- ●럭셔리 고객 경험 및 관계 관리에 대한 강한 이해도와 예술, 문화, 호스피탈리티 및 현대 라이프스타일에 대한 열정이 필요합니다.
- ●우수한 프로젝트 관리 및 조직력.
- ●뛰어난 대인관계 및 이해관계자 관리 능력과 다양한 부서 간 효과적인 협업 능력이 필요합니다.
- ●압박감 속에서 여러 프로젝트와 우선순위를 관리할 수 있는 능력이 필요합니다.
- ●한국어와 영어(작문 및 구화) 능통자.
- ●불어 구사자는 우대합니다.
- ●고급 수준의 마이크로소프트 오피스(특히 파워포인트 및 엑셀) 활용 능력.
- ●긍정적인 태도, 유연성, 협업 능력, 그리고 럭셔리 브랜드 기준에 대한 높은 수준의 감각.
#리치몬트 #우리는미래를만들어갑니다
상세 안내
담당 업무
Client Experience Assistant Manager는 Cartier의 브랜드 가치를 높이고, 고객 참여를 심화하며, 한국 내 메종의 문화적 입지를 공고히 하는 차별화된 고객 경험을 기획하고 제공하는 책임을 맡습니다.
이 역할은 클라이언트 경험, 예술 및 문화, 그리고 기업 이니셔티브 책임을 결합하여 모든 고객 접점에서 의미 있는 경험을 창출합니다. 본 직책은 고객 참여 프로그램, 문화 협력, 기업 이니셔티브 및 Cartier의 가치를 체현하고 메종의 이미지를 제고하는 맞춤형 경험의 개발을 주도하게 됩니다.
로컬 및 글로벌 유관부서와 긴밀히 협력하여, 상업적 우선순위와 장기적인 브랜드 전략을 지원하는 동시에 모든 이니셔티브가 Cartier의 최고 수준 기준을 충족하도록 보장합니다.
1. 고객 경험 전략 및 프로그램 수립
- ●비즈니스 우선순위 및 글로벌 비전과 부합하는 메종의 클라이언트 경험 전략 개발 및 실행을 지원합니다.
- ●고객 충성도와 정서적 유대감을 강화하기 위해 고객 세그먼트별 맞춤형 참여 프로그램을 개발합니다.
- ●고객 인사이트, 선호도 및 비즈니스 목표에 기반한 고객 선물 이니셔티브를 조율하고 실행합니다.
- ●연간 클라이언트 경험 캘린더를 관리하고 예산 및 성과를 추적하며, HQ와의 정기적인 보고 및 커뮤니케이션을 지원합니다.
- ●메종 청담, 기타 부티크, 리테일 및 하이엔드 팀과 긴밀히 협력하여 고객 경험을 지속적으로 개선합니다.
- ●고객 경험 이니셔티브의 성과를 측정 및 분석하고, 정성적·정량적 인사이트를 바탕으로 개선안을 제안합니다.
2. 예술 및 문화 경험 기획
- ●Cartier의 고객 경험을 풍요롭게 하고 메종의 문화적 정체성을 강화하는 예술 및 문화 프로그램의 개발 및 실행을 지원합니다.
- ●Fondation Cartier 협업 및 로컬 문화 파트너십을 지원합니다.
- ●Cartier의 비전과 부합하는 예술가, 문화 기관 및 신규 협력 기회를 연구하고 발굴합니다.
- ●계획에서 실행까지 전시회, 공연, 강연, 소규모 이벤트 및 문화 활성화를 조율합니다.
3. 기업 이니셔티브 및 대외 기관 협력 지원
- ●메종 기업 이니셔티브 및 CSR 관련 프로젝트의 개발 및 실행을 지원합니다.
- ●문화 기관, 공공 기관, 예술가 및 외부 이해관계자와의 관계를 지원하고 유지합니다.
- ●Cartier의 유산, 가치관 및 사회적 책임을 강화하는 커뮤니케이션 내러티브 개발에 기여합니다.
- ●문화, 럭셔리 및 클라이언트 경험 트렌드를 모니터링하여 관련 기회를 파악하고 권장사항을 제공합니다.
어떻게 당사와 함께 성공을 경험하시겠습니까?
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명품 리테일에서 자주 놓치는 4가지 — 기본급만 보고 결정하지 마세요.
- 인센티브 구조 — 산정 방식(개인/팀)·지급 주기·기본급 대비 실제 비중을 서면으로 확인하세요.
- 의류 지원 — 연간 한도·본인 부담 여부·시즌별 제공 방식이 계약에 명시됐는지 보세요.
- 직원 할인 — 할인율·적용 브랜드 범위·월 구매 한도 — 실수령 가치에 크게 영향을 줍니다.
- 수습·계약 조건 — 수습 기간·정규 전환 기준·계약직이라면 갱신 조건을 분명히 하세요.
마감일
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